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[北京]2021年中信銀行總行社會(huì)招聘啟事（03.02）

發(fā)布時(shí)間：2021-03-02 14:25   來(lái)源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年中信銀行總行社會(huì)招聘啟事（03.02）
　　績(jī)效管理崗
　　職位描述
　　1.根據(jù)全行總體部署和公司板塊的年度規(guī)劃，擬定分行公司金融板塊年度綜合考評(píng)辦法；
　　2.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況表，負(fù)責(zé)公司板塊KPI、等級(jí)行考核工作；
　　3.負(fù)責(zé)對(duì)全行公司板塊經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行通報(bào)，為業(yè)務(wù)開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持，并組織對(duì)分行公司板塊的綜合考評(píng)工作；
　　4.負(fù)責(zé)總行部門(mén)年度績(jī)效考核相關(guān)工作。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡33周歲及以下；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.具備3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.文字功底好，具備崗位所需的公文寫(xiě)作能力；
　　6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)組織制定全行公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，定期對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估、修訂；
　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司條線合規(guī)、審計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行情況的內(nèi)部監(jiān)督，牽頭組織落實(shí)本部門(mén)風(fēng)控、合規(guī)和審計(jì)等方面工作；
　　3.負(fù)責(zé)公司板塊研究工作，包括不限于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融熱點(diǎn)問(wèn)題研究、政策走向和發(fā)展動(dòng)態(tài)，承辦相關(guān)專(zhuān)題研究、同業(yè)調(diào)研、行業(yè)研究等工作，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持；
　　4.負(fù)責(zé)公司銀行條線品牌工作，策劃業(yè)務(wù)整體品牌形象并進(jìn)行宣傳推廣計(jì)劃，歸口管理部門(mén)各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的宣傳需求；
　　5.負(fù)責(zé)公司條線培訓(xùn)和綜合管理工作。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡33周歲及以下；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.具備3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.文字功底好，具備崗位所需的公文寫(xiě)作能力；
　　6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　協(xié)同創(chuàng)新處系統(tǒng)及數(shù)據(jù)支持崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)協(xié)同數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求及實(shí)施方案；
　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)完成中信集團(tuán)對(duì)公協(xié)同管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作；
　　3.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)發(fā)及運(yùn)維中信銀行撮合平臺(tái)系統(tǒng)，編寫(xiě)系統(tǒng)升級(jí)、改造、優(yōu)化需求；
　　4.負(fù)責(zé)定期編制并向集團(tuán)報(bào)送業(yè)務(wù)協(xié)同工作所涉報(bào)表、報(bào)告；
　　5.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)分析并通報(bào)全行業(yè)務(wù)協(xié)同經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析和挖掘；
　　6.負(fù)責(zé)定期匯總及報(bào)送相關(guān)非授信類(lèi)關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)；
　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行通過(guò)集團(tuán)i協(xié)同、微信群等渠道傳導(dǎo)協(xié)同信息；
　　8.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)、銀行相關(guān)協(xié)同系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)和改造。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、需求撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運(yùn)維、金融科技項(xiàng)目研發(fā)、協(xié)同系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　協(xié)同創(chuàng)新處協(xié)同管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)業(yè)務(wù)協(xié)同部，貫徹落實(shí)集團(tuán)交辦的相關(guān)工作任務(wù)；
　　2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)內(nèi)各金融、實(shí)業(yè)子公司，開(kāi)展融融、產(chǎn)融合作；
　　3.負(fù)責(zé)推動(dòng)各分行與我行子公司及海外分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作；
　　4.負(fù)責(zé)收集各分行協(xié)同與撮合需求，推進(jìn)渠道對(duì)接與管理，協(xié)調(diào)、跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地；
　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助分行策劃并組織開(kāi)展各類(lèi)集團(tuán)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成全行并表子公司管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作；
　　7.負(fù)責(zé)引入集團(tuán)資源，協(xié)助分行與政府、企業(yè)客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作；
　　8.負(fù)責(zé)強(qiáng)化行內(nèi)各板塊間的協(xié)同聯(lián)系，解決分行提出的協(xié)同需求。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.持有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
　　6.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有市場(chǎng)敏感度，具備崗位所需的業(yè)務(wù)溝通能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　協(xié)同創(chuàng)新處業(yè)務(wù)管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)制定協(xié)同工作相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則；
　　2.負(fù)責(zé)擬定協(xié)同工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、推動(dòng)方案并組織實(shí)施；
　　3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)協(xié)同委員會(huì)決策部署，承擔(dān)銀行協(xié)同委員會(huì)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展委員會(huì)的組織協(xié)調(diào)、會(huì)議對(duì)接和決議督辦等工作；
　　4.負(fù)責(zé)推動(dòng)分行搭建集團(tuán)協(xié)同委員會(huì)區(qū)域分會(huì)工作體系，指導(dǎo)分行協(xié)同團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展組織推動(dòng)工作；
　　5.負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)各區(qū)域分會(huì)、各分行業(yè)務(wù)協(xié)同工作推動(dòng)落實(shí)情況；
　　6.負(fù)責(zé)籌備集團(tuán)、跨境、母子、區(qū)域協(xié)同等相關(guān)工作會(huì)議；
　　7.負(fù)責(zé)建設(shè)業(yè)務(wù)協(xié)同品牌，編定全行協(xié)同月報(bào)，萃取業(yè)務(wù)協(xié)同模式與案例；
　　8.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)專(zhuān)家智庫(kù)資源，組織開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)協(xié)同培訓(xùn)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)管理、規(guī)劃制定等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具有投資銀行、資產(chǎn)托管、零售銀行、金融市場(chǎng)產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.邏輯思維能力強(qiáng)，文字功底好，具備崗位要求的公文寫(xiě)作能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　汽車(chē)金融中心云網(wǎng)平臺(tái)處系統(tǒng)管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開(kāi)發(fā)、維護(hù)、改進(jìn)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)涉及的各系統(tǒng)功能；
　　2.負(fù)責(zé)及時(shí)排除系統(tǒng)故障，或聯(lián)系相關(guān)系統(tǒng)管理部門(mén)處理解決；
　　3.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)確定接口方案，牽頭組織實(shí)施新的汽車(chē)金融銀企直連項(xiàng)目，并保障已有汽車(chē)金融銀企直連項(xiàng)目正常運(yùn)行；
