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[重慶]2017年重慶銀行總行公司銀行部招聘啟事

發布時間:2017-07-31 09:26  來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年重慶銀行總行公司銀行部招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
  2017年重慶銀行總行公司銀行部招聘啟事
  總行公司銀行部因工作需要,擬面向社會公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位及應聘要求
  (一)政策制度崗
  崗位職責:
  1、負責研究公司業務相關政策,牽頭撰寫政策研究報告,為業務開展提供政策信息支持;
  2、收集分析重點行業發展信息,為分支行提供行業客戶營銷信息;
  3、牽頭擬定全行公司業務發展戰略規劃,并跟蹤評價落實情況;
  4、擬定公司業務年度計劃,提出營銷方案和實施措施,并跟蹤督促落實;
  5、據全行經營管理計劃擬定公司業務各項考核指標并分解下達;
  6、制訂公司業務管理制度及操作規程.
  應聘要求
  1、學歷及專業:全日制本科以上學歷,經濟金融、法律類、會計類、管理類等專業。
  2、專業能力及素質:
  熟悉國家(重慶市)經濟金融政策、行業政策、監管政策以及銀行公司業務各項制度、法規。具有較高的市場調研、統計分析和文字寫作能力,熟悉政策文件擬定流程,能獨立完成高質量的專題分析報告及擬定政策文件等。
  具有宏觀政策分析能力、較強的文字功底和語言表達能力,有較強的團隊協作能力;
  3、從業經驗及資歷:35歲以下,6年以上相關專業工作經驗,特別優秀者,條件可適當放寬。
  4、符合我行近親屬回避相關制度規定。
  (二)產品研發崗
  崗位職責:
  1、開展公司業務產品市場調研,收集、分析相關的市場信息,研究銀行同業公司金融產品,收集關于公司金融產品需求信息,形成年度產品優化、改進方案;
  2、牽頭各部門開展公司金融產品創新方案可行性研究和論證;
  3、根據產品開發需求獨立開展產品開發設計;
  4、組織公司金融產品培訓和營銷推廣;
  5、組織產品后評價和產品優化改進。
  應聘要求:
  1、學歷及專業:全日制本科以上學歷,經濟金融、法律類、會計類、管理類等專業;
  2、專業能力及素質:
  熟悉與銀行公司業務相關的經濟、金融政策、監管政策以及銀行公司業務各項制度、法規;熟悉銀行公司業務產品、操作流程和開發流程;熟悉并購融資、ppp業務、中小企業私募債、PE股權投資、OTC新三板市場掛牌交易等創新投行業務 ;熟悉公司信貸業務;
  具備敏銳的市場分析能力、邏輯思維能力、創新能力和語言表達能力,有較強的團隊協作能力;
  3、從業經驗及資歷:35歲以下,6年以上相關專業工作經驗,特別優秀者,條件可適當放寬。
  4、符合我行近親屬回避相關制度規定。
  (三)營銷管理推動崗
  崗位職責:
  1、跟蹤分析同業公司業務營銷動態,負責牽頭重點客戶營銷;
  2、負責梳理我行重點客戶名單,會同分支行拜訪重點客戶,深度挖掘客戶需求,并指導分支行設計綜合服務方案;
  3、根據年度公司業務規劃制定營銷推動方案;
  4、負責跨條線業務聯動營銷。
  應聘要求:
  1、學歷及專業:全日制本科以上學歷,經濟金融、法律類、會計類、管理類等專業;
  2、專業能力及素質:
  熟悉與銀行公司業務相關的經濟、金融政策,監管政策以及銀行公司業務各項制度;熟悉機構客戶和集團客戶等重點客戶的業務需求、營銷推動和渠道建設;熟悉銀行公司存貸業務產品組合、方案設計;能夠對分支行進行業務指導;
  具備敏銳的市場分析能力、邏輯思維能力、創新能力和語言表達能力,有較強的團隊協作能力;
  3、從業經驗及資歷:35歲以下,6年以上相關專業工作經驗,特別優秀者,條件可適當放寬。
  4、符合我行近親屬回避相關制度規定。
  二、報名方式
  有意者請點擊登錄https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
  三、招聘流程
  簡歷篩選     筆試/面試    背景調查     體檢     入職
  四、注意事項
  (一) 應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符我行將取消其應聘資格。
  (二) 經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
  人力資源部

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