2020年洪澤農(nóng)商銀行人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章

　　江蘇洪澤農(nóng)村商業(yè)銀行是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。目前，本行下設(shè)11個(gè)職能部門、18個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工303人，是全區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、存貸款規(guī)模最大、群眾基礎(chǔ)最深的金融機(jī)構(gòu)。

　　現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)數(shù)據(jù)開發(fā)方面專業(yè)人才1名，誠(chéng)邀您加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。

　　一、基本條件

　　1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　2、具有良好的人際交往能力、溝通能力和積極的工作態(tài)度，服從工作安排。

　　3、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。

　　4、年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

　　二、人才引進(jìn)崗位及要求

　　數(shù)據(jù)開發(fā)崗1名，具體要求如下：

　　（1）計(jì)算機(jī)（大類）類相關(guān)專業(yè)，2年及以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　（2）熟悉主流數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和產(chǎn)品化工作內(nèi)容；

　　（3）精通ETL開發(fā)和使用；

　　（4）通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)，建立數(shù)據(jù)挖掘模型，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　三、人才引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名和初選

　　1、報(bào)名方式：下載《洪澤農(nóng)商銀行人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》，如實(shí)、完整填寫，粘貼近期免冠照片，由本人簽名確認(rèn)，并附身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果、從事相關(guān)工作的證明材料等，郵寄至洪澤農(nóng)商銀行人力資源部，也可發(fā)送到電子郵箱：hznshzp@163.com。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月10日。

　　本行根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料審核，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　（二）資格復(fù)審、機(jī)考和面試

　　初審合格者我行將電話通知資格復(fù)審、機(jī)考和面試，請(qǐng)保持通訊暢通。我行將妥善保管應(yīng)聘者個(gè)人信息，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　（三）體檢和考察

　　本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢和考察，不合格者取消錄用資格。

　　（四）錄用及待遇

　　本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　四、注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：江蘇省淮安市洪澤區(qū)人民路23號(hào)

　　郵編：223100

　　咨詢電話：0517-87231396，0517-87231330

　　監(jiān)督電話：0517-87231308。

　　本簡(jiǎn)章由江蘇洪澤農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　附件.

　　洪澤農(nóng)村商業(yè)銀行人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc