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[湖南]長沙銀行常德分行2015年人才招聘啟事

發(fā)布時間:2015-08-05 17:16  來源:長沙銀行招聘 查看:打印  關閉
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長沙銀行常德分行2015年人才招聘啟事
長沙銀行成立于1997年5月,是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)擁有包括廣州株洲、湘潭、常德、婁底郴州、益陽、懷化在內(nèi)的24家分支機構(gòu)、102個營業(yè)網(wǎng)點、155家社區(qū)銀行,控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家長行村鎮(zhèn)銀行。目前,全行資產(chǎn)總額達到2400億元,一般性存款總額達到2000億元,表內(nèi)外授信總額達到1200億元;2014年實現(xiàn)利潤31.32億元。各項結(jié)構(gòu)性指標基本達到上市銀行水平,連續(xù)十年保持25%以上的價值增長,資產(chǎn)規(guī)模躋身全球銀行500強,綜合實力挺進中國服務業(yè)500強、中國金融業(yè)100強。
常德分行成立于2010年6月28日,下轄分行營業(yè)部、澧縣、鼎城、桃源、常德科技、臨澧、安鄉(xiāng)七家傳統(tǒng)支行及五家社區(qū)支行。截止2014年末,各項存款規(guī)模達50億元以上,表內(nèi)外貸款余額達40億元以上,連續(xù)四年被常德市人民政府授予金融工作先進單位。長沙銀行常德分行根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向常德本地誠聘英才。
 
一、招聘崗位及任職要求
(一)營業(yè)部經(jīng)理
崗位描述:協(xié)助支行行長管理好營業(yè)部,主持營業(yè)部日常工作,構(gòu)建各項管理制度;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理各項結(jié)算業(yè)務,控制結(jié)算風險,保證日常結(jié)算順利完成;引進、組織和帶領營銷團隊拓展市場,完成分行下達的各項工作任務。
任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(1980年1月1日(含)之后出生)以下,從事銀行工作5年(含)以上,其中2年(含)以上管理工作經(jīng)驗,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務、網(wǎng)點營運及管理的流程和風險點;身體健康、品行端正,具有較強的合規(guī)理念和風險意識,無不良記錄;了解本地市場,具有較強的溝通能力和市場開拓能力,能確保支行網(wǎng)點各項業(yè)務安全運行及業(yè)務的有效拓展。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
 
(二)市場營銷部經(jīng)理:
崗位描述:根據(jù)總行、分行相關管理制度,組織制定和完善本支行經(jīng)營管理相關規(guī)章制度、實施細則,經(jīng)批準后組織實施;負責根據(jù)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求,擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案,經(jīng)批準后組織實施;負責組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作;組織開展營銷活動及市場開拓,確保完成各項經(jīng)營計劃指標。
任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(1980年1月1日(含)之后出生)以下,從事銀行工作5年以上,其中2年(含)以上銀行業(yè)務營銷及管理經(jīng)驗,熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點;身體健康、品行端正,具有較強的合規(guī)理念和風險意識,無不良記錄;熟悉本地市場,擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧,具有較強的溝通能力和市場開拓能力,能有效推動支行業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
 
(三)客戶經(jīng)理
崗位描述:進行有效的市場開拓,負責本行銀行產(chǎn)品營銷工作,建立業(yè)務渠道,培養(yǎng)和維護客戶關系,完成分行下達的各項業(yè)務指標。對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核,對符合授信條件的客戶,開展貸前調(diào)查、分析,獨立完成授信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實性負責;
任職條件:本科及以上學歷,專業(yè)不限;35周歲(1980年1月1日(含)之后出生)及以下,有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,其中從事信貸工作1年(含)及以上;身體健康、品行端正,具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務能力;具有一定客戶資源的條件可適當放寬。
 
(四)安全保衛(wèi)部綜合崗
崗位描述:嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和分行信息安全規(guī)章制度,認真貫徹外部監(jiān)管機構(gòu)和總行安全保衛(wèi)工作要求;規(guī)劃、落實、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全轄信息安全工作責任,承擔分行及下轄支行信息科技和電子化建設制度和操作細則制訂的責任。對本行治安保衛(wèi)和消防安全工作進行檢查、考核,并督促落實安全措施,整改安全隱患;
任職條件:本科及以上學歷,35周歲(1980年1月1日(含)之后出生)以下,1年以上相關工作經(jīng)驗,身體健康,形象良好;具備一定的理論功底和文字表達能力,熟悉本地情況,熟練運用各種辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
 
(五)綜合柜員:
崗位描述:負責本外幣對公、對私業(yè)務的具體操作;負責做好網(wǎng)點客戶的服務工作。
任職條件:本科及以上學歷,金融及相關專業(yè);23周歲(1992年1月1日(含)之后出生)以下,相貌端莊,身高:女1.60米以上,男1.70米以上,身體健康、品行端正,有相關崗位從業(yè)經(jīng)歷或在當?shù)赜幸欢ㄉ鐣Y源的可適當放寬條件。
 
(六)客戶經(jīng)理助理:
崗位描述:負責宣傳、銷售我行產(chǎn)品,進行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,完成職責范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務;受理客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核,對符合授信條件的客戶,開展貸前調(diào)查、分析,協(xié)助客戶經(jīng)理完成授信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實性負責;
任職條件:本科及以上學歷,金融及相關專業(yè);26周歲(1989年1月1日(含)之后出生)以下,身體健康、品行端正,在當?shù)鼐哂幸欢ǹ蛻糍Y源,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件(有銀行業(yè)務工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮)。
 
二、用工形式及待遇
本次招聘崗位除綜合柜員及客戶經(jīng)理助理為勞務派遣制,其他崗位均為勞動合同制;本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理,享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的,經(jīng)總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同,享受相關崗位工資福利待遇。
 
三、應聘須知
1.此次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
2.需提供的資料:
①現(xiàn)場填寫《長沙銀行應聘登記表》;
②近期免冠1寸相片1張;
③身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證書。
3.現(xiàn)場報名地址:常德市柳葉大道2711號長沙銀行常德分行綜合管理部。
5.現(xiàn)場報名截止時間為2015年8月10日,請在填寫應聘表格時,填寫常用的郵箱,同時務必保持手機通暢。
6.請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,應聘者將會被取消資格。
7.所有應聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負責保密。
8.聯(lián)系電話:0736-7839669(張女士)。

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