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[寧夏/河南]2019年中信銀行信用卡中心社會招聘公告（7.22）

發(fā)布時間：2019-07-22 15:41  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年中信銀行信用卡中心社會招聘公告（7.22）
　　市場經(jīng)理（銀川）
　　工作地點：銀川市
　　工作職責：
　　職責一：開展區(qū)域市場業(yè)務。
　　1.總部活動落地。負責按卡中心的要求落地總部市場活動，并對活動的執(zhí)行過程進行監(jiān)督，按要求搜集活動數(shù)據(jù)，對活動效果進行分析和反饋。
　　2.屬地市場活動。針對屬地客群特點，負責做好區(qū)域市場的活動策劃、組織、執(zhí)行及總結工作，做好屬地化客群經(jīng)營。
　　3.市場板塊落地的其他業(yè)務。結合年度市場板塊的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責開展場景獲客、中收、收單、消費金融等信用卡業(yè)務。
　　職責二：建設區(qū)域商戶體系。
　　1.對商戶體系建設。結合市場板塊商戶經(jīng)營策略，負責圍繞目標客戶，開展特惠商戶、積分商戶、獲客商戶、收單商戶等體系建設。
　　2.商戶體系經(jīng)營。圍繞商戶體系及其他渠道資源開展場景獲客、中間業(yè)務、收單業(yè)務、消費金融等信用卡業(yè)務。
　　3.外包供應商管理。負責監(jiān)督商戶外包供應商開展所轄商圈內(nèi)商戶維護工作，包括宣傳物料的擺放，PAD維護，店員合作內(nèi)容培訓等，保障商戶維護質(zhì)量。
　　4.重點關系維護。負責維護區(qū)域重點商戶合作關系，開展資源置換工作。
　　職責三：運營屬地客戶經(jīng)營平臺。
　　1.屬地微信平臺。負責對屬地微信公眾平臺的運營，做好合規(guī)宣傳工作和粉絲經(jīng)營，提升品牌影響力。
　　2.動卡空間平臺。負責 “動卡空間”平臺中引入和維護區(qū)域特色的產(chǎn)品和策劃區(qū)域特色市場活動。
　　3.數(shù)據(jù)平臺運營與分析。負責有效應用總部OLAP報表平臺、客戶篩選平臺、統(tǒng)一報表平臺，做好區(qū)域客戶數(shù)據(jù)的分析。
　　職責四：對外合作聯(lián)動。
　　1.分支行聯(lián)動。協(xié)助市場室負責人做好當?shù)胤中邢嚓P部門及分行網(wǎng)點的協(xié)調(diào)及維護工作，對區(qū)域市場工作進行引導和配合。
　　2.媒體合作。負責維護關鍵媒體關系，整合多方資源，多渠道宣傳我行品牌。
　　3.銀聯(lián)合作。負責區(qū)域銀聯(lián)等合作伙伴的關系維護，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
　　4.其他重要合作伙伴。負責維護區(qū)域重點合作伙伴，為品牌宣傳和資源置換提供便利。
　　職責五：完成上級交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科及以上學歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗；
　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；
　　4.銀行從業(yè)資格考試通過《公共基礎》者優(yōu)先。
　　客戶經(jīng)理（銀川）
　　工作地點：銀川市
　　工作職責：
　　1、在當?shù)亻_展信用卡及相關收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標；
　　2、根據(jù)屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
　　3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；
　　4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
　　5、金融服務點日常運營及管理；
　　6、上級主管交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
　　3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)；
　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
　　薪酬福利：
　　1、無責任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上；
　　2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
　　3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。
　　4、完善的培訓體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內(nèi)容，支持員工快速成長。
　　客戶主管(南陽)
　　工作地點：南陽市
　　工作職責：
　　1、組織本組客戶經(jīng)理在當?shù)亻_展信用卡以及相關收益產(chǎn)品的營銷工作，承擔并達成地區(qū)營銷服務中心下達的各項銷售指標；
　　2、分析、制定并執(zhí)行信用卡及相關收益產(chǎn)品的營銷計劃；
　　3、負責綜合營銷小組日常管理工作，優(yōu)化流程，提高效率，按時按質(zhì)完成信用卡中心各項工作要求，使各項日常工作符合信用卡中心規(guī)章制度；
　　4、負責組織落實客戶經(jīng)理的招聘和培訓工作，督導落實綜合營銷小組風險防控工作，確保營銷小組業(yè)務品質(zhì)。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、具有較高的綜合素質(zhì)、銷售實戰(zhàn)和銷售團隊管理經(jīng)驗，以結果為導向，能承擔較大的工作壓力；
　　3、具備良好的風險控制意識和客戶服務意識；
　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)以及法律知識；
　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
　　客戶經(jīng)理(南陽)
　　工作地點：南陽市
　　工作職責：
　　1、在當?shù)亻_展信用卡及相關收益產(chǎn)品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標；
　　2、根據(jù)屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作；
　　3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；
　　4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作；
　　5、金融服務點日常運營及管理；
　　6、上級主管交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制大專學歷），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力；
　　3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)；
　　4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識；
　　5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。
　　薪酬福利：
　　1、無責任底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪4000-10000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上；
　　2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等；
　　3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制。
　　4、完善的培訓體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內(nèi)容，支持員工快速成長。

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