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[云南]2023年中信銀行昆明分行社會招聘啟事(12.25)

發(fā)布時間:2023-12-25 16:11   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2023年中信銀行昆明分行社會招聘啟事(12.25)
  公司產(chǎn)品經(jīng)理(投行及資本市場方向)
  崗位職責
  負責總分行公司、投行、資本市場主線戰(zhàn)略,傳達并推動分行戰(zhàn)略執(zhí)行,協(xié)助下轄經(jīng)營機構(gòu)進行客戶營銷,根據(jù)客戶個性化需求制定綜合金融服務(wù)方案,以促進經(jīng)營計劃的完成。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具備2年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)公司信貸、投資銀行、金融市場相關(guān)工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;具有CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先。
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  零售客戶經(jīng)理
  崗位職責
  圍繞分支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營計劃,完成個人金融產(chǎn)品或個人理財業(yè)務(wù)的營銷工作,開發(fā)維護支行個人客戶,促進支行個人存貸款及理財業(yè)務(wù)的發(fā)展。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲,具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗;
  4.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  5.熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,具備較強的市場營銷能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  二級分行公司團隊負責人
  崗位職責
  1.負責帶領(lǐng)團隊開拓營銷客戶并為客戶提供資金融通和理財配置服務(wù),完成下達的各項公司業(yè)務(wù)指標;
  2.負責參與二級分行公司業(yè)務(wù)工作計劃及方案,完成相關(guān)的營銷工作;
  3.負責團隊的管理、培養(yǎng)及考核;
  4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  二級分行零售團隊負責人
  崗位職責
  1.負責帶領(lǐng)團隊開拓營銷客戶并為客戶提供財富管理服務(wù),完成下達的各項零售業(yè)務(wù)指標;
  2.負責參與制定二級分行零售業(yè)務(wù)工作計劃及方案,完成相關(guān)的營銷工作;
  3.負責團隊的管理、培養(yǎng)及考核;
  4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  公司客戶經(jīng)理
  崗位職責
  主要負責對公客戶的開發(fā)和維護,向客戶推廣我行各項金融產(chǎn)品,包括但不限于貸款、存款、理財、結(jié)算等。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3. 年齡原則上不超過35周歲,具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)金融、經(jīng)濟崗位工作經(jīng)驗;
  4.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  5.熟悉商業(yè)銀行信貸法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)操作,有強烈的開拓進取精神,具備較強的市場拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  對公信審經(jīng)理
  崗位職責
  1.負責總行、分行授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實;
  2.負責對各經(jīng)營部門上報的一般授信項目進行風險審查,并對調(diào)查報告盡職調(diào)查不完善之處進行補充調(diào)查,進行風險評估形成審查意見,撰寫審查報告;
  3.參與重點項目、重點客戶及新業(yè)務(wù)的前期會談;
  4.負責貸前調(diào)查規(guī)范的擬定及對客戶經(jīng)理的指導和業(yè)務(wù)咨詢;
  5.負責信審會的組織及部門和支行的溝通協(xié)調(diào);
  6.風險管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)工作的牽頭、組織、經(jīng)辦;
  7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具備5年以上公司客戶經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年以上對公信審工作經(jīng)歷;
  5.具備較強的綜合分析能力,能夠獨立撰寫授信報告,能承受相應(yīng)的工作壓力。
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行副行長(公司)
  崗位職責
  1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保各項工作目標達成;
  2.負責支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標的達成;
  3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè);
  4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理;
  5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過38周歲;
  4.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
  5. 在原單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
  崗位職責
  1.負責落實機構(gòu)業(yè)務(wù)營銷團隊下達的經(jīng)營指標計劃;
  2.負責開展政府相關(guān)委辦局以及機構(gòu)業(yè)務(wù)各領(lǐng)域的賬戶、存款、重要資格營銷工作;
  3.負責存量機構(gòu)客戶的維護和提升,拓展分行機構(gòu)業(yè)務(wù)空白領(lǐng)域,提高省市兩級政府合作覆蓋度,深化與二級分行、區(qū)縣級政府主辦支行的聯(lián)合經(jīng)營及合作;
  4.負責獲取政府客戶上下游資金及信息并與其它經(jīng)營機構(gòu)做好聯(lián)合營銷;
  5.挖掘機構(gòu)客戶個人需求,做好公私聯(lián)動業(yè)務(wù)推動,包括但不限于公務(wù)員工資統(tǒng)發(fā)等。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具備豐富的客戶營銷經(jīng)驗或意愿,以及較強的主動思考、營銷、溝通、協(xié)調(diào)和整合能力。
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  綜合文秘崗
  崗位職責
  根據(jù)總分行文秘職責的要求,協(xié)助做好報告、材料的撰寫工作,公文流轉(zhuǎn)、檔案、保密、印章、重要證照、檔案管理、會議管理制度的執(zhí)行,辦公自動化的實際操作與管理工作,上傳下達,以保障領(lǐng)導事務(wù)及全轄日常行政事務(wù)的順暢運行。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲,中共黨員;
