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[湖北]2020年中信銀行武漢分行社會(huì)招聘公告(9.21)

發(fā)布時(shí)間：2020-09-21 14:28  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年中信銀行武漢分行社會(huì)招聘公告(9.21)
　　零售板塊產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：武漢市
　　職位描述
　　1.按照總、分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，制定分行零售管理資產(chǎn)指標(biāo)以及涉及管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，制定指標(biāo)分解計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)完成；
　　2.對(duì)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)自營及代銷業(yè)務(wù)（含理財(cái)、基金代銷、交易及賬戶金、消費(fèi)信托）進(jìn)行產(chǎn)品管理、系統(tǒng)操作、制定屬地化制度、對(duì)接監(jiān)管管理、以及執(zhí)行業(yè)務(wù)的合規(guī)化管理。組織轄內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售推進(jìn)；
　　3.負(fù)責(zé)為所有營銷人員篩選提供有力的產(chǎn)品支持工具，根據(jù)不同層面的業(yè)務(wù)需求，制訂產(chǎn)品營銷方案、手冊(cè)、宣傳資料等；
　　4.對(duì)接總行相應(yīng)部門開展分行定制化、標(biāo)準(zhǔn)化和非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的推動(dòng)，創(chuàng)新產(chǎn)品落地等工作；
　　5.落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在35周歲以內(nèi)；
　　3.2年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝螄喙馗諼還ぷ骶?/div>
　　4. 邏輯思維清晰，善于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，并能夠承受一定工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力；
　　5.通過銀行從業(yè)資格考試3門以上，AFP、CFP證書者優(yōu)先；
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
　　7.其他應(yīng)具備的條件。
　　支行副行長（行長助理）
　　工作地點(diǎn)：武漢市
　　職位描述
　　1.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，研究制定全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo) ;
　　2.協(xié)助支行行長建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定 ;
　　3.協(xié)助支行行長開展分行日常工作管理 ;
　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3.年齡原則上不超過45周歲；
　　4.有5年以上銀行或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，2年管理工作經(jīng)歷；
　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有擬任職務(wù)所要求的專業(yè)知識(shí)、技能和解決實(shí)際問題的能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
　　法律保全部法律事務(wù)崗
　　工作地點(diǎn)：武漢市
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)分行日常業(yè)務(wù)的法律事務(wù)咨詢；
　　2.開展全行普法教育和宣傳工作制定并；
　　3.管理分行標(biāo)準(zhǔn)法律文本，實(shí)現(xiàn)法律文本規(guī)范化；
　　4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)論證；
　　5.參加分行信審會(huì)，參加分行重大資產(chǎn)購置、投資、發(fā)行債券等重大事項(xiàng)的論證；
　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)放款環(huán)節(jié)的法律審查提供業(yè)務(wù)支持；
　　7.制定分行法律事務(wù)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施等。
　　任職要求
　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
　　3.積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
　　4.具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書;
　　5.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
　　6.年齡35周歲以下，具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
　　7.特別優(yōu)秀者，個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。
　　大堂經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：武漢市,黃石市,十堰市
　　職位描述
　　負(fù)責(zé)直接面向客戶的零售業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等
　　任職要求
　　1.全日制本科或以上學(xué)歷；
　　2.一般人員年齡不超過35周歲；
　　3.一般人員應(yīng)具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷；
　　4.具有相關(guān)的崗位上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書。
　　理財(cái)經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：武漢市,黃石市,十堰市
　　職位描述
　　負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、代銷基金、國債、保險(xiǎn)等理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)等。
　　任職要求
　　1.全日制本科或以上學(xué)歷；
　　2.一般人員年齡不超過35周歲；
　　3.一般人員應(yīng)具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
　　4.具有相關(guān)的崗位上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；
　　5.擁有AFP/CFP資格認(rèn)證或豐富客戶資源者優(yōu)先。
　　二級(jí)分行下轄零售型支行負(fù)責(zé)人
　　工作地點(diǎn)：黃石市,十堰市,宜昌市.
　　職位描述
　　1.負(fù)責(zé)零售型支行零售銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)管理，組織并指導(dǎo)零售型支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；
　　2.加強(qiáng)與二級(jí)分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；
　　3.組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；
　　4.負(fù)責(zé)零售型支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提高員工工作能力和創(chuàng)造能力，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在35周歲以內(nèi)；
　　2.五年以上公司零售管理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，通過銀行從業(yè)資格考試3門以上，AFP、CFP證書者優(yōu)先；
　　3. 邏輯思維清晰，善于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，并能夠承受一定工作壓力；有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力；
　　4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
　　公司板塊職能部門產(chǎn)品經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：武漢市
　　職位描述
　　公司板塊職能部門產(chǎn)品經(jīng)理
　　任職要求
　　1.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.一般人員年齡不超過35歲，中高級(jí)管理人員年齡原則上不超過45周歲；
　　3.一般人員應(yīng)具備1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷；
　　4.具有相關(guān)崗位上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書。
　　公司客戶經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：武漢市
　　職位描述
　　1.積極向客戶提供服務(wù)咨詢、識(shí)別客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)；
　　2.為公司銀行客戶辦理資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等本外幣金融服務(wù)，負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)拓展以及外部市場拓展和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、調(diào)查；
　　3.反饋市場需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改進(jìn)建議；
　　4.控制信用風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)客戶資料進(jìn)行初步審查；
　　5.加強(qiáng)公司信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量；
　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
　　2.一般人員年齡不超過35周歲，中高級(jí)管理人員年齡原則上不超過45周歲；
　　3.一般人員應(yīng)具備1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷；
　　4.具有相關(guān)崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書。
　　支行綜合柜員
　　工作地點(diǎn)：武漢市,黃石市,十堰市
　　職位描述
　　1.根據(jù)會(huì)計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)分工要求，辦理各類對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)；
　　2.、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶提供差別化服務(wù)；
　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)合規(guī)性操作，嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)；
　　4.參與營銷工作，在不影響客戶滿意度的情況下，適時(shí)向客戶介紹各項(xiàng)產(chǎn)品，適時(shí)向客戶經(jīng)理推薦客戶.
　　任職要求
　　1.全日制本科或以上學(xué)歷，30歲以下，年以上柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
　　2.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反假幣資格、銀行從業(yè)資格者優(yōu)先。
　　3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
　　個(gè)貸客戶經(jīng)理
　　工作地點(diǎn)：武漢市,黃石市,十堰市
　　職位描述
　　按照我行個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作要求、制度及操作流程等規(guī)定，進(jìn)行個(gè)貸客戶、渠道進(jìn)行營銷、拓展及維護(hù)等工作。
　　任職要求
　　1.全日制本科或以上學(xué)歷；
　　2.一般人員年齡不超過35周歲；
　　3.一般人員應(yīng)具有1年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷；
　　4.具有相關(guān)的崗位上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書。

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