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[廣東]2019年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.11）

發布時間：2019-12-11 10:37  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.11）
　　培訓規劃崗
　　工作職責：
　　1.負責卡中心培訓體系建設及落地實施；
　　2.負責卡中心學習資源建設開發；
　　3.負責設計卡中心關鍵人才培養項目，包括管理人員培養、關鍵崗位員工培養、根據業務要求開展的專題培養項目等；
　　4.行業預研及前沿技術引進。
　　任職資格：
　　1.學歷專業：大學本科及以上學歷
　　2.工作年限：3年以上知名企業人力資源工作經驗，其中2年以上培訓管理的工作經驗；具備培訓體系建設經驗，及獨立承擔培訓項目設計實施的工作經驗；
　　3.精通人力資源管理、培訓體系搭建、課程開發、項目管理等相關專業理論知識；
　　4.思維嚴謹、邏輯性強，具備優秀的語言表達能力、文字能力、人際溝通協調能力、項目策劃統籌能力，能熟練應用計算機軟件。
　　在金融行業、互聯網行業以及咨詢行業有培訓管理、培訓項目設計及開發工作經驗者優先考慮
　　用戶體驗設計經理（用戶研究方向）
　　工作職責：
　　1、負責平臺類產品（如信用卡APP、PC及移動官網、移動商城、積分兌換平臺等）的市場與用戶研究工作；通過分析用戶需求，幫助產品梳理目標用戶畫像、提煉用戶價值并提出差異化營銷策略；通過研究分析找到平臺產品創新突破點，優化平臺產品用戶體驗；
　　2、獨立完成用研項目的方案設計與執行匯報，項目類型包括品牌與產品定位研究、滿意度與流失研究、服務體驗優化、競品分析、可用性測試等。。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷，認知心理學、社會學、統計學、市場營銷學歷等相關專業學歷；
　　2、至少3年以上用戶研究或市場調研公司實際項目經驗。
　　3、熟悉各種用研方法，有極強的定性訪談及定量數據分析能力，熟悉聚類、回歸等分析方法； 較強的問題分析能力，能幫助需求方準確分析要解決的問題； 熟練使用spss等各種統計軟件；
　　4、性格開朗，思維活躍，敢于創新，能接受挑戰，并能同時應對多個項目。
　　用戶體驗設計經理（用戶研究方向）
　　工作職責：
　　1、負責內外部平臺產品（如：內部OA/HR系統、信用卡APP、官網等）以及跨平臺服務（如：信用卡申請服務、信用卡權益體驗等）的研究工作；通過分析目標用戶需求，梳理用戶畫像、根據細分用戶需求提出差異化服務體驗策略；通過研究分析找到服務創新突破點，優化服務體驗；
　　2、獨立完成用研項目的方案設計與執行匯報，項目類型包括品牌與產品定位研究、滿意度與流失研究、服務體驗優化、競品分析、可用性測試等。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷，認知心理學、社會學、統計學、市場營銷學歷等相關專業學歷；
　　2、至少3年以上用戶研究或市場調研公司實際項目經驗。
　　3、熟悉各種用研方法，有極強的定性訪談及定量數據分析能力，熟悉聚類、回歸等分析方法； 較強的問題分析能力，能幫助需求方準確分析要解決的問題； 熟練使用spss等各種統計軟件；
　　4、性格開朗，思維活躍，敢于創新，能接受挑戰，并能同時應對多個項目。
　　用戶體驗設計經理（交互設計方向）
　　工作職責：
　　1、 負責中信銀行信用卡平臺的交互設計，協助產品經理，對產品功能、信息架構、操作流程進行梳理，輸出低保真原型；
　　2、具備互聯網產品經驗且有一定的產品概念，能夠在前期進行用戶調研及產品規劃，梳理設計需求；
　　3、對現有產品的可用性測試和評估提出改進方案，持續優化產品的用戶體驗；
　　4、負責參與設計體驗、流程和規范的制定，負責分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力；
　　任職資格：
　　1、熟練掌握專業的設計和原型開發工具，如Axure、墨刀等；
　　2、對交互設計有較深的理解和實踐，可以獨立完成整個交互設計過程（對流程圖、線框圖等到交互設計方法能熟練應用）；
　　3、熟練掌握DesignThinking等設計方法論；
　　用戶體驗設計經理（交互設計方向）
　　工作職責：
　　1、 負責中信銀行信用卡互聯網活動/企業內部OA的交互設計，協助產品經理，對產品功能、信息架構、操作流程進行梳理，輸出低保真原型；
　　2、具備互聯網產品經驗且有一定的產品概念，能夠在前期進行用戶調研及產品規劃，梳理設計需求；
　　3、對現有產品的可用性測試和評估提出改進方案，持續優化產品的用戶體驗；
　　4、負責參與設計體驗、流程和規范的制定，負責分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力；
　　任職資格：
　　1、有toB產品設計，了解面向企業業務的體驗設計特征和知識；
　　2、熟練掌握專業的設計和原型開發工具，如Axure、墨刀等；
　　3、對交互設計有較深的理解和實踐，可以獨立完成整個交互設計過程（對流程圖、線框圖等到交互設計方法能熟練應用）；
　　4、熟練掌握DesignThinking等設計方法論；
　　用戶體驗設計經理（視覺設計方向）
　　工作職責：
　　1、負責卡中心互聯網產品和平臺的視覺標準制定工作；
　　2、負責卡中心互聯網產品相關攝影、視頻的相關設計工作把控工作； 3、總結和復盤視覺重點項目并將設計方法論應用其中； 4、負責APP微交互動效以及制定設計語言；
　　任職資格：
　　1、學歷專業：美術學、廣告學、工業設計、平面設計、動漫設計等相關專業本科以上學歷
　　2、視覺設計等相關崗位2年及以上工作經驗；
　　3、可以獨立完成整個視覺設計過程（有較強手繪、插畫能力，有成熟的方法論沉淀）；
　　4、相關設計軟件熟練運用會C4D和AE更佳；
　　5、主動性高，有優秀的理解、溝通與協調能力。
　　用戶體驗設計經理（視覺設計方向）
　　工作職責：
　　1、 日常對接公司內部所有視覺相關設計需求；
　　2、 衍生周邊產品設計，以及各種線上線下的設計需求；
　　3、 負責公司VI規范、LOGO設計、IP衍生周邊等設計；
　　4、 負責營銷活動、品牌宣傳等h5頁面等視覺元素規范的設計和制定；
　　5、 能獨立完成各種需求的主視覺設計，且有主導各種獨立項目的能力；
　　6、 能主動參與項目的創意階段，且能駕馭多種不同的設計風格；
　　7、 組織獨立項目小組的進行創意討論，把控設計質量，帶領組員一起完成設計工作。
　　任職資格：
　　1、美術、設計或相關專業，本科以上學歷，此職位的申請需要提交作品集；
　　2、從事5年以上品牌設計，具有獨立完成品牌建設及落地實現的相關設計經驗；
　　3、具備品牌體驗設計思維，有敏銳的品牌趨勢知和獨特審美洞察；具有較強的設計技巧，善于發揮設計創意和視覺表現力；
　　4、精通Photoshop、Illustartor、C4D、Sketch等設計工具；具備較強的手繪能力優先；
　　5、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創造力和責任感，學習能力強。
　　用戶體驗設計經理（用戶研究方向）
　　工作職責：
　　1、負責重點信用卡產品及營銷活動的市場與用戶研究工作；通過分析市場與用戶需求，幫助產品明確品牌定位、提煉產品賣點并提出渠道營銷策略；通過研究分析找到品牌及產品創新突破點；
　　2、獨立完成用研項目的方案設計與執行匯報，項目類型包括品牌與產品定位研究、滿意度與流失研究、服務體驗優化、競品分析、可用性測試等。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷，認知心理學、社會學、統計學、市場營銷學歷等相關專業學歷；
　　2、至少3年以上用戶研究或市場調研公司實際項目經驗。
　　3、熟悉各種用研方法，有極強的定性訪談及定量數據分析能力，熟悉聚類、回歸等分析方法； 較強的問題分析能力，能幫助需求方準確分析要解決的問題； 熟練使用spss等各種統計軟件；
　　4、性格開朗，思維活躍，敢于創新，能接受挑戰，并能同時應對多個項目。

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