長(zhǎng)沙銀行懷化分行2015年社會(huì)公開招聘啟事

長(zhǎng)沙銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙銀行”）成立于1997年5月，下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽(yáng)、懷化在內(nèi)的24家分支機(jī)構(gòu)、101個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家長(zhǎng)行村鎮(zhèn)銀行。截至2014年底，全行資產(chǎn)總額達(dá)到2121.78億元，一般性存款總額達(dá)到1518.1億元，表內(nèi)外授信總額達(dá)到1021億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)31.3億元，不良率為0.98%，資本充足率達(dá)到12.23%。綜合實(shí)力穩(wěn)居長(zhǎng)沙同業(yè)前三，在全國(guó)140多家城商行中名列前茅，榮膺中國(guó)“最具成長(zhǎng)力中小銀行”，并連續(xù)5年被銀監(jiān)會(huì)評(píng)為當(dāng)前中國(guó)銀行業(yè)最高等級(jí)的二類行。

長(zhǎng)沙銀行懷化分行于2014年12月正式開業(yè)，目前，一般性存款達(dá)到12億元，表內(nèi)外授信余額10.3億元。分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)已逐步邁入正軌，人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化，為進(jìn)一步充實(shí)懷化分行人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向懷化本地誠(chéng)聘英才。
 

