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[甘肅]2023年中信銀行蘭州分行社會招聘啟事（6.19）

發布時間：2023-06-19 15:17   來源：中信銀行招聘 查看：258 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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    • 　　2023年中信銀行蘭州分行社會招聘啟事（6.19）
    　　零售業務產品經理
    　　職位描述
    　　1.負責總行產品在分行的落地推廣；
    　　2.按照總分行業務發展戰略導向，制定分行產品銷售指標和策略，制定指標分解計劃，推動各項指標完成;
    　　3.跟蹤轄內市場業務創新情況，挖掘市場機會，開展分行創新產品研發；
    　　4. 對分行轄內產品銷售結果和過程進行通報和督導；
    　　5. 落實總分行安排的其他工作。
    　　任職要求
    　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
    　　2.年齡35周歲（含）以下；
    　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
    　　4.3年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
    　　5.具有較強的溝通表達能力與市場營銷意識，較強的市場渠道拓展能力；
    　　6.符合履職回避的有關規定。
    　　投資顧問
    　　職位描述
    　　1.負責分行私人銀行業務的發展規劃，推動年度經營指標的達成，負責私行客戶精準營銷項目的推動和管理；
    　　2.負責制定私人銀行業務品牌建設，制定私人銀行業務市場營銷規劃和重點業務營銷指引，牽頭組織分行私人銀行客戶綜合營銷活動工作；
    　　3.對支行進行專業賦能和過程管理，通過培訓等方式提升理財經理復雜產品解讀、私行客戶深度經營等方面的業務能力；
    　　4.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目，識別并開發私行客戶；
    　　5.負責私人銀行金融和非金融服務以及品牌服務的營銷推廣和支持工作。
    　　任職要求
    　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
    　　2.年齡35周歲（含）以下；
    　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
    　　4.原則上具有5年（含）以上金融行業工作經驗，從事零售銀行業務不少于3年；
    　　5.持有銀行從業資格、基金銷售人員從業資格、AFP，持有CFP者優先；
    　　6.具備復雜產品銷售、資產配置能力,具備建立和維護私行客戶群體，分析挖掘客戶要求能力；
    　　7.符合履職回避的有關規定。
    　　零售銀行部副總經理
    　　職位描述
    　　1.協助制定分行零售業務發展規劃及年度經營計劃，并組織實施；
    　　2.協助分行零售業務整體經營策略的貫徹和執行；
    　　3.協助抓好分行零售條線業務的各項經營和管理工作，帶領各經營機構完成各項零售業務經營管理考核要求；
    　　4.協助做好擴大和深度經營支行零售客戶基礎工作，拓展零售中高端及私行客戶群體，推進品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作。
    　　任職要求
    　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
    　　2.年齡38周歲（含）以下；
    　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
    　　4.原則上具有8年（含）以上金融從業經驗，5年以上財富管理相關經驗；
    　　5.持有銀行從業資格、理財銷售資質、保險銷售資質、基金銷售人員從業資格、AFP，持有CFP者優先；具有一定跨專業、跨市場的綜合化的知識儲備；
    　　6.具備較強的業務綜合管理、溝通及執行能力，具有較強的風險管理意識；
    　　7.符合履職回避的有關規定。
    　　公司業務產品經理
    　　職位描述
    　　1.制定分行公司業務政府金融、投資銀行、交易銀行、國際業務、貿易金融等業務的發展計劃和目標，組織推動系統營銷；
    　　2.研究并篩選區域內重點行業與重點客群，制定負債、資產、客戶相關營銷策略，引導經營機構組織實施；
    　　3.協助經營機構開展對公客戶的營銷推動、產品培訓和業務創新；
    　　4.根據總分行計劃，執行分行公司金融相關產品經理、客戶經理的培訓和督導工作；
    　　5.對公司相關業務發展情況進行數據統計，負責向上級報送分析數據及工作報告，提供決策支持；
    　　6.負責與內外部相關部門、單位的業務溝通與協調工作。
    　　任職要求
    　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
    　　2.年齡35周歲（含）以下；
    　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
    　　4.具有3年以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗，持有銀行從業資格。
    　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
    　　6.熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力；
    　　7.符合履職回避的有關規定。
    　　公司銀行部副總經理
    　　職位描述
    　　1.協助制定并組織實施分行公司業務的發展規劃及營銷策略，推動完成分行公司業務經營指標；
    　　2.指導和協調轄屬支行做好公司業務營銷工作，制定公司業務管理制度，做好公司業務相關的總分行及各經營機構間溝通協調工作；
    　　3.負責對轄屬支行公司業務完成情況進行考核及資源分配；
    　　4.按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
    　　任職要求
    　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
    　　2.年齡38周歲（含）以下；
    　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
    　　4.原則上具有10年（含）以上金融從業經驗，6年（含）以上投行業務經驗，熟悉甘肅區域市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；
    　　5.具有較強的組織協調能力和溝通能力、風險識別力能力和風險防控能力；
    　　6.身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
    　　7.符合履職回避的有關規定。
    　　法律審查崗
    　　職位描述
    　　1.對全行非標準合同文本、事項、重大項目等進行法律審查并出具法律意見；
    　　2.負責制定法律風險提示；
    　　3.負責分行普法培訓、法律教育；
    　　4.負責合同管理；
    　　5.負責常年法律顧問的聘請及管理；
    　　6.負責解讀境內、外反洗錢法律法規相關規定、審核業務協議反洗錢法律條款；
    　　7.負責貫徹落實總分行各項法律審查、合同管理、法律培訓制度及制定分行相關規章制度、管理辦法和操作流程；
    　　8.法律審查檔案管理；
    　　9.領導安排的其它工作。
    　　任職要求
    　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
    　　2、年齡35周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬條件；
    　　3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，法律相關專業；
    　　4、3年及以上的商業銀行或其他金融機構/律所/司法機關法律相關崗位經驗；
    　　5、通過大學英語四級或同等水平，能熟練使用Office等辦公軟件；
    　　6、通過國家司法考試（C證或A證均可）；
    　　7、作風嚴謹，熱愛風險管理相關工作，有較強的責任心、團隊合作精神、學習領悟能力；
    　　8、品行端正，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
    　　9、符合履職回避的有關規定。

     

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