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[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.19)

發布時間:2023-04-19 11:47   來源:中信銀行招聘 查看:279 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(4.19)
      分行協同崗(保定
      工作職責
      1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
      2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
      3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
      4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
      3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
      分行協同崗(大連
      工作職責
      1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
      2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
      3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
      4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
      3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
      分行協同崗(石家莊
      專業要求
      金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      工作職責
      1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
      2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
      3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
      4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
      3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
      網絡運營崗
      工作職責
      1.負責搭建網絡獲客業務私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉化、轉推薦等;
      2.負責私域流量日常素材編寫、管理運營及維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段,負責落地并追蹤推廣效果,對結果負責;
      3.負責用戶增長工具及會員路徑、活動內容設計,整合內外資源,為私域流量獲得精準流量增長,將流量變現;
      4.以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,能夠對熱點快速反應,獨立策劃營銷活動,激發用戶參與度,促進優質內容分享和沉淀,提升社群的粘性;
      5.完成上級領導布置的其他相關工作。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷,2年以上私域運營經驗,有大廠、銀行工作經歷優先;
      2.具有較強的分析及規劃能力、創新意識、良好的溝通能力、組織協調能力;
      3.具有良好數據分析能力,對數據敏感,有較強的解決問題的能力;
      4.熟悉各種自媒體平臺,包括但不限于小程序、公眾號、企業號、視頻號等;
      5. 樂觀,踏實,進取心及責任心強,有較強的抗壓能力與探索欲望。
      分行協同崗(成都
      工作職責
      1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
      2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
      3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
      4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
      3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
      分期主管崗(青島
      工作職責
      1.負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
      2.開展屬地分期產品營銷活動,達成個人業務指標。
      3.負責所轄小組團隊管理,推動達成小組內各項業務指標。
      4.負責所轄小組的人員管理,包括培訓、消保品質等全面指導和管理所管轄小組,確保作業合規運營。
      5.上級主管交辦的其他工作。
      任職要求
      1.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先。
      2.有3年以上工作經驗,熟悉金融消費信貸商業模式,從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
      3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源,較強的渠道開拓及經營管理能力。
      分行協同崗(廈門
      工作職責
      1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
      2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現資源共享,做大區域獲客規模。
      3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
      4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
      2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
      3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)

     

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