[河南]2018鄭州銀行零售業(yè)務部社會招聘公告
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2018鄭州銀行零售業(yè)務部社會招聘公告
副總經理(分管銷售督導)
工作地點：鄭州
最低學歷：本科
招聘人數：1
崗位職責：
1、根據零售業(yè)務年度目標和市場環(huán)境制定年度收入計劃和月度銷售目標；
2、實施分支機構銷售管理，包括業(yè)績督導，銷售機會管理，最佳實踐分享和準備定期銷售管理會；
3、設計并實施銷售員工激勵活動；
4、設計并實施營銷活動；
5、進行銷售業(yè)績分析；
6、制定產品銷售標準化流程；
7、總結批量銷售、交叉銷售模式，優(yōu)化與固化流程；
8、制定差異化管理策略，根據分支機構業(yè)務特色進行針對性業(yè)務傳導；
9、總行戰(zhàn)略導向宣貫，確保機構銷售策略與總行戰(zhàn)略導向保持高度一致；
10、反饋分支機構需求與動向，組織分支機構進行經驗分享；
11、開發(fā)銷售管理工具等。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業(yè)；
3、5年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務3年以上，且從事過銷售督導工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力；
6、具備良好的溝通能力和工作協(xié)調能力
銷售督導中心直培團隊團隊長
工作地點：鄭州
招聘人數：1
工作經驗：3年以上金融綜拓等行業(yè)個人客戶銷售經驗
崗位職責：
1、負責團隊工作的計劃制定與實施，工作目標實現，安排中心各項工作開展；
2、帶領直培團隊針對特定客群/產品進行重點營銷，完成業(yè)績指標；
3、優(yōu)化批量銷售、交叉銷售模式和流程；
4、根據產品特色進行針對性業(yè)務傳導；
5、負責向分支機構宣貫總行戰(zhàn)略導向，收集、匯總分支機構需求。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業(yè)；
3、3年以上金融綜拓、銀行、保險（經紀）公司、證券公司、信托公司等行業(yè)的個人客戶銷售經驗，且從事過銷售督導工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。
銷售督導中心銷售督導
工作地點：鄭州
最低學歷：本科
招聘人數：6
崗位職責：
1、協(xié)助分支機構完成業(yè)績指標；
2、負責對分支機構零售條線人員進行銷售技巧服務及產品知識的培訓，協(xié)助分支機構做好營銷活動策劃執(zhí)行工作，并對相關人員進行評價和考核；
3、負責對分支機構客戶信息進行收集、反饋，提出銷售改進專項建議等;
4、固化銷售業(yè)務流程。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、本科及以上學歷，金融、經濟、營銷類相關專業(yè)；
3、4年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務1年以上，且從事過銷售督導工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。
客戶及營銷管理中心主任
工作地點：鄭州
最低學歷：本科
招聘人數：1
崗位職責：
1、負責中心工作的計劃制定與實施，工作目標實現，安排中心各項工作開展；
2、負責個人客戶管理維護和經營；
3、負責制定各類零售業(yè)務營銷方案落地實施、項目推廣具體工作內容及流程等，負責指導、協(xié)助分支機構進行營銷推廣；
4、負責各類營銷活動的策劃、組織，負責對已實施的方案、項目、新產品等跟蹤評價，并收集相關反饋意見；
5、負責營銷團隊培養(yǎng)，對營銷話術、技巧的培訓、講解；
6、負責個人客戶及營銷推進中的風險管理、風險控制。
任職要求：
1、年齡40歲以下；
2、本科及以上學歷，市場營銷、金融、法律、風險管理等相關專業(yè)；
3、4年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務1年以上，或5年以上客戶營銷管理崗位經驗； 4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格者優(yōu)先 5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。
客戶及營銷管理中心客戶營銷拓展崗
工作地點：鄭州
最低學歷：本科
招聘人數：2
崗位職責：
1、客戶管理拓展，對客戶管理分析中發(fā)現的新趨勢、新特點，進行有效分析，并幫助分支機構制定拓展新客戶的有效方式；
2、客戶營銷活動策劃，對各類新產品、新項目的推廣以及各類營銷方案落實；
3、負責客戶拓展以及營銷方案實施中的風險管理、風險控制；
4、協(xié)助完成各營銷方案的后評價。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，市場營銷、金融、法律等相關專業(yè)；