  4.具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷,具有良好的語言組織能力、寫作能力、溝通能力;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  私人銀行客戶經(jīng)理
  崗位職責
  1.負責落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動獲客、資負聯(lián)動獲客等獲客項目,識別并開發(fā)私行客戶及潛在私行客戶
  2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營、維護、防降和提升
  3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù),根據(jù)私行客戶經(jīng)營周期、職業(yè)特點等,落地資產(chǎn)配置、標準化經(jīng)營、精準營銷等工作
  4.負責組織、落地私行客戶活動,做好活動邀約、回訪等工作
  5.負責私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營銷推廣工作
  6.分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升私人銀行客戶滿意度
  7.完善個人客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作
  8.維護和提升個人客戶關(guān)系,與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系
  9.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產(chǎn)品研發(fā),業(yè)務(wù)流程信息,為網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)
  10.主動挖掘個人客戶需求,分析私行及潛在私行客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求
  11.領(lǐng)導交辦的其它工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年;具有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、金融理財師資格(AFP或CFP);
  5.掌握金融學、市場營銷、宏觀經(jīng)濟及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識,掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程;了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息;熟練運用相關(guān)知識進行經(jīng)濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等解決專業(yè)問題。
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
  玉溪分行副行長
  崗位職責
  協(xié)助二級分行行長管理分行工作,組織落實全行整體經(jīng)營規(guī)劃、規(guī)章制度、監(jiān)督協(xié)調(diào)、溝通內(nèi)外部事宜,推動全國業(yè)務(wù)發(fā)展,以支持保障二級分行各項工作的順利進行。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上38周歲以下;
  4.在原單位年度考核良好;
  5.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,具備較強的經(jīng)營管理能力,工作業(yè)績優(yōu)良,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄,具有一定市場開發(fā)能力;
  6..積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行副行長(零售)
  崗位職責
  1.協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作,達成網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;
  2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,細化指標分解并督導落實,最終交付網(wǎng)點零售產(chǎn)能結(jié)果;
  3.督導網(wǎng)點零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護工作,定期組織召開月度、周度例會,及時做好工作復盤與績效輔導,落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點經(jīng)營策略;
  4.負責網(wǎng)點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵,搭建網(wǎng)點零售隊伍發(fā)展梯隊,打造高素質(zhì)的網(wǎng)點零售隊伍;
  5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量,處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題,及時處理客戶投訴,提升客戶體驗與滿意度;
  6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網(wǎng)點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
  7.負責網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)風險防范,按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡原則上不超過38周歲;
  4.具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
  票據(jù)客戶經(jīng)理
  崗位職責
  1.負責調(diào)查了解和營銷挖掘區(qū)域內(nèi)外行業(yè)與企業(yè)承兌匯票票源,營銷客戶落地票據(jù)業(yè)務(wù);
  2.負責開展非授信中小客戶的新拓客與客群指標提升工作;
  3.負責對客戶的資信調(diào)查,為客戶提供全流程業(yè)務(wù)服務(wù),拓展業(yè)務(wù)合作范圍;
  4.負責團隊掛鉤各項指標的完成;
  5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.具有初始學歷為全日制本科及以上學歷;
  3.年齡原則上不超過35歲周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
  4.具備3年以上對公客戶營銷經(jīng)驗,原則上在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上;
  5.性格外向、積極上進,具備較強的工作責任心和執(zhí)行力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;
  6.符合中信銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

 

 

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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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