支行班子副職
職位描述
1、根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,參與制定支行經(jīng)營目標;
2、配合支行負責人落實經(jīng)營目標的分解和規(guī)章制度的制定;
3、配合支行負責人落實分管團隊的人員管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等;
4、配合支行負責人做好日常工作管理,規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關工作流程。
任職要求
1、遵紀守法,誠實守信;
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3、年齡35周歲(含)以下;
4、具備8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中4年及以上管理工作經(jīng)驗,或2年以上相關崗位工作經(jīng)歷;
5、具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,具備較強的政策理論水平與市場營銷能力;
6、積極樂觀、身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識,較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
7、具備較強的銀行業(yè)務和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力、團隊建設管理能力;
8、符合履職回避的有關規(guī)定。