員工關(guān)懷崗

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　學(xué)  歷：大學(xué)本科

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及人力資源部整體工作目標(biāo)，搭建卡中心組織氛圍管理與員工關(guān)懷管理體系，營造和諧、健康、向上的組織氛圍，

　　2、負(fù)責(zé)卡中心溝通體系建設(shè)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展，持續(xù)提升員工滿意度與敬業(yè)度。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握人力資源管理知識(shí)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)管理基本知識(shí)和信用卡業(yè)務(wù)的基本知識(shí)。

　　4、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的活動(dòng)策劃與組織能力，具有一定的綜合分析能力，書面表達(dá)能力、能熟練操作OFFICE辦公軟件。

　　人事管理崗

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　學(xué)  歷：大學(xué)本科

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)體系全面管理，主導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛，積極引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展；負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)管理體系搭建，幫助業(yè)務(wù)部門內(nèi)化員工關(guān)系管理能力；

　　2、負(fù)責(zé)人事運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析與挖掘，，通過全面有效的離職數(shù)據(jù)分析、離職訪談等，對(duì)員工離職情況進(jìn)行全面科學(xué)的管理；

　　3、對(duì)企業(yè)人力規(guī)劃、用工模式管理等方面提供專業(yè)支持和解決方案；

　　4、能主導(dǎo)策劃并推進(jìn)員工關(guān)系項(xiàng)目類工作的落地。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、精通國家法律法規(guī)，熟悉人事運(yùn)營流程及數(shù)據(jù)分析，掌握人力資源管理及日常公文寫作技巧。

　　4、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，較強(qiáng)的情境管理能力、綜合分析及判斷能力，具備較好的洞察力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有大局觀，承壓力強(qiáng)。

　　人力資源規(guī)劃崗

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　學(xué)  歷：大學(xué)本科

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)卡中心戰(zhàn)略，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定人力資源規(guī)劃，確立中長期人力資源發(fā)展計(jì)劃

　　2.在人力資源整體方針下，組織梳理優(yōu)化人力資源管理政策、制度、流程

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展年度人力資源規(guī)劃及工作計(jì)劃

　　4.負(fù)責(zé)擬定人力資源工作分析研究報(bào)告，定期向決策層提供人力資源戰(zhàn)略和組織方面的建議

　　5.負(fù)責(zé)開展人力資源領(lǐng)域前沿研究與制定落地方案，搭建人力資源同業(yè)交流平臺(tái)

　　任職資格：

　　學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類、金融學(xué)等專業(yè)；

　　工作年限：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人戰(zhàn)略力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　知識(shí)技能：具備戰(zhàn)略、策略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性執(zhí)行能力，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有深入洞察及豐富的實(shí)踐積累。

　　有咨詢公司、銀行、證券、信用卡、大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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