2021年中信銀行財務(wù)會計部社會招聘啟事(7.30)
績效考核管理崗
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)綜合績效考核管理辦法,定期組織實施對分支機(jī)構(gòu)的績效考核測算,年末正式考核評價;
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)綜合績效考核政策的宣導(dǎo)及輔導(dǎo)分析工作;
3.負(fù)責(zé)擬定總行部門經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核方案,定期組織實施考核測算;
4.負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報送我行考核政策、考核結(jié)果,對接涉及績效考核的監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項監(jiān)督檢查工作;
5.負(fù)責(zé)擬定全行職工薪酬管理政策和制度。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3.年齡33周歲以下;
4.具有3年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢共莆瘛⒆式鴯芾硐喙毓ぷ骶椋莆?a href='http://www.gfhtfp.cn/kjcy/' target='_blank'>財會、金融等方面的專業(yè)知識;
5.具備財務(wù)分析能力,以及對財經(jīng)制度政策及法規(guī)的理解能力;
6.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
7.符合履職回避有關(guān)規(guī)定。
