2020年新安銀行社會(huì)招聘啟事

　　移動(dòng)前端設(shè)計(jì)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行移動(dòng)前端、APP、小程序等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理和客戶(hù)體驗(yàn)。

　　2、組織相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理。

　　3、負(fù)責(zé)手機(jī)銀行、微信銀行、移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等C端系統(tǒng)科技項(xiàng)目的實(shí)施，以及項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)支持工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目攻關(guān)，確保按時(shí)、高質(zhì)量的完成符合業(yè)務(wù)需求和高質(zhì)量的產(chǎn)品;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用運(yùn)維的日常工作支持，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問(wèn)題。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年及以上移動(dòng)端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行背景優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有產(chǎn)品UI規(guī)劃及獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，對(duì)產(chǎn)品有自己獨(dú)特的思考和見(jiàn)解，有成功的業(yè)績(jī)輸出者優(yōu)先。

　　4、熟悉HTML5，Android、iOS、微信小程序等新技術(shù)。

　　5、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　支付渠道系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)支付(匯路)類(lèi)渠道、綜合中臺(tái)接入渠道及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。

　　2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展支付、前置、渠道相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理。

　　4、負(fù)責(zé)通過(guò)與相關(guān)信息系統(tǒng)的積極有效溝通，確保開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)測(cè)試系統(tǒng)落實(shí)測(cè)試工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行事件提供應(yīng)用支持，以確保系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運(yùn)維平穩(wěn)。

　　7、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施工作等。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，支付和銀行清算體系，其中有過(guò)銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　核心系統(tǒng)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(存款、貸款)及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。

　　2、組織開(kāi)展核心系統(tǒng)相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開(kāi)發(fā)與管理。

　　3、組織開(kāi)展核心系統(tǒng)相關(guān)的優(yōu)化、升級(jí)、改造、推廣。

　　4、為核心系統(tǒng)的運(yùn)行提供技術(shù)支持。

　　5、負(fù)責(zé)組織全行核心系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織全行核心項(xiàng)目(或新產(chǎn)品)技術(shù)開(kāi)發(fā)(含外包開(kāi)發(fā)的管理、協(xié)調(diào))和技術(shù)推廣工作。

　　7、實(shí)施各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、升級(jí)和改造工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，賬戶(hù)與核算體系，其中有過(guò)銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)分析管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作;

　　2、按時(shí)保質(zhì)地完成數(shù)據(jù)處理的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保數(shù)據(jù)輸出質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到目標(biāo)要求;

　　3、輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，給出運(yùn)營(yíng)建議;

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃并實(shí)施大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施及推廣任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)挖掘和受理各部門(mén)數(shù)據(jù)類(lèi)需求，梳理需求的數(shù)據(jù)來(lái)源及數(shù)據(jù)口徑

　　6、負(fù)責(zé)將需求轉(zhuǎn)為維度及指標(biāo)，完善行內(nèi)指標(biāo)體系的建設(shè)

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，指導(dǎo)ETL開(kāi)發(fā)

　　8、負(fù)責(zé)所受理需求的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗(yàn)證及測(cè)試

　　任職條件1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融知識(shí);至少2年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，精通使用SQL;

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用python、R等專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工具，熟練掌握f(shuō)inereport等數(shù)據(jù)BI、ETL開(kāi)發(fā)分析工具，了解銀行表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)分析著優(yōu)先;

　　3、能將各類(lèi)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)據(jù)處理工作;

　　4、能熟練編寫(xiě)各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析文檔，文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求;

　　5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，數(shù)據(jù)分析模型，埋點(diǎn)技術(shù)等，能完成數(shù)據(jù)整合處理工作;

　　6、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)銀行產(chǎn)品、客戶(hù)、業(yè)務(wù)流程、營(yíng)銷(xiāo)有深刻了解。

　　IT基礎(chǔ)運(yùn)行服務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、虛擬化平臺(tái)的安裝、運(yùn)維和優(yōu)化工作

　　2. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)硬件，包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、光纖交換機(jī)、備份設(shè)備的運(yùn)維工作

　　3. 負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維管理工作，保障應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　4. 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行IT基礎(chǔ)軟件設(shè)施的技術(shù)規(guī)范，日常管理制度;

　　5. 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作;

　　6. 負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境的運(yùn)行管理、專(zhuān)業(yè)維護(hù)和重點(diǎn)保障，確保機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境穩(wěn)定運(yùn)行;

