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[浙江]2023年中信銀行杭州分行校園招聘公告

發(fā)布時間：2022-08-19 14:28 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2023年中信銀行杭州分行校園招聘公告

　　客戶經(jīng)理崗

　　職位描述

　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；

　　2.完成分支行下達(dá)的經(jīng)營計劃，做好客戶服務(wù)，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；

　　2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學(xué)歸國學(xué)生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計）、工學(xué)（計算機(jī)、電子信息、自動化、電氣、機(jī)械、儀器）、文學(xué)（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.其他應(yīng)具備的條件。

　　業(yè)務(wù)管理崗

　　職位描述

　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)以及規(guī)章制度；

　　2.學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程，根據(jù)管理需要，主要從事組織推動、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)支持、專業(yè)經(jīng)營及管理等相關(guān)工作。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；

　　2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學(xué)歸國學(xué)生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.其他應(yīng)具備的條件。

　　柜員崗

　　職位描述

　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；

　　2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù)，根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)個人服務(wù)，及時回應(yīng)答客戶需求；解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；

　　2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學(xué)歸國學(xué)生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.其他應(yīng)具備的條件。

　　管理培訓(xùn)生

　　職位描述

　　1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程；

　　2.通過全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值，提高綜合能力；

　　3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐研究等各項培養(yǎng)任務(wù)。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；

　　2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學(xué)歸國學(xué)生。

　　二、基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。

　　3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計）、工學(xué)（計算機(jī)、電子信息、自動化、電氣、機(jī)械、儀器）、文學(xué)（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)。

　　4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級或同等級別及以上考試。

　　7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。

　　9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.其他應(yīng)具備的條件。