2020年中國郵政儲蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融人才專項招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、金融改革縱深推進、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下，郵儲銀行緊抓戰(zhàn)略新機遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù)，致力于成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行。郵儲銀行高度重視網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展，致力于打造線上線下融合的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體系，借助大數(shù)據(jù)、云計算等手段，持續(xù)推進產(chǎn)品、服務(wù)、營銷、流程、風(fēng)控體系由多渠道向全渠道融合轉(zhuǎn)變，形成線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務(wù)格局。面向未來，郵儲銀行順應(yīng)開放共享的發(fā)展趨勢，加速推進新零售轉(zhuǎn)型，持續(xù)打造有競爭力的郵儲特色場景，實現(xiàn)“金融+生活”雙引擎驅(qū)動，構(gòu)建金融如水、無處不在的開放式互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。現(xiàn)面向社會公開招聘網(wǎng)絡(luò)金融專業(yè)人才，歡迎有志之士加盟。
　　一、 招聘部門和崗位

　　部門：中國郵政儲蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融部。

　　崗位：項目管理崗、架構(gòu)設(shè)計崗、軟件開發(fā)崗(C語言)、軟件開發(fā)崗(Java語言)、功能測試實施崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、項目運營崗、風(fēng)險管理崗(反欺詐)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

　　2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

　　3.碩士研究生及以上學(xué)歷，海外院校畢業(yè)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)取得國家教育部認證。

　　4.原則上應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　5.無中國郵政儲蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。

　　(二)具體要求

　　項目管理崗

　　職位描述

　　技能要求：

　　項目管理

　　招聘部門：

　　網(wǎng)絡(luò)金融部

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織執(zhí)行項目群管理制度、流程;

　　2.組織建立大型項目溝通機制，推動信息技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合，提升信息技術(shù)對業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略驅(qū)動和影響力;

　　3.協(xié)調(diào)項目資源，確保項目資源分配的合理性和資源利用的最大化;

　　4.把控整體項目群實施方向，及時協(xié)調(diào)解決項目群實施過程中的問題和風(fēng)險，確保項目整體計劃順利執(zhí)行。

　　專業(yè)要求：

　　經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上金融或互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)大型項目管理經(jīng)驗

　　其他任職要求：

　　1.熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理的思路、方法，并具有項目全過程管理的能力;

　　2.具有PMP認證資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3.具備很強的分析能力、總結(jié)能力、組織能力、規(guī)劃能力和規(guī)范意識;具備強烈的責(zé)任心、團隊協(xié)作與指導(dǎo)意識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險及問題管控能力、執(zhí)行力。

　　架構(gòu)設(shè)計崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)平臺方案的設(shè)計和研發(fā)工作;

　　2.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的數(shù)據(jù)庫、消息中間件、分布式架構(gòu)、服務(wù)治理等技術(shù)方案設(shè)計;

　　3.負責(zé)開發(fā)框架的架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)，確保技術(shù)研發(fā)平臺的高可用和高可擴展性;

　　4.優(yōu)化線上系統(tǒng)性能，改進質(zhì)量，建設(shè)組件庫等;

　　5.負責(zé)團隊的梯隊建設(shè)，提升團隊整體能力和專業(yè)水平。

　　專業(yè)要求：

　　計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗，具有3年及以上的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，并有成功的實踐經(jīng)驗

　　其他任職要求：

　　1.熟悉mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉redis，mongodb，memcache等相關(guān)nosql技術(shù)體系;熟悉MQ、ActiveMQ、kafka等消息中間件;

　　2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(游戲，移動，電商)等技術(shù)架構(gòu)體系知識儲備;主持并設(shè)計過兩個以上的TPS上萬級的大型互聯(lián)網(wǎng)或銀行系統(tǒng)的架構(gòu);

　　3.具備良好的表達能力，強烈的工作責(zé)任心，較好的團隊溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

　　軟件開發(fā)崗(Java語言)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)需求分析和功能應(yīng)用設(shè)計;

　　2.負責(zé)根據(jù)項目進度及質(zhì)量管理體系要求，完成項目開發(fā)及單元測試等相關(guān)工作;

　　3.配合完成測試相關(guān)工作;

　　4.參與系統(tǒng)上線工作，保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)運行;

　　5.負責(zé)系統(tǒng)試運行期間的缺陷修復(fù)工作，保證系統(tǒng)正常運行;

　　6.負責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化工作，參與項目技術(shù)攻關(guān)工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　專業(yè)要求：

　　計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上金融或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗

　　其他任職要求：

　　1.熟練應(yīng)用Java語言，熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等優(yōu)先;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)(Oracle、MySQL等)，熟悉PostgreSQL、Vertica優(yōu)先;

　　3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解主流中間件產(chǎn)品(WebLogic、Tuxedo等);

　　4.具備良好的需求理解能力;

　　5.熟悉軟件開發(fā)過程和軟件測試流程;

　　6.具備良好的溝通能力、問題解決能力，能夠承擔(dān)較強的工作壓力。

　　軟件開發(fā)崗(C語言)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)需求分析和功能應(yīng)用設(shè)計;

　　2.負責(zé)根據(jù)項目進度及質(zhì)量管理體系要求，完成項目開發(fā)及單元測試等相關(guān)工作;

　　3.配合完成測試相關(guān)工作;

　　4.參與系統(tǒng)上線工作，保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)運行;

