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[全國(guó)]2022年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（3.30）

發(fā)布時(shí)間：2022-03-30 10:26   來(lái)源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（3.30）
　　屬地經(jīng)營(yíng)崗（北京）
　　工作職責(zé)
　　職責(zé)一：進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn)，執(zhí)行屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
　　1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況。
　　2、跟進(jìn)商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營(yíng)銷方案。
　　3、屬地促動(dòng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析。按要求對(duì)屬地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估。
　　職責(zé)二：結(jié)合屬地競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)性制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。
　　1、通過(guò)銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。
　　2、進(jìn)行異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
　　3、開(kāi)展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
　　職能三：落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促動(dòng)客戶用卡。
　　1、進(jìn)行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場(chǎng)景獲客的相關(guān)支持。
　　2、促動(dòng)客戶用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動(dòng)用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
　　職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
　　1、結(jié)合屬地市場(chǎng)資源，協(xié)助開(kāi)拓場(chǎng)景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展。
　　2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
　　職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引，做好區(qū)域品牌市場(chǎng)宣傳工作。
　　職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
　　職能七：落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
　　4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
　　屬地經(jīng)營(yíng)崗（淄博）
　　工作職責(zé)
　　職責(zé)一：進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn)，執(zhí)行屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
　　1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況。
　　2、跟進(jìn)商戶客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶策略，并基于商戶體系制定營(yíng)銷方案。
　　3、屬地促動(dòng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析。按要求對(duì)屬地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估。
　　職責(zé)二：結(jié)合屬地競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)性制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。
　　1、通過(guò)銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。
　　2、進(jìn)行異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
　　3、開(kāi)展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
　　職能三：落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促動(dòng)客戶用卡。
　　1、進(jìn)行商戶管理與商圈管理，圍繞商戶體系及其他渠道資源提供場(chǎng)景獲客的相關(guān)支持。
　　2、促動(dòng)客戶用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動(dòng)用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
　　職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶規(guī)模性獲取。
　　1、結(jié)合屬地市場(chǎng)資源，協(xié)助開(kāi)拓場(chǎng)景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展。
　　2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
　　職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引，做好區(qū)域品牌市場(chǎng)宣傳工作。
　　職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
　　職能七：落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)；
　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
　　4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
　　屬地風(fēng)險(xiǎn)督導(dǎo)崗（東莞）
　　工作職責(zé)
　　職責(zé)一：根據(jù)卡中心風(fēng)險(xiǎn)控制及策略需要，在確認(rèn)客戶信息安全及合規(guī)零風(fēng)險(xiǎn)的前提下，服從并嚴(yán)格執(zhí)行條線業(yè)務(wù)管理部門及分中心風(fēng)險(xiǎn)管理室室經(jīng)理工作安排和指導(dǎo)，監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)高效完成線下信息補(bǔ)充工作任務(wù)；
　　職責(zé)二：根據(jù)卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理的統(tǒng)一部署及要求，建立所轄地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制獨(dú)立完成卡中心下發(fā)的重點(diǎn)賬戶及專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查工作；
　　職責(zé)三：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)所轄地區(qū)線下信息補(bǔ)充項(xiàng)目合作機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作；
　　職責(zé)四：跟進(jìn)訴訟賬戶催收工作，完成民事訴訟和資產(chǎn)保全，協(xié)助落實(shí)資產(chǎn)保全部服務(wù)品質(zhì)要求，監(jiān)督本轄區(qū)律師事務(wù)所合規(guī)作業(yè)；
　　職責(zé)五：完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職要求
　　1.大學(xué)本科及以上，年齡不超過(guò)35周歲;
　　2.金融、法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
　　3.具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
　　4.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、掌握信用卡業(yè)務(wù)知識(shí)、了解金融知識(shí)；
　　5.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、自我管理能力和人際溝通協(xié)助能力；良好的分析判斷能力、書(shū)面表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；
　　6.通過(guò)銀行從業(yè)資格證《公共基礎(chǔ)》、《風(fēng)險(xiǎn)管理》科目者優(yōu)先考慮。
　　視覺(jué)設(shè)計(jì)師（3D方向）
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成關(guān)鍵性設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)設(shè)計(jì)的執(zhí)行落地；