　　7. 負(fù)責(zé)辦公OA、郵件、興業(yè)運(yùn)維平臺(tái)等系統(tǒng)管理維護(hù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)重要信息系統(tǒng)運(yùn)行管理、指標(biāo)分析監(jiān)測(cè)和管理，監(jiān)控信息系統(tǒng)運(yùn)行，維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Linux、AIX、Windows等操作系統(tǒng)安裝、維護(hù)、安全加固、故障處理、日志分析等技能;具備MQ、Weblogic、WAS等中間件的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、故障分析等技能;熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)，熟練掌握主流中高端存儲(chǔ)產(chǎn)品管理維護(hù)技能，熟悉存儲(chǔ)多路徑管理軟件、光纖交換機(jī)的安裝、配置、管理及故障診斷;

　　3、具有良好的文檔寫(xiě)作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力;

　　4、具有2年及以上機(jī)房建設(shè)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GB50174、Uptime Tier、TIA-942等數(shù)據(jù)中心機(jī)房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有機(jī)房配電、空調(diào)、弱電等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;掌握機(jī)房強(qiáng)電、暖通、弱電及消防等知識(shí)技能中的一種或多種，熟悉各類(lèi)設(shè)施常見(jiàn)故障的處理方法

　　5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　網(wǎng)絡(luò)和信息安全崗
　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行維護(hù)工作，保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和日常辦公網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)全行的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢。

　　3、負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展、升級(jí)和變更，規(guī)劃設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的技術(shù)規(guī)范和日常網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行行內(nèi)生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的接入管理制度，并做好網(wǎng)絡(luò)接入、運(yùn)行與安全管理。

　　5、制定網(wǎng)絡(luò)安全策略和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)實(shí)施，保障網(wǎng)絡(luò)安全。

　　6、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理及運(yùn)維，編寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)文檔，制定和實(shí)施運(yùn)維計(jì)劃，解決網(wǎng)絡(luò)故障，設(shè)計(jì)和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)變更方案。

　　7、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行重要信息系統(tǒng)的應(yīng)急演練計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)排查與容災(zāi)方案。定期備份網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行日志進(jìn)行分析和記錄，積極防范網(wǎng)絡(luò)信息風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、 負(fù)責(zé)組織與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)外包和設(shè)備采購(gòu)需求。

　　9、負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作。

　　10、 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施安全標(biāo)志的落實(shí)，參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目的安全需求分析與設(shè)計(jì)，參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目的安全測(cè)試和驗(yàn)收。

　　11、 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)用戶(hù)的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)制定操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的安全參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　12、 負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的，組織對(duì)操作系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)安全、應(yīng)用系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、反病毒和物理安全的預(yù)防性檢查。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 3年及以上具有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)規(guī)劃與信息安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議的原理;能熟練配置思科、華為、華三等主流廠商的中高端路由和交換設(shè)備;熟悉主流的負(fù)載均衡設(shè)備的配置、維護(hù)和優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)故障的分析、定位和排障能力;

　　3、具有良好的文檔寫(xiě)作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力;

　　4、具有知名網(wǎng)絡(luò)廠商的高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　職位描述

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、年齡原則上要求在1975年1月1日以后出生，特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　3、從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

　　4、取得相應(yīng)資格證書(shū)。熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有全局性和全面性的管理能力。具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。

　　5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力和執(zhí)行力。

　　6、監(jiān)管機(jī)構(gòu)有明確任職資格要求的部門(mén)負(fù)責(zé)人，需具有《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法(修訂)》(中國(guó)銀監(jiān)會(huì)令2017年第1號(hào))規(guī)定的任職資格條件。

　　7.具有良好客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮。

　　客戶(hù)經(jīng)理

　　職位描述

　　1、具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉銀行規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、金融法律法規(guī)。熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸流程，能夠運(yùn)用銀行金融產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)。

　　3、具有良好的客戶(hù)資源(合肥區(qū)域)及較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力及人際交往能力。

　　4、特別優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　營(yíng)業(yè)部-負(fù)責(zé)人

　　任職資格

　　(一)具備本科(含)以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。符合《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中相關(guān)任職資格要求。

　　(二)具有不少于兩年商業(yè)銀行綜合類(lèi)支行行長(zhǎng)助理以上工作經(jīng)歷。具有相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　(三)年齡原則上要求45周歲以下，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。

　　(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，邏輯思維能力較強(qiáng)。能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　綜合管理部-人力資源崗

　　任職資格

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有1至3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源模塊的工作內(nèi)容。

　　3、對(duì)培訓(xùn)有系統(tǒng)認(rèn)知，能夠落地執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)合作及行內(nèi)培訓(xùn)執(zhí)行。

　　4、具有3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

　　5、熟練使用辦公軟件，精通ppt和excel;

　　6、 具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓能力，親和力強(qiáng);

　　應(yīng)屆畢業(yè)生

　　職位描述

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、碩士研究生年齡原則上要求在1988年1月1日以后出生，博士研究生年齡原則上要求在1984年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　審計(jì)稽核部-審計(jì)崗