3、4年以上理財經理工作經驗，擔任分支機構個金部主任或零售部經理、零售副行長職務1年以上，且從事過銷售督導工作；
4、具有AFP或CFP、基金、保險、CFA從業(yè)資格；
5、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。
存款與結算產品中心儲蓄產品經理崗
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：1
崗位職責：
1、儲蓄產品條線最新政策收集、研究；
2、分析國家宏觀經濟政策，研究發(fā)展方向；
3、熟悉儲蓄產品業(yè)務，根據政策導向研發(fā)相應儲蓄產品；
4、制定儲蓄產品操作流程、監(jiān)管機構備案，管理儲蓄產品各項事宜；
5、負責儲蓄產品研發(fā)的風險把控；
6、針對不同客群制定儲蓄產品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科以上學歷，金融、經濟類相關專業(yè)；
3、2年以上儲蓄產品研發(fā)經驗；
4、具備敏銳的市場觸覺，能夠及時分析市場，研判市場發(fā)展方向；
5、思維活躍，善于創(chuàng)新，對儲蓄類產品研發(fā)有思路；
6、能夠制定產品宣傳、營銷方案，并推廣落地。
財富管理中心理財產品經理崗
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：1
工作經驗：2年以上理財產品研發(fā)及銷售工作經驗
崗位職責：
1、制定自營理財產品發(fā)行規(guī)劃，確定產品發(fā)行需求，支撐分支機構市場拓展；
2、理財產品營銷宣傳工作；
3、理財產品后臺管理（產品成立、兌付等）；
4、財富管理系統(tǒng)管理（系統(tǒng)的新功能需求提出、改造及測試等相關工作、系統(tǒng)的日常維護、監(jiān)控）；
5、數據統(tǒng)計，銷售分析與報送。
6、針對不同客群制定理財產品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷；
3、2年以上理財產品研發(fā)及銷售工作經驗；
3、具備市場分析與研判能力，思維活躍，善于創(chuàng)新，能夠制定對理財產品發(fā)行規(guī)劃；
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調，責任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。
財富管理中心保險產品經理崗
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：1
工作經驗：3年以上保險產品研發(fā)與銷售管理經驗
崗位職責：
1、制定保險業(yè)務的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實力和市場評價良好的保險公司洽談，代銷上線優(yōu)質保險產品；
2、保險業(yè)務的渠道建設；
3、風險管理；
4、保險操作系統(tǒng)管理；
5、營銷人員培訓、業(yè)務宣傳；
6、數據統(tǒng)計，銷售分析及日常工作；
7、針對不同客群制定保險產品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；
2、3年以上保險產品研發(fā)與銷售管理經驗，同等條件下，具有保險公司產品經理工作經驗的優(yōu)先；
3、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質產品，拓展合作渠道；
4、服從管理，善于溝通、協(xié)調，責任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。
財富管理中心基金產品經理崗
工作地點：鄭州
最低學歷：全日制本科
招聘人數：1
工作經驗：3年以上基金產品銷售管理經驗
崗位職責：
1、制定和完成基金業(yè)務的年度發(fā)展規(guī)劃，甄選實力和市場評價良好的基金公司洽談，代銷上線優(yōu)質基金產品；
2、根據市場環(huán)境，及時調整產品部署，協(xié)助完成基金銷售目標；
3、負責基金業(yè)務的渠道建設、風險管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理；
4、負責人員培訓、業(yè)務宣傳、數據統(tǒng)計，業(yè)績分析等工作；
5、針對不同客群制定基金產品營銷方案。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融，統(tǒng)計，數學等相關專業(yè)；
3、3年以上基金產品銷售管理經驗，同等條件下，具備基金公司產品經理工作經驗的優(yōu)先；
4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優(yōu)質產品，拓展合作渠道；
5、服從管理，善于溝通、協(xié)調，責任心強，親和力強，執(zhí)行能力強、抗壓能力強。
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