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廣東發(fā)展銀行義烏分行(籌)招聘啟事[1/10]

發(fā)布時(shí)間:2011-01-10 19:05  來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

廣東發(fā)展銀行(“廣發(fā)行”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)組建、于1988年9月成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行�?偛吭O(shè)在廣州市,目前在珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)及澳門(mén)設(shè)立了29家總行直屬分行和500多家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在香港設(shè)有代表處,并與全球一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的一千多家銀行及分支機(jī)構(gòu)建立了代理行關(guān)系。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志對(duì)全球1000家大銀行排定的位次,廣發(fā)行連續(xù)六年入選全球銀行500強(qiáng)。2006年廣發(fā)行引進(jìn)美國(guó)花旗集團(tuán)、中國(guó)人壽、國(guó)家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了全新的現(xiàn)代公司治理架構(gòu),資本實(shí)力得到極大提升。
 廣東發(fā)展銀行杭州分行于1997年7月16日正式開(kāi)業(yè),根據(jù)“以中小企業(yè)為基礎(chǔ),爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)大型客戶”的市場(chǎng)定位,經(jīng)過(guò)十四年的發(fā)展,已成為一家擁有31個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),1000多名員工,客戶數(shù)量逾100萬(wàn),總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)600億元的省級(jí)分行。
廣東發(fā)展銀行義烏分行(籌)為廣東發(fā)展銀行杭州分行下轄二級(jí)分行,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀業(yè)界精英共同加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
1、品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良行為記錄;
2、素質(zhì)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,富有開(kāi)拓精神;
3、相貌端正,心態(tài)積極,身體健康;
4、一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)崗位專業(yè)。
5、應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職位的年齡原則上在40周歲以下,柜員的年齡原則上在30周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下。
二、招聘崗位及要求
(一)運(yùn)營(yíng)/計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1 名)
具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程;有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力。
(二)個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人(1名)
具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和組織管理能力。
(三)公司客戶經(jīng)理(若干名)
具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定客戶資源者優(yōu)先;
(四)零售客戶經(jīng)理(若干名)
具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;取得AFP、CFP資格證書(shū)或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)國(guó)際業(yè)務(wù)崗(若干名)
具有2年以上國(guó)際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷;英語(yǔ)六級(jí)以上;熟悉國(guó)際結(jié)算操作流程和國(guó)際慣例和相關(guān)法律法規(guī)。
(六)信貸審查崗(若干名)
具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力,具有一定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力。
(七)營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(1名)
具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶皇煜ど桃狄謝峒乒芾碚摺⒅貧燃安僮髁鞒桃約吧桃狄謝峒平崴鬩滴瘛⒛誑毓芾砑盎峒頻繾踴τ茫揮薪锨康牟僮鞣縵帳侗鴟治瞿芰妥櫓髂芰笆諧⊥卣鼓芰Α?/span>
(八)綜合柜員(若干名)
具有2年以上銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù),具有良好的業(yè)務(wù)技能,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
 (九)大堂經(jīng)理(若干名)
具有2年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力,英語(yǔ)六級(jí)以上。
  ●若應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者,個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方式
凡符合上述要求者,請(qǐng)下載填寫(xiě)《廣東發(fā)展銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件),同時(shí)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)復(fù)印件,及近期全身生活照一張,于2011年1月20日(以郵寄日期為準(zhǔn))前寄至以下地址,并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣及應(yīng)聘崗位。
郵寄地址:杭州市延安516號(hào)廣發(fā)杭州分行人力資源部。郵編:310006
經(jīng)初審合格者,我行將另行電話通知面試時(shí)間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù),嚴(yán)格保密,恕不退還。
 
廣東發(fā)展銀行杭州分行
二〇一一年一月十日
 
廣東發(fā)展銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表(簡(jiǎn)).doc
 

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