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[吉林]2024年吉林銀行總行人力資源部（黨委組織部）綜合管理中心負責人社會招聘公告（12.03）

發布時間：2024-12-03 15:24 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

2024年吉林銀行總行人力資源部（黨委組織部）綜合管理中心負責人社會招聘公告（12.03）

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

　　一、招聘崗位及人數

　　總行人力資源部（黨委組織部）綜合管理中心負責人1人。

　　二、招聘條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（三）年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　（四）具有較強的組織能力、溝通協調能力、文字綜合能力和處理應急事件的能力；

　　（五）身體健康；

　　（六）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　（七）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況。

　　三、崗位職責

　　（一）綜合材料方面：負責部門工作報告、工作計劃、調研報告等綜合材料的撰寫。

　　（二）事務管理方面：負責部門綜合事務安排、日常事務提醒、隨機信息資料整理、內外部間信息交流和溝通反饋工作。

　　（三）交辦事務方面：負責搜集整理相關參考信息、領導決定事項和交辦事項的督促提醒。

　　（四）溝通協調方面：綜合協調各中心工作，并做好部門間溝通協調，保證綜合管理工作順利開展。

　　四、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　五、報名及資格審核

　　報名人員填寫《吉林銀行總行人力資源部（黨委組織部）綜合管理中心負責人招聘報名表》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“XX（姓名）應聘吉林銀行總行人力資源部（黨委組織部）綜合管理中心負責人”為文件名發送至[email protected]。吉林銀行總行人力資源部將根據招聘崗位任職要求，對報名人員進行資格審核。

　　報名截止日期：2024年12月8日17：00。

　　咨詢電話：0431-84999663

　　六、筆試面試

　　筆試、面試時間及地點另行通知，應聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加筆試、面試。

　　七、背景調查

　　筆試面試通過人員，確定為擬招聘人選，由吉林銀行指定第三方公司進行背景調查，背景調查內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、遵紀守法及監管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。

　　八、體檢

　　背景調查結果符合要求人選，按吉林銀行有關規定進行體檢，放棄體檢或體檢不合格、經復查仍不合格的，取消錄用資格。

　　九、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。