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[山東]2022年中信銀行濟南分行社會招聘啟事（6.9）

發布時間：2022-06-09 15:52   來源：中信銀行招聘 查看：1122 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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    • 2022年中信銀行濟南分行社會招聘啟事（6.9）
    　　公司產品經理崗
    　　職位描述
    　　負責制定公司業務發展規劃及年度經營計劃，分解經營指標并組織實施；負責協助支行對公客戶營銷推動、產品培訓和業務創新；負責承辦對公業務的客戶管理工作，促進公司業務發展。
    　　任職要求
    　　1.遵紀守法、誠實守信；
    　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
    　　3.年齡35周歲以下，具有2年及以上公司業務或相關工作經驗；
    　　4.熟悉公司各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
    　　5.在原單位上年度考核良好及以上；
    　　6.工作態度端正認真，具有高度的工作責任心和敬業精神，具備良好的業務推動和溝通協調能力；
    　　7.符合履職回避的有關規定。
    　　會計主管崗
    　　職位描述
    　　負責規范柜面業務操作，按照會計制度執行授權操作，控制各會計核算環節操作風險，協助會計經理開展日常會計管理工作。
    　　任職要求
    　　1、遵紀守法、誠實守信；
    　　2、年齡35周歲以下，從事銀行柜員崗位工作3年以上或銀行柜面業務管理工作2年以上；
    　　3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
    　　4、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
    　　5、熟悉銀行柜面業務操作流程，具有較強的柜面業務管理能力；
    　　6、有現金業務技能證書，具有銀行從業資格、會計從業資格者優先；
    　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
    　　8、符合履職回避的有關規定。
    　　零售客戶經理崗
    　　職位描述
    　　負責零售客戶的獲客、營銷、拓展、維護和風險管控等，為零售客戶提供綜合金融服務。
    　　任職要求
    　　1、遵紀守法、誠實守信；
    　　2、年齡35周歲以下，具有2年以上的商業銀行零售或相關工作經歷；
    　　3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
    　　4、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
    　　5、熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
    　　6、在原單位上年度考核良好及以上；
    　　7、符合履職回避的有關規定。
    　　柜員崗
    　　職位描述
    　　依據會計操作流程和標準，辦理柜面各類對公及零售業務和客戶服務，包括存取款、轉賬結算、票據清算、現金收付、開銷戶、查詢咨詢等。
    　　任職要求
    　　1、遵紀守法、誠實守信；
    　　2、年齡35周歲以下，從事商業銀行相關工作1年以上；
    　　3、具有國家認可的全日制本科學歷；
    　　4、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
    　　5、熟悉銀行柜面服務工作；
    　　6、有現金業務技能證書，具有銀行從業資格、會計從業資格者優先；
    　　7、符合履職回避的有關規定。
    　　公司客戶經理崗
    　　職位描述
    　　負責公司客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控，為公司客戶提供綜合金融服務。
    　　任職要求
    　　1、遵紀守法、誠實守信；
    　　2、年齡35周歲以下，具有2年以上的商業銀行公司業務或相關工作經歷；
    　　3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
    　　4、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
    　　5、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
    　　6、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
    　　7、在原單位上年度考核良好及以上；
    　　8、符合履職回避的有關規定。
    　　零售客戶經理崗
    　　職位描述
    　　負責零售客戶的獲客、營銷、拓展、維護和風險管控等，為零售客戶提供綜合金融服務。
    　　任職要求
    　　1、遵紀守法、誠實守信；
    　　2、年齡35周歲以下，具有2年以上的商業銀行零售或相關工作經歷；
    　　3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
    　　4、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
    　　5、熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
    　　6、在原單位上年度考核良好及以上；
    　　7、符合履職回避的有關規定。

     

     

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