　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品周邊衍生品、IP形象的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成關(guān)鍵性設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)設(shè)計(jì)的執(zhí)行落地；
　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行落地，并對(duì)合作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)的視覺(jué)指導(dǎo)（包括但不限于3D渲染、平面、網(wǎng)絡(luò)媒體、攝影、視頻等模塊的視覺(jué)調(diào)性把控）；
　　4、對(duì)產(chǎn)出物的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)；
　　5、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力；
　　6、參與各團(tuán)隊(duì)之間創(chuàng)意討論，挖掘更多設(shè)計(jì)可行性。
　　任職要求
　　1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
　　2、3年以上視覺(jué)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的美術(shù)功底、敏銳的審美洞察；
　　3、精通C4D等3D軟件，有成功的設(shè)計(jì)案例，能獨(dú)立完成項(xiàng)目，對(duì)角色建模、骨骼綁定、場(chǎng)景搭建、高級(jí)渲染等有較高的設(shè)計(jì)制作能力；
　　4、有豐富的3D動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及出色的動(dòng)態(tài)審美，在3D設(shè)計(jì)、IP商業(yè)化方向有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)執(zhí)行能力和清晰的設(shè)計(jì)思路，能獨(dú)立繪制貼圖，熟悉實(shí)時(shí)渲染流程；
　　5、熟練使用Photoshop、Illustartor、Sketch等其他相關(guān)設(shè)計(jì)工具，有較強(qiáng)的手繪能力及創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目；
　　6、有較好的專業(yè)知識(shí)廣度及技術(shù)理解力，能獨(dú)立推動(dòng)3D內(nèi)容在開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)中的效果還原，對(duì)多媒體互動(dòng)、VR、AR、視覺(jué)AI等領(lǐng)域的前沿趨勢(shì)有一定了解；
　　7、具有良好溝通技巧和能力，有清晰的表達(dá)能力和獨(dú)立思考能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有工作熱誠(chéng)，責(zé)任心強(qiáng)；
　　8、能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)創(chuàng)意與用戶體驗(yàn)結(jié)合，且有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有獨(dú)立把控和完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　9、提交簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)同時(shí)附上引以為豪的個(gè)人作品。
　　財(cái)務(wù)管理崗
　　專業(yè)要求
　　財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)
　　工作職責(zé)
　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，給予相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持，能夠深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立合理有效的資源體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理；結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及投入產(chǎn)出分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制；
　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋；
　　3、統(tǒng)籌編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)（投入端），分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI；月度管理報(bào)表的編制以及分析。
　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理和授權(quán)管理。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
　　2、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)知識(shí)，了解企業(yè)管理、國(guó)家相關(guān)財(cái)政金融制度等；
　　4、能熟練操作OFFICE辦公軟件，了解財(cái)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)；
　　5、具備金融類專業(yè)知識(shí)，能熟練使用SQL、Python等工具；
　　高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（信用卡產(chǎn)品方向）
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)推進(jìn)卡中心戰(zhàn)略級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，以創(chuàng)新方案實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏；
　　2.負(fù)責(zé)深入挖掘商機(jī)、創(chuàng)新模式，提升雙方合作空間與層次；
　　3.負(fù)責(zé)聯(lián)名卡產(chǎn)品的功能日常疊代及優(yōu)化，維護(hù)好與合作伙伴的關(guān)系，復(fù)盤(pán)、輸出產(chǎn)品分析材料。
　　任職要求
　　1.本科或以上學(xué)歷，有銀行、金融、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　2.有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟知銀行、金融相關(guān)知識(shí)及法規(guī)；
　　3.善于與外部溝通、內(nèi)部協(xié)調(diào)，能抗壓力，性格開(kāi)朗，熟練各種常規(guī)辦公應(yīng)用軟件，有一定總結(jié)、匯報(bào)、綜合處理事務(wù)能力；
　　4.過(guò)往有大型項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)，特別是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（財(cái)富管理）
　　專業(yè)要求
　　不限
　　工作職責(zé)
　　1、負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)劃、報(bào)告等方案的策劃與撰寫(xiě)，具備一定的宏觀分析能力。
　　2、負(fù)責(zé)銀行理財(cái)、基金、信托等產(chǎn)品的產(chǎn)品引入管理、營(yíng)銷推動(dòng)、制度建設(shè)、合規(guī)管理等。
　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道推廣相關(guān)渠道溝通推動(dòng)、銷售流程設(shè)計(jì)實(shí)施、激勵(lì)方案策劃執(zhí)行、營(yíng)銷人員培訓(xùn)等。
　　4、負(fù)責(zé)理財(cái)、基金、信托等產(chǎn)品營(yíng)銷平臺(tái)的建設(shè)及維護(hù)。
　　任職要求
　　1、具有本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先。
　　2、具有金融業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有商業(yè)銀行總分行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力。
　　4、取得證券基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格（個(gè)人理財(cái)）、AFP等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
　　合規(guī)消保崗（嘉興）
　　工作職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)分中心內(nèi)控合規(guī)管理工作；
　　2.負(fù)責(zé)屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接；
　　3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)叵M(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理工作；
　　4.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)投訴處理；
　　5.負(fù)責(zé)向分行、分中心做好信用卡投訴處理技能的培訓(xùn)；
　　6.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展分中心其他綜合工作。
