[湖南]2023年長沙銀行分支行社會招聘公告（11.10）
重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。
2023年長沙銀行分支行社會招聘公告（11.10）
產(chǎn)品經(jīng)理崗（行研/投研方向）
工作職責(zé)
（1）根據(jù)本行科技金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，收集監(jiān)管政策，分析行業(yè)競品，解讀市場發(fā)展趨勢，分析客戶需求，撰寫行業(yè)分析及產(chǎn)品研究報告，制定所負責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
（2）負責(zé)開發(fā)和完善科技金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品并推廣、實施、運營和迭代與創(chuàng)新；并負責(zé)產(chǎn)品的定價管理、收益跟蹤評估、歷史數(shù)據(jù)挖掘與分析等工作，提升產(chǎn)品的市場競爭力；
（3）制定所負責(zé)科技金融產(chǎn)品的管理規(guī)章制度、產(chǎn)品手冊、操作規(guī)程并組織實施；
（4）分析市場、客戶、分支行等內(nèi)外部人員對產(chǎn)品使用的反饋信息，提出產(chǎn)品改進方案，并對產(chǎn)品進行改進和完善；
（5）負責(zé)對客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品知識及宣傳推廣相關(guān)培訓(xùn)并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。
任職要求
（1）年齡35歲及以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、理工類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）3年及以上銀行/證券/保險/互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗，其中2年及以上投融資管理、行業(yè)研究與分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，能獨立完成行業(yè)研究報告的撰寫。熟悉新材料、航空航天、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)，從事過相關(guān)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)研究、規(guī)劃或投資咨詢工作的優(yōu)先；
（4）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和科技金融行業(yè)特點、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī)；
（5）熟悉研究行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)及實際運行機制，能準確把握行業(yè)特點，有一定行業(yè)資源及人脈基礎(chǔ)的優(yōu)先；
（6）具備良好的分析能力、邏輯思維能力，有較強的口頭及書面表達能力；
（7）具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的風(fēng)險控制意識、職業(yè)操守、責(zé)任心強。
財富經(jīng)理崗（南城支行）
工作職責(zé)
1、負責(zé)白金及以上等級客戶的維護和拓展，包括存量白金及以上等級客戶的服務(wù)維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展；
2、負責(zé)配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動，包括但不限于客戶聯(lián)誼會、財富沙龍、產(chǎn)品說明會、高端生活評鑒會，并參與組織執(zhí)行，如活動籌備、客戶邀約等；
3、負責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待、上門拜訪（主要針對鉆石等級客戶）等形式建立和維護客戶關(guān)系，完善客戶檔案；
4、負責(zé)針對性財富規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計針對性財富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；
5、搜集同業(yè)及其他金融機構(gòu)財富管理類產(chǎn)品信息，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢進行研究和優(yōu)劣勢分析，根據(jù)本機構(gòu)客群特征設(shè)計營銷應(yīng)對方案，并開展機構(gòu)內(nèi)培訓(xùn)；
6、負責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等；
7、負責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行財富業(yè)務(wù)知識；熟悉營銷知識；具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
縣域一級支行行長崗（郴州分行）
工作職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
2.負責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；
3.依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;
4.依據(jù)總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；
5.組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項目；
6.組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站管理等相關(guān)工作，推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作；
7.依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，負責(zé)組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；
8.按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作；協(xié)助組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作。
任職要求
1.年齡45周歲以下（1978年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.5年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷；
4.郴州市本地戶籍人員優(yōu)先；
5.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風(fēng)險意識與市場意識。
授信審查崗（郴州分行）
工作職責(zé)
1.根據(jù)分行三級審查制度，負責(zé)權(quán)限內(nèi)分行及下轄機構(gòu)各類授信業(yè)務(wù)的審查，保證審查信貸資料的合規(guī)性、完整性、有效性；
2.負責(zé)對授信業(yè)務(wù)提出定價、風(fēng)險評估建議及意見，對客戶做出綜合評價并撰寫信貸審查報告；