一、招聘崗位及任職要求

部門	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	崗位描述	任職要求	用工性質(zhì)	工作地點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn) 管理部	部門總經(jīng)理崗	若干	根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃，制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程；負(fù)責(zé)組織分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)審查，就報(bào)批材料的合規(guī)性、完整性、有效性等提出審查意見；設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理工具；監(jiān)控和分析本行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)狀況。	本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，5年（含）及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)相關(guān)政策法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)操作，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具備一定的信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具備優(yōu)秀的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，組織計(jì)劃能力和決斷力；身體健康；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。	合同制	懷化分行本部
	合規(guī) 管理崗	若干	根據(jù)總行授權(quán)，對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的合同、協(xié)議等法律文本開展審查；負(fù)責(zé)與相關(guān)崗位協(xié)同開展分行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的處置、訴訟，以及突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的化解等工作；負(fù)責(zé)分行及下轄機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及管理流程，具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)，具備一定的信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。	合同制	懷化分行本部
	出賬 審核崗	若干	負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)授信條件的落實(shí)情況，審核上報(bào)材料及要素的齊備性、一致性和合規(guī)性，出具審核意見；負(fù)責(zé)核對(duì)抵、質(zhì)押品權(quán)證原件，監(jiān)督抵、質(zhì)押品入庫(kù)；維護(hù)客戶額度使用臺(tái)賬，管理和監(jiān)控額度使用情況及放款情況。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)，具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具備良好的綜合問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。	合同制	懷化分行本部
綜合 管理部	部門總經(jīng)理崗	若干	根據(jù)總行、分行綜合管理目標(biāo)和要求，貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助分行行長(zhǎng)對(duì)分行行政、人事、考核、黨群、后勤、安全保衛(wèi)等工作進(jìn)行有效管理。	本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)管理能力和文字口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。	合同制	懷化分行本部
運(yùn)營(yíng) 管理部	財(cái)務(wù) 管理崗	若干	負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)費(fèi)用賬務(wù)處理，非信貸資產(chǎn)管理；編制分行財(cái)務(wù)計(jì)劃及分析，按監(jiān)管部門及總行要求報(bào)送各類財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；形象良好，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用各種金融統(tǒng)計(jì)分析工具及辦公軟件。身體健康。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。	合同制	懷化分行本部
營(yíng) 業(yè) 部	部門 經(jīng)理崗	若干	負(fù)責(zé)制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)主持分行營(yíng)業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項(xiàng)管理制度；按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成；	本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)或支行副行長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠成功地引進(jìn)營(yíng)銷拓展團(tuán)隊(duì)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)；身體健康；有政務(wù)資源、懷化經(jīng)開區(qū)客戶資源優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。	合同制	懷化分行本部營(yíng)業(yè)部
沅 陵 支 行 行 辦	支行 副行長(zhǎng)	若干	協(xié)助支行行長(zhǎng)引進(jìn)和帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。	本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)熟悉銀行相4業(yè)務(wù)知識(shí)等；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
市 場(chǎng) 營(yíng) 銷 部	部門經(jīng)理	若干	負(fù)責(zé)根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要、求，擬訂本部門年度營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)拓展，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、市場(chǎng)拓展能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	部門副經(jīng)理	若干	協(xié)助組織開展?fàn)I銷獲得及市場(chǎng)開拓，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、市場(chǎng)拓展能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	客戶經(jīng)理	若干	能進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	信貸內(nèi)勤	若干	負(fù)責(zé)本部門授信檔案、業(yè)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)報(bào)告等，實(shí)行統(tǒng)一歸檔管理；負(fù)責(zé)匯總、制訂、報(bào)送本部門各種業(yè)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整和真實(shí)性。	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉金融類基本知識(shí)，熟練使用辦公軟件，一定的文字處理能力，一定的協(xié)調(diào)溝通能力；身體健康。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
營(yíng) 業(yè) 部	部門經(jīng)理	若干	負(fù)責(zé)組織分解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)至部門各人員，制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；組織實(shí)施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、市場(chǎng)拓展能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	部門副經(jīng)理	若干	協(xié)助組織分解經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)至部門各人員，制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、市場(chǎng)拓展能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	結(jié)算監(jiān)督員	若干	負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)以及總行、支行規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，強(qiáng)化內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理；依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉《票據(jù)法》、《反洗錢法》、《支付結(jié)算辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；熟悉銀行會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度，熟悉現(xiàn)金管理和反洗錢政策的規(guī)定，熟悉賬戶管理相關(guān)規(guī)定；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	大堂經(jīng)理	若干	負(fù)責(zé)開展?fàn)I業(yè)部服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；定期收集、整理、分析客戶信息，客戶需求及客戶對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見，提出改進(jìn)的建議。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	大堂引導(dǎo)員	若干	負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理處理營(yíng)業(yè)場(chǎng)所各類突發(fā)事件；積極宣傳和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，協(xié)助業(yè)務(wù)人員開拓市場(chǎng)和挖掘潛在客戶。	大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲（含）以下；相貌端莊，身高：女1.62米（含）及以上，男1.72米（含）及以上；了解相關(guān)金融法律法規(guī)；了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠(chéng)大方；身體健康。	派遣制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	綜合柜員	若干	負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認(rèn)真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。	大專及以上學(xué)歷，年齡24周歲（含）以下；相貌端莊，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；了解相關(guān)金融法律法規(guī)；能熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，具有較快的漢字、數(shù)字錄入，能熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；具有良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；身體健康。	派遣制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	綜 合 崗	若干	負(fù)責(zé)本行工作計(jì)劃、總結(jié)等綜合文字材料的匯總與編寫；做好上傳下達(dá)工作。負(fù)責(zé)支行的財(cái)務(wù)報(bào)賬相關(guān)工作。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解業(yè)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定；了解金融類基本知識(shí)，熟練使用辦公軟件，一定的文字處理能力，具備較好的親和力，一定的協(xié)調(diào)溝通能力；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
	安全保衛(wèi)	若干	負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和本行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行安全保衛(wèi)工作指示。	大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行有關(guān)安全保衛(wèi)的法律法規(guī)；了解內(nèi)部治安保衛(wèi)知識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)、法律知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。	合同制	沅陵縣（長(zhǎng)沙銀行沅陵支行）
社區(qū)支行	社區(qū)銀行客戶經(jīng)理	若干	能進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。	本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康；本地戶籍者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。	派遣制	懷化城區(qū)各社區(qū)支行
	綜合柜員	若干	負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認(rèn)真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。	本科及以上學(xué)歷，年齡24周歲（含）以下；相貌端莊，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上；了解相關(guān)金融法律法規(guī)；能熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，具有較快的漢字、數(shù)字錄入，能熟練的點(diǎn)鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；具有良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；身體健康；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。	派遣制	懷化城區(qū)各社區(qū)支行

 

二、用工形式及待遇

（一）本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

（二）各崗位人員工作地點(diǎn)為懷化市及沅陵縣。

 

三、應(yīng)聘須知

1、此次招聘僅采用網(wǎng)上申請(qǐng)方式，招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名→筆試→面試→體檢→錄取。

2、需提供的資料：

①下載填寫長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘人員報(bào)名登記表投遞至指定郵箱；

②身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證書。

請(qǐng)將報(bào)名表填寫完整后與證件掃描件一并做為附件，發(fā)送郵件至[email protected]

。郵件標(biāo)題以本人姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+出生年月命名（例如：張三+綜合柜員+本科+1990.01），每人只允許投遞一個(gè)崗位，不能重復(fù)投遞。

3、簡(jiǎn)歷截止投遞報(bào)名截至?xí)r間為：2015年08月17日18：00整，請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

4、請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

5、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

6、聯(lián)系電話：13142185133（周小姐）

長(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘人員報(bào)名登記表