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[福建]2023年中信銀行廈門分行社會招聘啟事(7.18)

發布時間:2023-07-18 12:06   來源:中信銀行招聘 查看:247 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年中信銀行廈門分行社會招聘啟事(7.18)
      支行貴賓理財經理
      崗位職責
      1、主動挖掘個人客戶需求,認真分析客戶購買我行產品狀況及潛在需求;
      2、為理財咨詢的個人客戶或潛在個人客戶提供全面的理財咨詢服務;
      3、認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升個人客戶滿意度;
      4、維護和提升個人客戶關系,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系;
      5、圍繞分行零售業務指標,完成相應產品銷售。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
      3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
      4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
      5、符合履職回避的有關規定;
      6、其他應具備的條件。
      零售市場經理
      崗位職責
      1、拓展代發工資業務,做好代發企業的上門營銷與服務;
      2、負責網點三公里企業、社區、商圈、教育場景的批量獲客;
      3、負責做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立;
      4、負責零售拓客渠道項目拓展及場景批量獲客后的業務綜合拓展。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
      3、具有3年以上的商業銀行工作經歷;
      4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
      5、符合履職回避的有關規定;
      6、其他應具備的條件。
      交易銀行產品經理
      崗位職責
      1、負責制定分行交易銀行業務的發展戰略和規劃,編制分行交易銀行業務年度營銷計劃,并組織實施;
      2、負責根據總行交易銀行業務(含對公電子銀行、現金管理、貿易金融等)及相關產品的規章制度和操作規程,制定適合分行業務管理需要的實施細則和操作規程,并對分行業務人員進行培訓;
      3、負責研究分析區域產業經濟運行環境,結合市場情況,承辦相關專題研究、同業調研、行業研究等工作,開展相關行業及重點客戶的研究分析,制定區域客戶營銷策略;
      4、根據總行設計的交易銀行業務產品,對分行業務人員進行培訓、推廣,圍繞客戶日常交易活動和需求,對基礎產品和業務模式進行創新與組合運用,設計綜合運用方案;
      5、協同和指導經營機構開展交易銀行業務產品專業化營銷、方案設計、產品支持與項目實施,并與其他業務部門聯動,開展客戶一體化營銷和服務工作,提升客戶體驗;
      6、負責分行交易銀行業務相關管理工作,檢查、監督分支機構交易銀行業務合規經營,防范和控制交易銀行業務操作風險,做好交易銀行業務反洗錢工作;
      7、完成領導交辦的其他工作。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信;
      2、具有全日制大學本科及以上學歷,35周歲以下;
      3 、應具有金融、經濟、財會、信息技術、法律等專業背景,研究生學歷優先,具有2年(含)以上銀行公司業務經驗或企業財務、信息科技等工作經驗;
      4、具備一定的市場營銷能力、客戶管理能力、渠道拓展能力、服務客戶能力,以及風險管控能力;
      5、符合履職回避的有關規定;
      6、其他應具備的條件。
      支行公司部經理
      崗位職責
      1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施;
      2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
      3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
      4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
      5、符合履職回避的有關規定。
      支行副職(公司、零售)
      崗位職責
      1、根據支行整體經營規劃,參與制定支行經營目標;
      2、負責經營目標的分解,規章制度和辦法制定;
      3、負責團隊管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等;
      4、做好支行日常管理工作,規范相關業務流程。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過38周歲;
      3、具有6年以上的商業銀行工作經歷;
      4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力;
      5、精通銀行營銷業務,熟悉本地市場;
      6、符合履職回避的有關規定。
      公司客戶經理崗
      崗位職責
      1、完成分支行下達的各項經營任務;
      2、做好存量客戶的維護提升工作,為分行創造價值,在市場中塑造和提升我行品牌形象;
      3、負責開展市場調查,制定有針對性的客戶營銷方案;
      4、對信貸客戶進行貸前調查,并按要求撰寫調查報告;
      5、協助做好貸后管理,防范貸后風險。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
      3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
      4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
      5、符合履職回避的有關規定;
      6、其他應具備的條件。
      支行零售部經理
      崗位職責
      1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施;
      2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
      3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
      4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
      5、符合履職回避的有關規定。
      個貸客戶經理
      崗位職責
      1、主動尋找、識別和拓展客戶,營銷我行各類個貸業務產品;
      2、負責個人信貸產品和業務管理,熟悉個人信貸業務操作流程;
      3、建立和維護客戶關系,拓展優質客戶,保有并提升客戶質量。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄;
      2、具有全日制大學本科及以上學歷,35周歲以下;
      3、金融從業年限三年以上,具有兩年及以上的銀行個貸業務相關工作經歷,熟練掌握經濟、金融知識及銀行個貸業務等金融知識,熟悉銀行的各項業務政策和制度;
      4、持有銀行從業資格、基金從業資格、保險代理資格等相關證書;
      5、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;
      6、符合履職回避的有關規定;
      7、其他應具備的條件。
      理財專員
      崗位職責
      1、負責富裕客戶群、大眾客戶群及潛在客戶的批量獲取及營銷,包括且不限于外拓、代發、銷售等形式;
      2、做好廳堂客戶營銷、服務與提升工作;
      3、負責按照分行網點零售業務相關工作要求及基礎工作流程,規范開展日常工作;嚴格執行相關經營政策、操作程序,積極防范風險,維護銀行與客戶的資產及權益。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
      3、具有2年以上的商業銀行工作經歷;
      4、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
      5、符合履職回避的有關規定;
      6、其他應具備的條件。
      大客戶部總經理
      崗位職責
      1.負責分行大客戶(戰略客戶/機構客戶)的維護和提升,深度開發客戶及其成員單位、上下游客戶需求,深化業務合作關系;為客戶辦理負債、資產、中間業務等本外幣金融服務,根據客戶需求推介對公產品,提升合作緊密度;
      2.負責新客戶的營銷、開發和維護工作;
      3.負責分析大客戶融資需求,制定授信方案并落實實施;為符合行內授信要求的客戶開展授信業務,分析客戶融資需求,提供相關金融服務方案;
      4.負責挖掘大客戶個人需求,公私聯動推動相關零售業務落地;
      5.負責有效執行風險管理政策制度,保證資產質量與授信調查、貸(投)后管理信息的真實性、全面性及經營管理的合規性。
      任職資格
      1.遵紀守法、誠實守信;
      2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過40周歲;
      3.具有6年以上的商業銀行工作經歷;
      4.在原單位年度考核良好及以上;
      5.具有較強的營銷能力,敏銳的市場分析能力,踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
      6.符合履職回避的有關規定。
      零售產品經理
      崗位職責
      1、根據總、分行業務發展戰略規劃,制定代發、信用卡、公私聯動等業務的營銷管理計劃;
      2、負責分行代發、信用卡、公私聯動等業務的營銷推動:
      3、負責制定代發、信用卡、公私聯動等業務的考核任務,協助經營機構落地獲客,推動各項指標完成;
      4、負責相關業務知識的培訓及賦能;
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職資格
      1、遵紀守法、誠實守信;
      2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
      3、年齡35周歲及以下;
      4、具有2年以上的商業銀行工作經歷或與錄用崗位相匹配工作經驗;
      5、熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識,熟悉銀行的各項業務政策和制度,具有較強的市場營銷能力;
      6、具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的學習創新能力和溝通協調能力;
      7、符合履職回避的有關規定。

     

     

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      原標題:廈門分行社會招聘
      文章來源:https://job.citicbank.com/

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