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[廣東]2021年中信銀行東莞分行社會招聘啟事(3.30)

發布時間:2021-03-30 14:47   來源:中信銀行招聘 查看:401 次 打印  關閉
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  • 2021年中信銀行東莞分行社會招聘啟事(3.30)
      對公信審員崗
      職位描述
      1.負責行內授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實;
      2.負責對上報的普惠授信項目進行獨立風險審查并形成審查報告;
      3.參與中小企業客戶及其業務的前期會談;
      4.負責貸前調查規范的擬定及對客戶經理的指導和業務咨詢;
      5.風險管理業務條線相關工作的牽頭、組織、經辦;
      6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
      任職要求
      1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄,為人正派,身體健康;
      2.年齡35周歲以下;
      3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
      4.應具有2年以上相關崗位從業經驗;
      5.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;
      6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;
      7.符合履職回避的有關規定。
      綜合柜員崗
      職位描述
      負責銀行柜面業務辦理。
      任職要求
      1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
      2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
      3.全日制本科及以上學歷;年齡原則上不超過30歲。
      4.具有1年以上柜員工作經驗,熟悉柜面業務操作,具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
      5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
      理財經理
      職位描述
      根據網點零售業務相關工作要求,對網點個人客戶進行管理和維護,為廳堂到訪客戶提供優質服務,并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發,以提升服務品質、客戶資產總量。
      任職要求
      基本要求:
      1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
      2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
      3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
      4.符合履職回避的相關規定。
      其他要求:
      1.年齡35周歲以下,2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼皇諧∮�,满足钢X患寄芎橢耙底矢褚螅?/div>
      2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識;
      3.具有AFP/CFP資格證書者優先。
      公司客戶經理
      職位描述
      根據總分行公司主線安排,負責開拓與維護公司客戶,通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以達成各項經營指標為目的。
      任職要求
      基本要求:
      1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
      2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
      3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心,能夠承擔一定的工作壓力;
      4.符合履職回避的相關規定。
      其他要求:
      1.年齡35周歲以下,2年以上商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
      2.熟悉金融基礎知識和專業技能,具備較強的市場營銷能力,有強烈的開拓進取精神和責任心。
      支行副行長
      職位描述
      根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標。
      任職要求
      基本要求:
      1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
      2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
      3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
      4.符合履職回避的相關規定。
      其他要求:
      1.年齡35歲以下,8年以上銀行相關工作經歷;
      2.具備2年以上的下一級職務管理經驗,具備較強的經營管理和團隊管理能力,工作業績優良,有良好的職業素養的從業記錄;
      3.符合監管和我行的其他規定。
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