2018年重慶銀行總行中層管理人員招聘啟事

　　重慶銀行總行因工作需要，擬公開招聘以下中層經營管理人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘職位及職責要求

　　總行董事會辦公室負責人

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　　1. 組織開展董事會日常事務、會議管理，起草公司治理文件；

　　2. 組織開展戰略規劃與管理；

　　3. 組織開展投資者關系管理、股權管理、信息披露及金融分析工作；

　　4. 組織開展本部門架構與團隊管理，組織開展內外部溝通、協調；

　　5. 完成領導交辦的其他工作。

　　（二）應聘要求

　　1.具有較高的思想政治素質和良好的品行、聲譽；守法合規，具有良好的職業操守，無不良從業記錄；

　　2. 認同本行的發展戰略和企業文化，具有較強的事業心和責任感，大局意識強，求真務實，團結協作，勤勉進��；

　　3. 年齡原則上不超過45周歲，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

　　4. 具有經濟、管理、法律等相關專業大學本科及以上學歷或學士及以上學位；

　　5.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求，熟悉公司治理、投資與證券相關知識，熟悉公司三會一層工作流程；具有3年（含）以上大型企業集團、上市公司董事會辦公室負責人類似工作經驗，具有上市工作經驗者優先。

　　總行科技部副總經理/總經理助理

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　　1. 協助制定信息科技規劃計劃，并組織實施；

　　2. 協助制定信息科技制度、規范、流程，并監督執行；

　　3. 協助開展信息科技風險內控工作；

　　4. 協助開展信息科技培訓；

　　5. 協助開展部門架構與團隊管理，協助開展內外部溝通、協調；

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

　　（二）應聘要求

　　1. 具有較高的思想政治素質和良好的品行、聲譽；守法合規，具有良好的職業操守，無不良從業記錄；

　　2. 認同本行的發展戰略和企業文化，具有較強的事業心和責任感，大局意識強，求真務實，團結協作，勤勉進�。�

　　3. 年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

　　4. 具有信息科技等相關專業大學本科及以上學歷或學士及以上學位；

　　5. 熟悉銀行主要技術體系、信息技術運用情況和銀行業務，具有8年以上信息科技相關工作經驗，且有5年以上金融行業信息科技項目開發和管理崗位經驗，擔任大型金融機構、大型企業集團信息科技部門或信息科技公司管理崗位者優先。

　　總行風險管理部總經理助理

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　　1. 協助實施全面風險管理規劃，協助搭建全面風險管理體系；

　　2. 協助監測評估全行整體風險水平；

　　3. 協助開展信用風險管理有關工作，協助開展操作風險管理有關工作，協助開展信息科技風險管理有關工作；

　　4. 協助開展風險檢查和風險數據報送；

　　5. 協助開展風險管理委員會工作；

　　6. 協助開展部門團隊建設與管理，協助開展內外部溝通、協調；

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

　�。ǘ�）應聘要��

　　1. 具有較高的思想政治素質和良好的品行、聲譽；守法合規，具有良好的職業操守，無不良從業記錄；

　　2. 認同本行的發展戰略和企業文化，具有較強的事業心和責任感，大局意識強，求真務實，團結協作，勤勉進��；

　　3. 年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

　　4. 具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位；

　　5.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，熟悉各類風險的識別、計量、監測及控制的方法，熟悉巴塞爾新資本協議，熟悉銀行業務整體狀況，具有5年以上銀行總分行風險管理部門相關專業工作及管理經驗。

　　二、報名時間及方式

　　請應聘人員仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者請請填寫《重慶銀行中層管理人員應聘報名表》（見附件），并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2018年4月13日之前（以郵戳為準）將應聘報名表、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：應聘材料（應聘崗位）。同時將電子版本發送至郵箱：[email protected]，郵件主題注明：應聘材料（應聘崗位），附件名稱為：姓名+應聘崗位。

　　地址：重慶市江北區永平門街6號重慶銀行人力資源部；

　　郵政編碼：400020

　　聯系電話：023-63367298

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→面試→背景調查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　（一）所有應聘人員應符合我行近親屬管理辦法相關規定。特別優秀人員可在年齡、學歷學位和工作年限上適當放寬。

　　（二）應聘人員需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。應聘材料代為保密，恕不退還。

　�。ㄈ�）經初審合格��，重慶銀行將以短信或電話方式通知面試安排，請及時關注，并保持通訊暢通。