2023年北京農(nóng)商銀行春季校園招聘公告

　　北京農(nóng)商銀行是國務院首家批準組建的省級股份制農(nóng)商銀行。作為一家資產(chǎn)規(guī)模過萬億的國有商業(yè)銀行，近年來，堅持穩(wěn)健可持續(xù)高質量發(fā)展，搭建起現(xiàn)代商業(yè)銀行運行管理體系和特色金融產(chǎn)品服務體系，基礎金融服務覆蓋首都城鄉(xiāng)，資產(chǎn)質量和風險抵御能力持續(xù)優(yōu)于全國商業(yè)銀行平均水平，連續(xù)十年榮膺“年度最佳農(nóng)商銀行”。北京農(nóng)商銀行深入貫徹“人才興行”戰(zhàn)略，致力于為員工提供完善的人才培養(yǎng)機制、多元的職業(yè)發(fā)展通道、多樣的交流學習平臺，在建設特色銀行、智慧銀行、高質量銀行的道路上助力員工成長發(fā)展。

　　青春正濃，誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，共商未來！

　　一、招聘崗位

　　（一）總行菁英專業(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)總行專業(yè)人才和后備管理人才為目標，招收的應屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)個人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在總行部門確定工作崗位，從事政策研究、產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、業(yè)務管理等專業(yè)崗位工作。

　　（二）分支行菁英專業(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)分支行專業(yè)人才和后備管理人才為目標，招收的應屆生在基層進行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)個人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在分支行部門確定工作崗位，從事政策研究、產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、市場營銷、業(yè)務管理等專業(yè)崗位工作。

　　（三）總行附屬機構青鸞科技崗位：以培養(yǎng)復合型金融科技人才為目標，招收的應屆生分配至總行科技條線從事金融科技研究、產(chǎn)品研發(fā)、軟件開發(fā)（應用開發(fā)方向、項目管理方向、大數(shù)據(jù)及人工智能方向、系統(tǒng)測試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術應用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運營（系統(tǒng)管理方向、應用管理方向、網(wǎng)絡管理方向、運行管理方向、信息安全方向、云計算管理方向）等工作。

　　（四）分支行青苗成長崗位：以培養(yǎng)業(yè)務骨干為目標，招收的應屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務、客戶交易、理財投資、產(chǎn)品營銷、會計結算、國際收支、票據(jù)業(yè)務、咨詢顧問等方向工作。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會競聘至分支行客戶經(jīng)理崗或分支行部門其他專業(yè)崗位。

　　二、招聘對象

　　境內(nèi)院校2023年7月31日前畢業(yè)的2023屆應屆生以及境外院校2022年1月1日至2023年7月31日間畢業(yè)且為初次就業(yè)的留學生（境內(nèi)院校畢業(yè)生須取得國家認可的畢業(yè)證、學位證，境外院校畢業(yè)生學歷、學位須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證）。同時，境內(nèi)院校2022屆畢業(yè)且為初次就業(yè)的亦可報名。

　　三、招聘專業(yè)

　　“菁英專業(yè)（管培生）崗位”招聘的應屆生主要面向經(jīng)濟金融、財會會計、數(shù)理統(tǒng)計、貿(mào)易營銷、信息技術、法律及管理等專業(yè)。

　　“青鸞科技崗位”招聘的應屆生主要面向計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)。

　　“青苗成長崗位”招聘的應屆生以經(jīng)濟金融、財會統(tǒng)計、貿(mào)易營銷、人文社科、法律及管理等專業(yè)為主，適當放寬專業(yè)要求，理工類等專業(yè)亦可報名。

　　具備經(jīng)濟金融與信息科技復合專業(yè)背景、具有數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學建模等專業(yè)特長者以及取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關資格證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　四、招聘條件

　　（一）報考菁英專業(yè)（管培生）崗位須具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位；報考青鸞科技、青苗成長崗位須具有大學本科及以上學歷并取得相應學位。

　　（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　（三）具有良好的儀表氣質，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定。

　　（四）具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感、較強的學習能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　（五）符合有關部門監(jiān)管要求以及本行履職回避制度的規(guī)定。

　　五、工作地點

　　工作地點為北京。

　　六、招聘流程

　　網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→洽談簽約→入職培訓

　　七、應聘方式

　　應聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb2023/投遞簡歷，每人限報一個崗位。網(wǎng)申截止時間為2023年3月20日，本行根據(jù)報名情況實行滾動式招聘模式，分批次組織考試、簽約。

　　八、應聘須知

　　（一）提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改。

　　（二）本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關信息均通過短信、電話或電子郵件通知入選者，請應聘者保持通信暢通。

　　（三）本行尊重應聘者的隱私權，對應聘者的信息及材料嚴格保密，應聘者應當對所提交信息及資料的真實性負責，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息及材料不實的，有權取消其應聘資格。

　　（四）招聘過程中，本行不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　　（五）本行有權根據(jù)實際需要調(diào)整相關招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。