天津分行-支行個(gè)人客戶經(jīng)理
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：天津
最低學(xué)歷：本科
常用外語：不限 
簡歷要求：中文 
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
應(yīng)聘該職位

職位關(guān)鍵字：
一、崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、截止時(shí)間：2012年10月31日

天津分行-支行公司客戶經(jīng)理

職位性質(zhì)：	全職	工作經(jīng)驗(yàn)：	3	招聘人數(shù)：	若干	工作地點(diǎn)：	天津
最低學(xué)歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

一、崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘該職位
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、截止時(shí)間：2012年10月31日

天津分行-法律與合規(guī)部法律合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗

職位性質(zhì)：	全職	工作經(jīng)驗(yàn)：	5	招聘人數(shù)：	若干	工作地點(diǎn)：	天津
最低學(xué)歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

一、崗位描述
根據(jù)全行業(yè)務(wù)管理需求，承擔(dān)訴訟以及非訴法律事務(wù)，組織開展全行合規(guī)管理以及操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
二、任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、法律或相關(guān)專業(yè)；
3、5年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?br /> 4、熟悉法律合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；
5、熟悉各項(xiàng)金融法律以及監(jiān)管政策，對經(jīng)濟(jì)形勢和風(fēng)險(xiǎn)管理具有較強(qiáng)的敏銳性；
6、具有較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、文字寫作和溝通協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘該職位
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、截止時(shí)間：2012年10月31日

天津分行-支行副行長(籌)

職位性質(zhì)：	全職	工作經(jīng)驗(yàn)：	8	招聘人數(shù)：	若干	工作地點(diǎn)：	天津
最低學(xué)歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

一、崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)或核算業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘該職位
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、截止時(shí)間：2012年10月31日

天津分行-支行行長（籌）

職位性質(zhì)：	全職	工作經(jīng)驗(yàn)：	10	招聘人數(shù)：	若干	工作地點(diǎn)：	天津
最低學(xué)歷：	本科	常用外語：	不限	簡歷要求：	中文	薪資待遇：	與業(yè)績掛鉤

一、崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營管理工作；推動支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘該職位
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、截止時(shí)間：2012年10月31日