　　任職資格：

　　1、全日制本科學(xué)歷或以上，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、年齡不超40周歲;

　　3、從事銀行從業(yè)經(jīng)歷3年以上;

　　4、擁有商業(yè)銀行審計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，近年從事過(guò)審計(jì)(財(cái)務(wù)方向)優(yōu)先。

　　5、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)工作安排，按照有關(guān)規(guī)定具體組織開(kāi)展審計(jì)稽核工作。

　　2、對(duì)確定的審計(jì)稽核項(xiàng)目制定具體的審計(jì)稽核計(jì)劃、方案、草擬審計(jì)稽核報(bào)告等。

　　3、做好所承擔(dān)審計(jì)稽核項(xiàng)目的有關(guān)文件、報(bào)表、信息資料收集、整理、分析等基礎(chǔ)工作，按規(guī)定建立和管理稽核審計(jì)檔案。

　　4、對(duì)審計(jì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，提出處理意見(jiàn)，按審計(jì)稽核程序和有關(guān)規(guī)定做出審計(jì)稽核結(jié)論和決定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、參與調(diào)查研究，了解審計(jì)稽核部門(mén)工作進(jìn)展情況，解決本崗位工作中存在的業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出做好本崗位審計(jì)稽核工作的措施。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　客戶(hù)經(jīng)理(聯(lián)合國(guó)新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備)

　　職位描述

　　1、此崗位作為聯(lián)合國(guó)資本開(kāi)發(fā)基金會(huì)數(shù)字化小微企業(yè)貸款項(xiàng)目(Digital micro entrepreneurs loan project)儲(chǔ)備人才。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷。年齡要求 28 周歲以下。

　　3、具有良好的客戶(hù)資源及較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力及人際交往能力。可無(wú)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、會(huì)計(jì)及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者、熟悉金融法規(guī)者、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、特別優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　媒體及策劃執(zhí)行崗
　　任職資格

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年以上品牌及營(yíng)銷(xiāo)推廣體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能根據(jù)相關(guān)計(jì)劃落地執(zhí)行對(duì)應(yīng)板塊的策劃工作。

　　3、熟悉媒體資源和執(zhí)行工作供應(yīng)商，了解執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、有規(guī)范的工作流程意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣。

　　5、大型企業(yè)或銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　品牌推廣體系建設(shè)的落地執(zhí)行，結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)需求開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)輔助工作，日常推廣渠道和媒體維護(hù)。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部 崗位

　　職位描述

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、年齡原則上要求在1981年1月1日以后出生，特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　3、從事銀行計(jì)財(cái)相關(guān)工作6年以上，法人銀行計(jì)財(cái)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的優(yōu)先。

　　5、熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力和執(zhí)行力。

　　綜合管理部文秘崗

　　職位描述

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、中文類(lèi)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

　　2、年齡原則上要求35周歲以下，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。

　　3、原則上要求3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，并具有2年(含)以上行政類(lèi)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有大型股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。具有優(yōu)秀的的文字材料撰寫(xiě)能力。邏輯思維能力較強(qiáng)。熟練掌握監(jiān)管信息編報(bào)及相關(guān)流程。

　　營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理

　　(一)招聘基本要求

　　1、認(rèn)同新安銀行企業(yè)文化，適應(yīng)民營(yíng)銀行、股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評(píng)價(jià)體系。

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)拓展能力和服務(wù)客戶(hù)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　3、品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄。

　　4、身心健康，能夠勝任崗位工作。

　　5、5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和履行崗位職責(zé)所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政管理、業(yè)務(wù)拓展等能力。

　　6、具有《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法(修訂)》(中國(guó)銀監(jiān)會(huì)令2017年第1號(hào))規(guī)定的任職資格條件。

　　(二)崗位任職要求

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　(2)年齡原則上要求在1970年1月1日以后出生。

　　(3)具備5年以上銀業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 2年以上的商業(yè)銀行分行部門(mén)主管及以上任職經(jīng)歷，普惠業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向;

　　(4)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、重點(diǎn)行業(yè)及客戶(hù)發(fā)展趨勢(shì)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。具備金融業(yè)務(wù)能力，市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及組織協(xié)調(diào)管理能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)及較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

　　(5)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和工作熱情。

　　(6)在合肥地區(qū)擁有比較豐富的客戶(hù)資源。

　　(7)條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　(三)薪酬福利

　　1、具有行業(yè)及地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和更靈活的激勵(lì)機(jī)制。

　　2、短、中、長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃;暢通的晉升通道;全面的社會(huì)保障(五險(xiǎn)兩金);帶薪休假;個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
　　工作地點(diǎn)：合肥

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