3.指導(dǎo)分行授信經(jīng)辦人員進行授信初期審查工作;
4.負責(zé)約見授信業(yè)務(wù)調(diào)查人員，要求解答有關(guān)授信風(fēng)險問題；
5.負責(zé)對客戶（或項目）進行風(fēng)險分析，了解貸后管理情況。
任職要求
1.年齡35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；
3.具備5年及以上工作經(jīng)驗（候選人學(xué)歷背景優(yōu)秀或有知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經(jīng)驗）；其中1年及以上同類崗位工作經(jīng)歷；
4.具備經(jīng)濟形勢分析判斷能力，熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策，熟悉授信業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉授信操作流程和風(fēng)險管理知識;
5.具備良好的思想品質(zhì)，具備較強的風(fēng)險控制意識，具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力，一定的口頭和文字表述能力；
6.有銀行業(yè)審批經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬績效管理崗（郴州分行）
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行薪酬福利管理制度和方案，擬定分行實施細則，經(jīng)批準后實施；
2.依據(jù)總行績效管理制度、方案，擬定分行實施細則，經(jīng)批準后組織實施；
3.負責(zé)分行員工薪資核算及發(fā)放工作，負責(zé)依據(jù)考勤與休假制度核定休假人員薪酬；
4.負責(zé)與外部勞動管理部門的聯(lián)系對接工作，負責(zé)員工福利的繳交、停止以及變更管理等工作，協(xié)助員工做好保險報銷工作；負責(zé)“五險一金”異動管理工作；
5.負責(zé)分行員工個人績效考核的組織與實施，推動員工績效輔導(dǎo)與績效改進計劃落實；
6.根據(jù)總行的綜合經(jīng)營考核辦法，制定分行相應(yīng)的考核實施細則；
7.根據(jù)分行的經(jīng)營目標，制定目標分解方案及分配方案，推動分行綜合經(jīng)營考核的實施工作；
8.協(xié)助下轄支行做好員工績效考核和指導(dǎo)工作。
任職要求
1.年齡35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；
2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；
3.具備5年及以上工作經(jīng)驗（候選人學(xué)歷背景優(yōu)秀或有知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或具有中級以上等級證書的，可放寬至2年及以上工作經(jīng)驗）；其中1年及以上同類崗位工作經(jīng)歷；
4.熟悉基本的人力資源管理知識及相關(guān)勞動人事法律知識;熟悉勞動合同法等國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的分析判斷和語言表達能力。
6.有銀行業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（寧鄉(xiāng)支行）
工作職責(zé)
1、參與編制支行年度綜合經(jīng)營計劃，協(xié)助制訂支行公司業(yè)務(wù)年度工作計劃并組織實施；
2、根據(jù)總行、支行管理制度，協(xié)助組織制定和完善支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實施細則、業(yè)務(wù)流程和操作細則并組織實施；
3、依據(jù)營銷計劃，協(xié)助組織開展公司類業(yè)務(wù)市場開拓，確保完成各項經(jīng)營計劃指標；
4、負責(zé)協(xié)助開展本部門公司類貸款及授信的審查，協(xié)助組織目標客戶的調(diào)查、評估，將符合條件的授信申請報送審批；
5、協(xié)助組織公司業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、維護和管理工作；
6、協(xié)助開展公司業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作；
7、依據(jù)總行、支行不良資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助組織本部門不良資產(chǎn)的清收、處置、盤活、移交等工作；
8、協(xié)助組織支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見；
9、根據(jù)總行和支行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助組織實施本部門人力資源管理工作；
10、協(xié)助組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽風(fēng)險控制等工作；
11、協(xié)助開展本部門日常管理工作；
任職要求
1、年齡在40歲以下（1983年1月1日以后出生的）；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、8年及以上工作經(jīng)驗，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)歷。
一級支行副行長崗
工作職責(zé)
（1）負責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
（2）負責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；
（3）依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;
（4）依據(jù)總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，協(xié)助組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；
（5）協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項目；
（6）協(xié)助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站（若有）管理等相關(guān)工作；協(xié)助推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作；
（7）依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；
（8）按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作；
（9）依據(jù)總行、支行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等，組織實施本行浮動利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷、財務(wù)核算、費用管理、成本控制等相關(guān)工作；組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作。
任職要求
（1）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