　　5.負責(zé)系統(tǒng)試運行期間的缺陷修復(fù)工作，保證系統(tǒng)正常運行;

　　6.負責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化工作，參與項目技術(shù)攻關(guān)工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　專業(yè)要求：

　　計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上金融或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗

　　其他任職要求：

　　1.熟練應(yīng)用C語言;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)(Oracle、PostgreSQL等);

　　3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，了解主流中間件產(chǎn)品(WebLogic、Tuxedo等);

　　4.具備良好的需求理解能力;

　　5.熟悉軟件開發(fā)過程和軟件測試流程;

　　6.具備良好的溝通能力、問題解決能力，能夠承擔(dān)較強的工作壓力。

　　功能測試實施崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)功能測試和敏捷測試項目的實施;

　　2.編寫測試計劃、測試大綱和用例，參與測試執(zhí)行、缺陷管理，編寫測試報告;

　　3.參與測試培訓(xùn)和測試環(huán)境管理相關(guān)工作;

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　專業(yè)要求：

　　經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

　　其他任職要求：

　　1.具有金融業(yè)測試經(jīng)驗或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷、測試團隊管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉軟件測試理論、測試流程，熟練掌握常用測試方法，能夠編寫各種測試文檔;

　　3.具備優(yōu)秀的敏捷項目管理能力，能按時并高質(zhì)量交付項目，有較強的系統(tǒng)架構(gòu)理解能力;

　　4.具備較強邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過市場信息、數(shù)據(jù)調(diào)研等方式，設(shè)計相應(yīng)適合市場的產(chǎn)品，包括產(chǎn)品原型、PRD設(shè)計及功能迭代計劃;

　　2.積極與業(yè)務(wù)部門溝通，負責(zé)項目需求分析及撰寫，幫助產(chǎn)品開發(fā)人員理解需求;

　　3.充分協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外資源，推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案并落地實施;

　　4.隨時跟進相關(guān)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品推廣問題，發(fā)現(xiàn)問題及時更正，確保產(chǎn)品的順利運營。

　　專業(yè)要求：

　　計算機、理學(xué)、工程、金融等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或商業(yè)銀行手機銀行、網(wǎng)絡(luò)貸款產(chǎn)品、支付產(chǎn)品等產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　其他任職要求：

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的敏感度;

　　2.對新鮮事物有強烈的好奇心，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)特點和相關(guān)監(jiān)管要求;

　　3.有獨立的產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的溝通與表達能力，較強的組織和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

　　4.良好的市場及用戶需求敏感度，較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。

　　風(fēng)險管理崗(反欺詐)

　　崗位職責(zé)：

　　1.搭建全流程反欺詐風(fēng)控體系;

　　2.制定反欺詐規(guī)則，部署反欺詐策略，跟蹤規(guī)則及策略的部署情況，保證規(guī)則策略的準確度;

　　3.研究欺詐案件發(fā)展趨勢，不斷監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略、規(guī)則、報表;

　　4.監(jiān)控風(fēng)險報表，及時發(fā)現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)、可疑監(jiān)控對象等異常情況，并對發(fā)現(xiàn)的異常情況進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)整策略并優(yōu)化流程;

　　5.參與或管理反欺詐模型的開發(fā)，監(jiān)督反欺詐模型的使用;

　　6.參與線上新產(chǎn)品的研發(fā)及策略部署。

　　專業(yè)要求：

　　經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上銀行、消費金融、征信公司行業(yè)經(jīng)驗，3年及以上風(fēng)險管理、反欺詐策略制定經(jīng)驗;有欺詐評分模型相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　其他任職要求：

　　1.熟悉風(fēng)險管理相關(guān)知識，精通反欺詐風(fēng)險的控制;

　　2.具備較強的風(fēng)控意識、溝通技巧、邏輯分析判斷能力、問題解決能力;

　　3.對移動互聯(lián)網(wǎng)新形勢下的互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐方案有較全面的了解。

　　項目運營崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)用戶活躍運營及營銷工作，加深用戶對各產(chǎn)品場景的認知、歸屬，從而提升用戶粘性及活躍度;

　　2.把握用戶及熱點時機，進行相關(guān)的平臺運營，提升銷量，達成復(fù)購及用戶養(yǎng)成等目標;

　　3.負責(zé)產(chǎn)品的營銷方案、推廣策略及推廣活動的策劃、制定及具體實施;

　　4.對接和拓展外部平臺合作，負責(zé)跨平臺的聯(lián)合推廣策劃;

　　5.承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)運營指標。

　　專業(yè)要求：

　　電子商務(wù)、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：

　　碩士研究生及以上

　　工作經(jīng)驗要求：

　　5年及以上互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融項目運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具有頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　其他任職要求：

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)消費者有一定研究，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　2.對新鮮事物有強烈的好奇心;

　　3.具有較扎實的項目運營的專業(yè)技術(shù)知識，并具有一定的項目運營經(jīng)驗和工作業(yè)績;

　　4.自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行行內(nèi)的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　工作地點：北京、上海

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行。

　　報名時間：2020年3月11日-2020年4月7日。

　　請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng) (https://psbcjrzp2020.zhaopin.com/)，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　　四、應(yīng)聘須知

　　(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位，請按照系統(tǒng)頁面提示填報應(yīng)聘的部門及崗位意向。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　　(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。

　　(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。