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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 北京銀行招聘 > [天津]北京銀行天津分行誠聘行業精英公告

[天津]北京銀行天津分行誠聘行業精英公告

發布時間：2013-07-05 11:51 來源：北京銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

北京銀行天津分行誠聘行業精英公告

天津分行-支行行長（籌）

工作經驗： 10
招聘人數：若干

最低學歷：本科

一、崗位描述

根據分行總體發展目標和戰略要求，全面負責支行經營管理工作；推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。

二、任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、10年（含）以上銀行相關工作經驗，5年以上支行管理經驗；

4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

天津分行-支行副行長（籌）

工作經驗： 8
招聘人數：若干

最低學歷：本科

一、崗位描述

根據分行總體發展目標和戰略要求，負責支行公司業務、個人業務或核算業務的經營管理等工作，完成主管條線任務指標。

二、任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、8年（含）以上銀行相關工作經驗，3年以上支行管理經驗；

4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

天津分行-支行公司客戶經理

工作經驗： 3
招聘人數：若干
工作地點：天津

最低學歷：本科

一、崗位描述

根據分行公司業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業務各項業務指標的完成。

二、任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、3年（含）以上銀行相關工作經驗；

4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

天津分行-支行個人客戶經理

工作經驗： 3
招聘人數：若干

最低學歷：本科

一、崗位描述

根據分行零售業務發展規劃和目標計劃，負責營銷本外幣業務產品，拓展儲蓄業務或個貸業務等，擴大客戶群和市場份額，確保分行零售業務各項業務指標的完成。

二、任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、3年（含）以上銀行相關工作經驗；

4、熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程；

5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

天津分行投行與同業部負責人（籌）

工作經驗： 8
招聘人數： 1

最低學歷：本科

一、崗位描述

根據分行業務發展規劃和目標計劃，制定投行與同業業務經營目標，確定營銷方向和策略；推動業務營銷與客戶維護工作，完成投行與同業各項業務指標；負責投行與同業部的日常管理工作。

二、任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟或相關專業；

3、8年（含）以上投行與同業相關工作經歷，并具有團隊管理經驗；

4、具有較強的業務推動和市場營銷能力；

5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

天津分行投行與同業部產品經理

工作經驗： 3
招聘人數：若干

最低學歷：本科

一、崗位描述

根據分行業務發展規劃和目標計劃，制定和修改相關投資銀行業務制度，進行投行與同業業務的營銷，具體操作投行項目，開發、設計新產品，依據總分行安排對客戶經理的營銷工作提供專業技術支持與培訓。

二、任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟或相關專業；

3、3年（含）以上銀行投行與同業相關工作經歷；

4、熟悉銀行產品及業務操作流程；

5、具有較強的營銷拓展能力。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

天津分行貸后管理崗

工作經驗： 2
招聘人數：若干

最低學歷：本科

一、崗位描述

負責轄內具體公司信貸業務現場及授信后檢查工作，匯總檢查情況，撰寫相關檢查報告，督促經辦單位落實整改，并結合五級分類遷徙情況進行系統性風險預警等工作。

二、任職條件

1.年齡35周歲（含）以下；

2.大學本科（含）以上學歷；

3.2年（含）以上公司信貸業務工作經驗；

4.熟悉國家金融政策及監管法規，熟悉各類公司信貸業務產品，具有一定的企業財務分析能力；

5.具有較強的信貸風險分析、識別能力，同時具有良好的溝通和文字表達能力。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

天津分行財稅管理崗

工作經驗： 8
招聘人數： 1

最低學歷：本科

一、崗位描述

負責分行財務、稅務、管理會計、統計、審計等相關財會管理工作。

二、任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、8年（含）以上銀行工作經驗，5年以上銀行財稅管理經驗；

4、熟悉國家相關財稅金融法規和政策，具有銀行會計、統計、稅務、財務預算等知識技能；

5、具有較強的文字分析及內外部協調溝通能力。

三、應聘要求

1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；身心健康，能適應崗位工作要求；

2、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；

3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象；

4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。

薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。

截止時間：2013年09月30日

申請職位：我要報名

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