　　任職要求
　　1. 有信用卡等金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
　　2. 具有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；
　　3. 具有消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　4. 具有合規(guī)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)；
　　5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
　　反洗錢管理崗
　　工作職責(zé)
　　1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)、產(chǎn)品反洗錢審核工作，提示風(fēng)險(xiǎn)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門建立有效措施規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
　　2. 持續(xù)完善反洗錢組織架構(gòu)，健全反洗錢授權(quán)管理體系和內(nèi)部控制制度體系、反洗錢績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制；
　　3. 開(kāi)展反洗錢政策解讀，組織推動(dòng)反洗錢監(jiān)管制度外規(guī)內(nèi)化、對(duì)標(biāo)落實(shí)；
　　4. 組織開(kāi)展機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估、產(chǎn)品洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作業(yè)流程；
　　5. 負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展反洗錢監(jiān)管檢查迎檢、反洗錢內(nèi)部檢查及反洗錢內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改問(wèn)責(zé)的工作；
　　6. 組織開(kāi)展反洗錢內(nèi)外部反洗錢宣傳和培訓(xùn)工作，開(kāi)展反洗錢培訓(xùn)與技能提升工作，對(duì)接監(jiān)管、同業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通；
　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 三年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
　　2. 具有較高的文字寫(xiě)作水平和統(tǒng)計(jì)分析能力；
　　3. 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃組織能力和分析判斷能力，良好的書(shū)面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，并能熟練操作Excel、PowerPoint等辦公軟件；
　　4. 熟悉監(jiān)管部門各項(xiàng)反洗錢政策制度要求。
　　5.熟悉海外制裁政策優(yōu)先；
　　6.具有英文工作能力優(yōu)先；
　　7.具有大數(shù)據(jù)處理、分析及模型開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
　　8.持有人民銀行反洗錢資格證、CAMS等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
　　系統(tǒng)與標(biāo)準(zhǔn)崗
　　工作職責(zé)
　　職責(zé)一: 卡中心HR信息化規(guī)劃與實(shí)施
　　1、規(guī)劃卡中心HR信息化建設(shè)路徑，推動(dòng)HR信息化項(xiàng)目落地
　　2、把握HR業(yè)務(wù)模塊信息化需求，敲定HR信息化實(shí)現(xiàn)方案及系統(tǒng)原型研究
　　職責(zé)二: 卡中心e-HR信息系統(tǒng)運(yùn)維與管理
　　1、保障系統(tǒng)正常運(yùn)行、定期巡檢，對(duì)異常情況跟進(jìn)并處理
　　2、管理系統(tǒng)用戶、角色及分配系統(tǒng)權(quán)限
　　3、評(píng)估系統(tǒng)需求，可型性系統(tǒng)化分析與方案落地
　　4、根據(jù)HR業(yè)務(wù)流程需求開(kāi)發(fā)及制定系統(tǒng)流程
　　5、培訓(xùn)推廣系統(tǒng)功能、全方位提高系統(tǒng)用戶操作水平及問(wèn)題答疑
　　6、監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)同開(kāi)展系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查
　　7、根據(jù)用戶需求，分析制定并提供系統(tǒng)報(bào)表
　　職責(zé)三: 總行e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與管理
　　1、管理卡中心級(jí)的系統(tǒng)用戶、角色及分配系統(tǒng)權(quán)限
　　2、根據(jù)總行要求維護(hù)并更新系統(tǒng)人事數(shù)據(jù)
　　3、例行申報(bào)卡中心人事相關(guān)報(bào)表
　　職責(zé)四: HR內(nèi)部流程與知識(shí)管理
　　1、通過(guò)e-HR系統(tǒng)電子流，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序持續(xù)優(yōu)化及固化
　　2、提供e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息及報(bào)表
　　3、探索HR知識(shí)管理及可型性分析
　　職責(zé)五：其它
　　1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；
　　2、從事過(guò)EHR領(lǐng)域相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷；
　　3、掌握人力資源管理知識(shí)，精通HR信息化流程及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)管理基本知識(shí)和信用卡業(yè)務(wù)的基本知識(shí)；
　　4、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的項(xiàng)目管理能力，具有一定的綜合分析能力，書(shū)面表達(dá)能力、能熟練操作OFFICE辦公軟件。
　　消費(fèi)分期產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　專業(yè)要求
　　不限
　　工作職責(zé)
　　1、分期市場(chǎng)分析行業(yè)調(diào)研；
　　2、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)化，客群研究及經(jīng)營(yíng)管理；
　　3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和渠道穿透式管理；
　　4、產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析等工作。
　　任職要求
　　1、具有本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；
　　2、具有金融業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析判斷能力、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力；
　　4、具備產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　5、具備分期產(chǎn)品及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗
　　專業(yè)要求
　　統(tǒng)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
　　工作職責(zé)
　　職責(zé)一 負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)管理體系搭建、系統(tǒng)建設(shè)、催收流程規(guī)劃、策略制定分析；
　　職責(zé)二 負(fù)責(zé)決策引擎、特殊資產(chǎn)評(píng)分等策略系統(tǒng)在業(yè)務(wù)端的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，并跟蹤分析系統(tǒng)運(yùn)行情況、策略實(shí)施效果；
　　職責(zé)三 負(fù)責(zé)按照特殊資產(chǎn)策略要求制定特殊資產(chǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并對(duì)策略執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)控；
　　職責(zé)四 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的制度、措施、方案進(jìn)行預(yù)算、監(jiān)督、評(píng)估、建議，分析并實(shí)施特殊資產(chǎn)渠道催收成本控制。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備1年以上數(shù)據(jù)或策略開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)判別、分析能力，熟悉成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，項(xiàng)目管理能力，邏輯思維能力，業(yè)務(wù)敏感度和溝通能力；
　　5、性格樂(lè)觀，能夠承受較大工作壓力。

 

 

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