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[安徽]2022年中信銀行合肥分行社會招聘啟事(2.10)

發布時間:2022-02-10 13:43   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年中信銀行合肥分行社會招聘啟事(2.10)
  私行投資顧問
  工作地點:合肥市
  職位描述
  1.負責執行高凈值客戶經營維護及資產配置服務流程;
  2.負責了解產品發行情況,熟悉產品特征,發掘銷售要點,進行全轄銷售輔導及推動;
  3.負責制定屬地化私人銀行客戶增值服務;
  4.負責參與私人銀行創新業務的屬地營銷推動;
  5.負責落實高凈值客戶聯系與維護管理辦法;
  6.負責支持分支行中高端客戶活動;
  7.負責指導、支持支行開展財富管理工作。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
  3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷;
  4.了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程;
  5.獲得外部相關資質認證,持有銀行從業資格(公共基礎等兩門)、基金銷售人員資格、金融理財師資格證(AFP/CFP)者優先;
  6.積極樂觀、身心健康,能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  7.在原單位上年度考核良好及以上;
  8.符合履職回避的有關規定。
  私行客戶經理
  職位描述
  1.負責合規辦理個人客戶開戶、簽約以及私行客戶的理財等非現金業務;
  2.負責私行客戶經營維護及外拓;
  3.負責為私行客戶或潛在私行客戶提供全面的財富管理服務,在個人客戶關系維護的過程中,通過了解個人客戶需求,有針對性地向私行客戶進行我行個人金融產品和服務推薦;
  4.負責完善私行客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎工作;與私行客戶建立長期穩定的伙伴關系;
  5.負責主動挖掘私行客戶需求,認真分析個人客戶購買我行產品狀況及潛在需求,研究進一步拓展市場、 營銷維護私行客戶的策略和方法;
  6.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,原則上不超過35周歲;
  3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷;
  4.具有良好的協調溝通能力和組織能力,語言表達能力,團隊意識較強,有較強工作責任心;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  6.有較豐富的個人客戶開發和服務經驗,有較好的工作業績及風險防范意識,能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務;
  7.獲得外部相關資質認證,持有銀行從業資格(公共基礎等兩門)、基金銷售人員資格;
  8.具有較強營銷能力,具備AFP與CFP資格者優先;
  9.符合履職回避的有關規定。
  公司客戶經理
  職位描述
  1.根據總分行公司主線安排,負責開拓與維護公司客戶,制定營銷計劃,完成公司業務各項經營指標;
  2.通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以實現各項經營指標;
  3.完成上級交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信,具備良好的道德品質和職業素養;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡35周歲以下,2年以上的商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
  4.熟悉金融基礎知識,具備較強的市場營銷能力,有強烈的開拓進取精神和團隊合作意識;
  5.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,能夠承擔一定的工作壓力;
  6.符合履職回避的相關規定。
  支行班子成員(公司)
  職位描述
  根據國家法律、法規、金融政策和總分行發展規劃,制定本支行總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信,具備良好的道德品質和職業素養;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡38周歲(含)以下;
  4.從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上(其中金融從業3年以上);
  5.熟悉銀行業務,具備豐富的銀行管理經驗及較強的市場營銷能力,現擔任支行公司/零售銀行部經理及以上職務;
  6.符合履職回避的相關規定。
  理財經理
  職位描述
  1.負責理財客戶相關的拓展、營銷、維護、管理工作,為其提供全面優質的金融服務;
  2.負責完成分支行下達的相關零售業務指標,推動網點零售業務發展。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;年齡不超過35周歲;
  2.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷;
  3.具有銀行、基金、保險、證券等從業資格;
  4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,營銷意識強,善于使用先進的金融服務工具;
  5.AFP/CFP持證者優先;
  6.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  7.符合履職回避的有關規定。
  零售客戶經理
  職位描述
  1.負責嚴格執行分行個貸管理辦法開展業務,控制防范個貸風險;
  2.負責熟悉我行個貸業務的相關政策和操作流程;
  3.負責通過多種方式積極營銷個貸業務,保質保量完成分行下達的任務;
  4.負責確保每筆個貸資料的真實性、合法性、完整性;
  5.負責對新個貸客戶做好雙人實地調查工作,同時做好續貸客戶的轉貸工作;
  6.負責做好個人貸款日常維護與管理。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.年齡35周歲以下,一般應具有2年以上的商業銀行相關工作經歷;
  3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  4.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
  5.熟悉銀行零售業務產品,了解各類個人客戶的金融需求,具備優秀的客戶服務意識和營銷能力;
  6.符合履職回避的有關規定。
  支行班子成員(零售)
  職位描述
  根據國家法律、法規、金融政策和總分行發展規劃,制定本支行總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信,具備良好的道德品質和職業素養;
  2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
  3.年齡38周歲(含)以下;
  4.從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上(其中金融從業3年以上);
  5.熟悉銀行業務,具備豐富的銀行管理經驗及較強的市場營銷能力,現擔任支行公司/零售銀行部經理及以上職務;
  6.符合履職回避的相關規定。

 

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