（5）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風(fēng)險意識與市場意識。
城區(qū)公司授信客戶經(jīng)理崗（岳陽分行）
工作職責(zé)
1.負責(zé)宣傳、銷售我行包括中小企業(yè)專營、票據(jù)、貿(mào)易融資、平臺金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)在內(nèi)的各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務(wù)；
2.受理各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，對客戶提供的融資、授信等業(yè)務(wù)申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調(diào)查等盡職調(diào)查和分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責(zé)；
3.對各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性；
4.開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；
5.負責(zé)做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風(fēng)險和項目風(fēng)險，相關(guān)重要情況及時反饋給總行；與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作。
任職要求
1.年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的），本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；
4.具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
城區(qū)理財經(jīng)理崗（岳陽分行）
工作職責(zé)
1.運營業(yè)務(wù)方面：負責(zé)柜面業(yè)務(wù)辦理、審核與授權(quán)，廳堂自助設(shè)備業(yè)務(wù)指導(dǎo)與授權(quán)，智能及自助設(shè)備的運行監(jiān)測與運維管理等。
2.廳堂服務(wù)方面：負責(zé)廳堂客戶的咨詢、引導(dǎo)與分流，網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境及動線管理，對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序。
3.廳堂營銷方面：負責(zé)公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介，客戶資源的開發(fā)、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
1.年齡28歲（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中2023屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；
3.綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4.崗位服務(wù)期3年，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列崗位。
縣域財富經(jīng)理崗（岳陽分行）
工作職責(zé)
1.負責(zé)金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務(wù)維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網(wǎng)點未配置財富經(jīng)理，理財經(jīng)理代為維護網(wǎng)點白金及以上等級客戶；
2.負責(zé)參與廳堂團隊聯(lián)合營銷，承接轉(zhuǎn)介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；
3.負責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待等形式建立和維護客戶關(guān)系，完善客戶檔案；負責(zé)基礎(chǔ)理財規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計基礎(chǔ)理財規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；
4.負責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等；
5.負責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
6.協(xié)助廳堂智能設(shè)備管理、參與智慧柜臺業(yè)務(wù)指導(dǎo)及審核與授權(quán)；認真審核業(yè)務(wù)資料，嚴格按照業(yè)務(wù)規(guī)定授權(quán)。
任職要求
1.年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的），本科及以上學(xué)歷。年齡在40歲及以下（1983年1月1日以后出生的），需有1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；
2.縣域服務(wù)期3年；
3.取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業(yè)資格證之一；
4.熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護和提升客戶；
5.具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。
縣域理財經(jīng)理崗（岳陽分行）
工作職責(zé)
1.運營業(yè)務(wù)方面：負責(zé)柜面業(yè)務(wù)辦理、審核與授權(quán)，廳堂自助設(shè)備業(yè)務(wù)指導(dǎo)與授權(quán)，智能及自助設(shè)備的運行監(jiān)測與運維管理等。
2.廳堂服務(wù)方面：負責(zé)廳堂客戶的咨詢、引導(dǎo)與分流，網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境及動線管理，對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序。
3.廳堂營銷方面：負責(zé)公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介，客戶資源的開發(fā)、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
1.年齡28歲（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中2023屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
3.綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4.縣域服務(wù)期3年。
縣域理財經(jīng)理崗（邵陽分行）
工作職責(zé)
1.負責(zé)柜面業(yè)務(wù)辦理、審核與授權(quán)，廳堂自助設(shè)備業(yè)務(wù)指導(dǎo)與授權(quán)，智能及自助設(shè)備的運行監(jiān)測與運維管理等；
