大連分行成立于1997年4月，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！ 一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件： 1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄； 2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心； 3、身體健康，無不良嗜好； 4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備； 5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 二、招聘崗位及應聘條件 1、 信貸管理部總經理1名： 應聘要求：45周歲以下，本科及以上學歷，中級以上職稱；具有8年以上銀行從業(yè)經歷, 5年以上信貸管理工作經歷；熟悉銀行業(yè)務、具有宏觀政策分析能力、較強的風險識別、風險控制能力、溝通和協(xié)調能力；特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 2、支行副行長2名： 應聘要求：40周歲以下，本科以上學歷，中級以上職稱；5年以上銀行工作經驗及3年以上銀行管理工作經驗，熟悉銀行業(yè)務；具有較強的領導管理能力、風險控制能力、出色的溝通協(xié)調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源。 3、財富中心主管2名： 應聘要求：40周歲以下，本科以上學歷；5年以上金融工作經驗及3年以上個人銀行業(yè)務營銷、服務工作經驗；具有較強的領導管理能力、溝通協(xié)調能力、市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有理財相關從業(yè)資格。 4、信貸審查部審查員2名： 應聘要求：本科及以上學歷；從事銀行市場營銷、授信審查審批、風險管理等工作5年（含）以上，其中從事授信審查審批工作2年（含）以上；具備信貸審查相關知識技能和熟悉銀行授信產品及其風險特性和防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經驗。 5、信息技術部工作人員2名（產品研發(fā)崗與運行維護崗各1名） 應聘要求：全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，30歲以下；熟練掌握編程語言；熟悉架構及應用開發(fā)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)；熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理；熟悉計算機網絡相關知識、熟悉各類網絡設備和IT設備；具有較好系統(tǒng)安全管理經驗和系統(tǒng)故障診斷能力；有銀行科技從業(yè)經驗者優(yōu)先。 6、公司銀行業(yè)務客戶經理與個人銀行業(yè)務客戶經理各15名： 應聘要求：35周歲以下，金融、經濟或相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；有2年以上金融或3年以上經濟工作經歷，熟悉銀行業(yè)務；有較強的溝通協(xié)調能力和市場開拓能力；其中個人銀行業(yè)務客戶經理取得CFP 、AFP等銀行理財資格優(yōu)先考慮；有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。 7、大堂經理（派遣制用工）3名：    應聘要求：女性，25周歲以下，身高165cm以上；相貌端莊,氣質佳,有親和力;全日制大專以上學歷；具備較強的學習力、服務意識和溝通協(xié)調能力。 三、應聘程序 本行接受郵遞和網上報名。凡符合上述要求者，請您登陸www.gdb.com.cn（廣發(fā)銀行官方網站）人才招聘專欄中下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，于2011年6月20日前寄至以下地址，并請注明應聘字樣。 郵寄地址：大連市中山廣場3號廣發(fā)銀行大連分行人力資源部，郵政編碼：116001。 網上報名：請將應聘資料于2011年6月20日前發(fā)至[email protected]郵箱,并請以應聘崗位為郵件標題。 謝絕來電來訪，經初審符合條件者，將通知筆試、面試時間。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。 融合四方才智，成就人生夢想，我們期待您的加入，廣發(fā)銀行與您一路同航！

大連分行應聘人員申請表.doc