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[湖南]2024年長沙銀行總行社會招聘啟事（8.14）

發(fā)布時間：2024-08-14 16:55   來源：長沙銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年長沙銀行總行社會招聘啟事（8.14）
　　財務信息披露崗
　　工作職責
　　1.研究信息披露制度，學習并整理有關行業(yè)管理的最新政策、制度，為董事會決策提供依據(jù)；
　　2.完成本行定期報告編制和復核、臨時公告財務部分的起草、披露、存檔等工作；
　　3.出具定期決算會計報表，定期母公司報表分析；
　　4.根據(jù)財務制度，負責財務收支審批事項；
　　5.負責組織財務報告外部審計工作；
　　6.領導交辦的其他任務。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；
　　2.學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、會計等相關專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：4年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗、2年及以上金融業(yè)財務會計相關工作經(jīng)驗或會計師事務所金融審計類項目經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)技能：
　　（1）熟悉企業(yè)會計準則及金融行業(yè)相關政策法規(guī)；
　　（2）熟悉銀行業(yè)務，了解銀行風險控制、財務管理、運營管理、資金管理等相關知識和業(yè)務流程；
　　（3）具有數(shù)據(jù)敏感度，熟悉銀行業(yè)主要經(jīng)營指標；
　　（4）能夠熟練運用Excel、Python、SQL等工具進行數(shù)據(jù)挖掘分析。
　　5.資質證書：要求持有注冊會計師證
　　6.其他：
　　（1）良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；
　　（2）良好的溝通能力和表達能力；
　　（3）具有一定的組織管理、協(xié)調推動能力。
　　金融科技崗（寧鄉(xiāng)支行）
　　工作職責
　　1、負責統(tǒng)籌支行（或直屬支行）業(yè)務條線需求并歸口形成方案，主導與總行相關部室的技術方案對接；
　　2、負責對接第三方業(yè)務的技術部門、規(guī)劃并組織支行（或直屬支行）自身的信息系統(tǒng)建設；
　　3、根據(jù)總行信息科技管理要求，落實相關管理制度規(guī)定和辦法，結合本機構工作需要，制定和完善本機構信息科技管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
　　4、負責本機構IT投資預算的規(guī)劃，包括電子設備和金融機具的采購計劃并按照《集中核算管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行電子設備和金融機具等集中資產的實物管理和盤點工作；
　　5、負責組織本機構的信息科技知識培訓和推廣工作，促進用戶體驗改進；
　　6、負責組織和落實總行科技風險和信息安全管理相關要求，負責落實當?shù)乇O(jiān)管信息科技相關要求，配合有關部門進行信息系統(tǒng)安全內部審計、金融計算機犯罪案件調查、打擊金融計算機犯罪等；
　　7、負責本機構及下轄網(wǎng)點的IT基礎環(huán)境規(guī)劃及建設，包含但不限于機房、網(wǎng)絡、通信運營商等；
　　8、負責本機構下轄分支機構信息科技相關崗位及外包服務人員的管理，負責監(jiān)督本分支機構員工的信息科技日常工作并收集反饋意見；
　　9、負責特色化業(yè)務產品或項目在本機構的需求收集、整體推動和日常管理，包括收集資料、流程優(yōu)化，以及推動落地等，提供技術支持和解決方案，促進金融科技服務于業(yè)務發(fā)展；
　　10、負責推動對系統(tǒng)產品進行優(yōu)化改進，提升用戶體驗和客戶滿意度。包括但不限于對現(xiàn)有金融產品系統(tǒng)的評估，識別潛在問題并提出改進方案；
　　11、負責本地化金融科技創(chuàng)新項目的推動工作，結合業(yè)務需求，提供技術解決方案，推動分支行科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉型；
　　12、參與總行發(fā)起的金融科技項目，負責在本機構層面的落地和執(zhí)行工作；
　　13、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、年齡在35歲及以下（1989年1月1日以后出生的）；本科及以上學歷，計算機類、數(shù)理統(tǒng)計類或相關專業(yè)；
　　2、全國大學英語四級及以上（優(yōu)先）；
　　3、熟悉JAVA、Vue、React等主流開發(fā)語言，有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；掌握SQL和Python語言工具，具備EXCEL使用經(jīng)驗的優(yōu)先；熟悉銀行前端維護工作；熟悉銀行信息系統(tǒng)基本情況；
　　4、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力；
　　5、5年及以上工作經(jīng)驗（候選人學歷背景優(yōu)秀或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經(jīng)驗）；1年及以上從事軟硬件系統(tǒng)開發(fā)相關崗位工作經(jīng)驗。
　　高級研發(fā)工程師-UI設計方向
　　工作職責
　　（1）負責金融產品業(yè)務系統(tǒng)的產品UI交互設計，確保設計產出符合長沙銀行生態(tài)和品牌形象；
　　（2）負責建立并維護行內UI設計標準化的規(guī)范文檔，補充標準的設計組件，提高產品設計效率；
　　（3）保持設計元素敏感度，觀察跟蹤同業(yè)發(fā)展趨勢，結合業(yè)務需求，具備前瞻意識，更新主流設計元素；
　　（4）根據(jù)業(yè)務部室要求，設計交付宣傳視覺資源，包括但不限于營銷類、通知類、產品類、活動類設計產出需求。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲及以下；
　　（2）本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
　　（3）3年及以上UI設計相關工作經(jīng)驗；
　　（4）具備一定的研發(fā)基礎能力，熟悉前端語言，熟練使用UI設計相關軟件，具有較高的藝術素養(yǎng)和視覺表現(xiàn)力，富于創(chuàng)新、思維活躍;
　　（5）在工具方面，圖形設計方向至少掌握1項位圖設計軟件和矢量圖設計軟件，在動態(tài)設計、建模、AIGC方向掌握1-2項；
　　（6）精通銀行貸款/理財/柜面/網(wǎng)銀/手機銀行/OA辦公系統(tǒng)等領域的優(yōu)先；
　　（7）自我學習能力強，具備系統(tǒng)性思維，積極主動掌握新技術、新知識；具備較強的抗壓、團隊協(xié)作及溝通、獨立分析及整體規(guī)劃能力。
　　資產負債管理崗
　　工作職責
　　（1）負責制定集團資產負債總量及結構管理制度；編制集團表內外資產負債業(yè)務總量發(fā)展的預測、結構調整、監(jiān)督并落實全行資產負債計劃的執(zhí)行；
　　（2）搭建資產負債動態(tài)測算模型，深入分析不同業(yè)務組合對本行業(yè)績的影響，提出資產負債組合策略建議；
　　（3）定期開展宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策及同業(yè)對標研究，提出業(yè)務結構優(yōu)化建議；
　　（4）負責資產負債數(shù)據(jù)集市的建設及系統(tǒng)優(yōu)化工作，逐步推動資負管理數(shù)據(jù)化、可視化。
　　（5）負責與監(jiān)管部門有關資產負債管理方面的工作聯(lián)系。
　　任職要求
　　（1）年齡35周歲及以下；
　　（2）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)；
　　（3）5年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年及以上銀行財務、資產負債、定價管理或流動性管理等管理工作經(jīng)驗；
　　（4）熟悉宏觀經(jīng)濟金融政策，了解銀行資產負債管理相關政策、法律法規(guī)等；
　　（5）具備較強的政策研究、數(shù)據(jù)挖掘和文字分析能力，具備較強的溝通協(xié)調能力。

 

報名入口
 

　　原標題：長沙銀行
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103901&showProjectBanner=true

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