2.負責(zé)廳堂客戶的咨詢、引導(dǎo)與分流，網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境及動線管理，對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；
3.負責(zé)公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介，客戶資源的開發(fā)、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
1.年齡28歲以下（1995年1月1日以后出生的）；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；
3.綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4.縣域最低服務(wù)年限3年。
城區(qū)理財經(jīng)理崗（邵陽分行）工作職責(zé)
1.運營業(yè)務(wù)方面：負責(zé)柜面業(yè)務(wù)辦理、審核與授權(quán)，廳堂自助設(shè)備業(yè)務(wù)指導(dǎo)與授權(quán)，智能及自助設(shè)備的運行監(jiān)測與運維管理等。
2.廳堂服務(wù)方面：負責(zé)廳堂客戶的咨詢、引導(dǎo)與分流，網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境及動線管理，對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序。
3.廳堂營銷方面：負責(zé)公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介，客戶資源的開發(fā)、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。
任職要求
1.年齡28歲（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中2023屆畢業(yè)生應(yīng)于7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；
3.綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4.崗位服務(wù)期3年，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列崗位。
原標題：長沙銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true
分享到:
-
上一篇：[湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（11.02）
下一篇：沒有了
網(wǎng)友們正在看的信息
- [山東]2024年山東轄內(nèi)農(nóng)村商業(yè)銀行高校畢業(yè)生招聘公告
- 2024年中國工商銀行秋季校園招聘筆試準考證打印入口
- [四川]2024屆四川銀行秋季校園招聘公告
- [北京]2023年北京銀行總行社會招聘公告（10.26）
- [廣東]2024屆廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社秋季校園招聘公告
- 2024年山東轄內(nèi)農(nóng)村商業(yè)銀行秋季校園招聘公告匯總
- [四川]2023年四川天府銀行招聘公告
- 2024興業(yè)銀行校園招聘公告匯總（未截止報名）
- 2024年福建農(nóng)信所轄各地區(qū)農(nóng)商行秋季校園招聘公告匯總
- [浙江]2023年中國郵政儲蓄銀行浙江省分行社會招聘啟事（10.28）
- [甘肅]2024年甘肅銀行校園招聘公告
- [北京]2023年興業(yè)銀行北京分行招聘公告（10.28）
- 農(nóng)業(yè)銀行2024校招面試通知已經(jīng)發(fā)布！面試考情如何？有哪些面試經(jīng)驗？
- 2024年中國銀行第二批筆面試考情詳解！
- [山東/天津]2024年威海市商業(yè)銀行秋季校園招聘公告
- [全國]2024“夢想靠岸”招商銀行總行校園招聘（冬季場）公告
與本文相關(guān)的信息
更多 >>- [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（11.02）
- [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（10.28）
- [湖南]2023年長沙銀行招聘理財經(jīng)理（望城支行）啟事（10.13）
- [湖南]2023年長沙銀行郴州分行社會招聘啟事（10.09）
- [湖南]2023年長沙銀行招聘理財經(jīng)理（南城支行）公告
- [湖南/廣東]2024年長沙銀行秋季校園招聘公告
- [湖南]2023年長沙銀行銀德支行社會招聘啟事
- [湖南]2023年長沙銀行懷化分行社會招聘啟事
- [湖南]2023年長沙銀行分支行社會招聘啟事（9.8）
- [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（9.2）
- [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.30）
- [湖南]2023年長沙銀行南城支行社會招聘啟事（8.24）
- [湖南]2023年長沙銀行金城支行社會招聘啟事（8.9）
- [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.8）
- [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.5）
- [湖南]2023年長沙銀行湘潭分行社會招聘公告（8.3）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2023年江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社金融科技人才招聘筆試公告
- 2024年交通銀行淮安分行秋季校園招聘線下二面通知
- 2024年中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心校園招聘簽約通知
- 2024年中國銀行蘇州分行校園招聘第一輪面試測評通知
- 2024年中國銀行溫州分行校園招聘差額體檢通知
- 2024年交通銀行河北分行校園招聘現(xiàn)場面試通知
- 2024年北京銀行總行校園招聘一面面試經(jīng)驗
- 2024年深圳農(nóng)商銀行校園招聘面試經(jīng)驗
- 2024年恒豐銀行杭州分行秋季校園招聘面試時間在什么時候
- 2024年中國銀行內(nèi)蒙古分行秋季校園招聘第二批面試時間在什么時候
- 2024年中國銀行甘肅分行秋季校園招聘第二批面試時間在什么時候
- 2024年中國銀行江西省分行秋季校園招聘面試時間在什么時候
- 2024年招商銀行石家莊分行秋季校園招聘二面面試時間在什么時候
- 2024年浙商銀行蘭州分行秋季校園招聘面試時間在什么時候
- 2024年中信銀行濟南分行秋季校園招聘面試時間在什么時候
- 2024年成都農(nóng)商銀行秋季校園招聘面試時間在什么時候
銀行招聘首頁 | 發(fā)展理念 | 版權(quán)聲明 | 關(guān)于我們 | 廣告投放 | 廣告位詳情 | 聯(lián)系我們 | 隱私條款 | 意見和建議 | 誠聘英才
銀行招聘信息發(fā)布網(wǎng)站 銀行招聘網(wǎng) CopyRight 2004-2024 南京東吳教育咨詢有限公司 版權(quán)所有 網(wǎng)站地圖 蘇ICP備15008912號-5
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證：蘇B2-20230135