　　4.負(fù)責(zé)與其他第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)對(duì)接和數(shù)據(jù)交互；
　　5.負(fù)責(zé)組織完成汽車(chē)金融系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具備供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目或客戶關(guān)系管理系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析決策和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　汽車(chē)金融中心云網(wǎng)平臺(tái)處產(chǎn)品管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)聯(lián)合開(kāi)展汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的客戶營(yíng)銷(xiāo)，收集客戶線上化業(yè)務(wù)需求；
　　2.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)線上化產(chǎn)品的同業(yè)調(diào)研，包括收集、整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息，分析同業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及推動(dòng)情況，撰寫(xiě)同業(yè)調(diào)研分析報(bào)告；
　　3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)汽車(chē)金融線上化產(chǎn)品與服務(wù)方案并推動(dòng)方案落地實(shí)施；
　　4.負(fù)責(zé)與核心廠商和監(jiān)管企業(yè)的銀企直連項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)，制定直連合作方案；
　　5.負(fù)責(zé)收集用戶對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)反饋信息，持續(xù)優(yōu)化汽車(chē)金融線上化產(chǎn)品的功能。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機(jī)構(gòu)或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有供應(yīng)鏈、汽車(chē)金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　5.具備數(shù)字化金融生態(tài)場(chǎng)景建設(shè)及對(duì)公產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有分支行客戶營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　汽車(chē)金融中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)處業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)控汽車(chē)行業(yè)及品牌市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
　　2.負(fù)責(zé)制定及修訂業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)辦理流程，并組織實(shí)施；
　　3.負(fù)責(zé)對(duì)分行汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督和管理；
　　4.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
　　5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展汽車(chē)金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、汽車(chē)金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析決策，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　汽車(chē)金融中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)處產(chǎn)品管理崗
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)和相關(guān)制度建設(shè)，配合法律部門(mén)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議文本；
　　2.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融產(chǎn)品研發(fā)和培訓(xùn)推廣；
　　3.負(fù)責(zé)配合汽車(chē)金融產(chǎn)品的系統(tǒng)建設(shè)；
　　4.負(fù)責(zé)配合汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)；
　　5.負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備，做好業(yè)務(wù)通報(bào)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品或營(yíng)銷(xiāo)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、供應(yīng)鏈金融或汽車(chē)金融產(chǎn)品經(jīng)理、汽車(chē)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.文字功底好，具備崗位所需的公文寫(xiě)作能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　汽車(chē)金融中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)處營(yíng)銷(xiāo)管理崗
　　職位描述
　　1.聯(lián)合廠商主辦分行開(kāi)展廠商的牽頭營(yíng)銷(xiāo)，提升品牌的經(jīng)銷(xiāo)商合作份額，實(shí)現(xiàn)圍繞廠商的上下游全產(chǎn)業(yè)鏈合作；
　　2.聯(lián)合經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)主辦分行開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)的牽頭營(yíng)銷(xiāo)，提升經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)的合作份額，為經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)提供綜合金融服務(wù)方案；
　　3.推進(jìn)廠商主辦分行和經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)主辦分行的聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)；
　　4.圍繞經(jīng)銷(xiāo)商，推動(dòng)與個(gè)人車(chē)貸、車(chē)主聯(lián)名卡業(yè)務(wù)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)；
　　5.負(fù)責(zé)推動(dòng)對(duì)口分行汽車(chē)金融業(yè)務(wù)發(fā)展，做好對(duì)口分行汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的管理、支持和服務(wù)；
　　6.關(guān)注市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作動(dòng)態(tài)、同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)做法，做好信息收集反饋。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.年齡不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
　　4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
　　5.具有汽車(chē)廠商、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)、汽車(chē)金融公司、汽車(chē)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融機(jī)構(gòu)供應(yīng)鏈金融或汽車(chē)金融等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　6.善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；
　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理崗
　　職位描述
　　1.貫徹落實(shí)人民銀行金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定，根據(jù)人民銀行要求和本行金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)制度落實(shí)方案，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和技術(shù)部門(mén)，做好數(shù)據(jù)采集口徑梳理和定期數(shù)據(jù)提取工作，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；
　　2.開(kāi)展金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)分析；
　　3.根據(jù)金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查方案，開(kāi)展金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、提交問(wèn)題報(bào)告；對(duì)金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題集中管理，并組織關(guān)鍵數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的源頭整改；
　　4.根據(jù)金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)單獨(dú)考核的要求，按期開(kāi)展機(jī)構(gòu)、條線數(shù)據(jù)質(zhì)量考核，并納入綜合考核；
　　5.組織相關(guān)部門(mén)完成金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求編寫(xiě)，配合進(jìn)行日常管理，保障系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、管理信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡33周歲及以下；
　　3.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4.熟練使用Office等辦公軟件
　　5.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　工作地點(diǎn)：北京市

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