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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]2025年長沙銀行瀏陽支行社會(huì)招聘啟事（2.26）

[湖南]2025年長沙銀行瀏陽支行社會(huì)招聘啟事（2.26）

發(fā)布時(shí)間：2025-02-26 16:11 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年長沙銀行瀏陽支行社會(huì)招聘啟事（2.26）

　　公司中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗（瀏陽支行）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行各類中小產(chǎn)品（含資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算等業(yè)務(wù)），進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，并開展客戶維護(hù)工作；

　　2、受理中小客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，對(duì)客戶提供的業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合融資、授信條件的中小客戶，開展貸前盡職調(diào)查和分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　3、對(duì)我行各類中小產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；

　　4、開展貸后管理等工作，依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)做好逾期貸款催收工作，做好風(fēng)險(xiǎn)控制，相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行；

　　6、與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　7、根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標(biāo)和個(gè)人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標(biāo)任務(wù)；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　3、需3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較好的營銷能力和客戶服務(wù)能力；熟悉公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)；具備較好的溝通協(xié)作能力。

　　零售授信客戶經(jīng)理崗（瀏陽支行）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；

　　（2）受理零售類客戶授信申請，對(duì)客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　（3）對(duì)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷，及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性；

　　（4）開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告；

　　（5）負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；

　　（6）與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　3、需3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較好的營銷能力和客戶服務(wù)能力；具備較好的溝通協(xié)作能力；熟悉零售非息業(yè)務(wù)知識(shí)，能敏銳捕捉市場信息。

　　財(cái)富經(jīng)理崗（瀏陽支行）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)白金及以上等級(jí)客戶的維護(hù)和拓展，包括存量白金及以上等級(jí)客戶的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在白金及以上等級(jí)客戶的營銷拓展；

　　2、負(fù)責(zé)配合一級(jí)支行零售主管行長策劃針對(duì)中高端客戶的維護(hù)、營銷及外拓活動(dòng)，包括但不限于客戶聯(lián)誼會(huì)、財(cái)富沙龍、產(chǎn)品說明會(huì)、高端生活評(píng)鑒會(huì)，并參與組織執(zhí)行，如活動(dòng)籌備、客戶邀約等；

　　3、負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待、上門拜訪（主要針對(duì)鉆石等級(jí)客戶）等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完善客戶檔案；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)富規(guī)劃服務(wù)、財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財(cái)咨詢、設(shè)計(jì)針對(duì)性財(cái)富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財(cái)富管理類產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；

　　5、搜集同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理類產(chǎn)品信息，結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行研究和優(yōu)劣勢分析，根據(jù)本機(jī)構(gòu)客群特征設(shè)計(jì)營銷應(yīng)對(duì)方案，并開展機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對(duì)潛在高端客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對(duì)增值服務(wù)政策的意見件等；

　　7、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲及以下（1990年1月1日后出生的）；

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、取得CFA / AFP /CFP/RFP / EFP資質(zhì)之一優(yōu)先；

　　5、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境、能及時(shí)掌握金融資訊與市場動(dòng)向；具備獨(dú)立分析、判斷及為中高端客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置、提供合理財(cái)方案的能力；

　　6、較強(qiáng)的組織規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力；較強(qiáng)的中高端客戶維護(hù)營銷能力；誠實(shí)敬業(yè)。

　　一級(jí)支行副行長崗（瀏陽支行）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；

　　（2）負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；

　　（3）依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃;

　　（4）依據(jù)總行、支行風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)政策和制度，協(xié)助組織開展本行信用風(fēng)險(xiǎn)、流行性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、信息科技風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)控制工作；（5）協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報(bào)（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項(xiàng)目；

　　（6）協(xié)助組織進(jìn)行本行資金清算、會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站（若有）管理等相關(guān)工作；協(xié)助推動(dòng)本行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作；

　　（7）依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對(duì)本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；

　　（8）按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作；

　　（9）協(xié)助組織開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作；

　　（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　（1）年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生的）；

　　（2）本科及以上學(xué)歷；

　　（3）5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境；熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營銷知識(shí)；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；

　　（5）具有較強(qiáng)的市場開拓能力；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。