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[廣東]2025年招商銀行總行運(yùn)營管理部社會招聘公告(4.1)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-01 16:57   來源:招商銀行招聘 查看:122 次 打印  關(guān)閉

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  • 2025年招商銀行總行運(yùn)營管理部社會招聘公告(4.1)
      培訓(xùn)管理崗
      基礎(chǔ)信息
      所屬機(jī)構(gòu):運(yùn)營管理部
      工作地點(diǎn):深圳
      截止時(shí)間:長期
      崗位職責(zé)
      1.統(tǒng)籌管理運(yùn)營條線人員培訓(xùn)工作,完善運(yùn)營人員培訓(xùn)培養(yǎng)體系,牽頭制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動實(shí)施,組織開展運(yùn)營重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,不斷提升運(yùn)營人員專業(yè)加科技復(fù)合能力。
      2.完善運(yùn)營人員崗位專業(yè)知識體系,組織開展運(yùn)營人員崗位專業(yè)知識考試,持續(xù)提升運(yùn)營人員專業(yè)知識水平。
      3.完善各類運(yùn)營培訓(xùn)資源,包括培訓(xùn)課件、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)系統(tǒng)工具的開發(fā)與應(yīng)用,提升運(yùn)營條線人員培訓(xùn)效果。
      崗位要求
      1.本科及以上,金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
      2.具有5年以上的金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
      3.熟悉銀行相關(guān)人力資源制度及培訓(xùn)管理制度,熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)平臺系統(tǒng)。具備一定的人才培訓(xùn)培養(yǎng)理論知識和人力管理知識。
      4.了解本條線組織架構(gòu)、制度體系和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,熟悉運(yùn)營人員選育用留機(jī)制,對強(qiáng)化運(yùn)營隊(duì)伍專業(yè)、科技、管理能力有較深刻的理解,能夠有效推動隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng)相關(guān)資源工具的完善,及人員職業(yè)發(fā)展與激勵(lì)措施的優(yōu)化。
      5.具有高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和項(xiàng)目驅(qū)動能力,具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能承受較大的工作壓力。
      流程設(shè)計(jì)與管理崗(零金方向)
      基礎(chǔ)信息
      所屬機(jī)構(gòu):運(yùn)營管理部
      工作地點(diǎn):深圳市
      截止時(shí)間:2025-05-19
      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)對接零售金融等條線,從端到端客戶旅程視角,為零售產(chǎn)品提供柜面運(yùn)營解決方案(包括產(chǎn)品服務(wù)交付和清算核算),以及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)和迭代優(yōu)化,通過柜面運(yùn)營解決方案不斷提升內(nèi)外部客戶體驗(yàn)
      2.負(fù)責(zé)扎口管理零售產(chǎn)品柜面運(yùn)營流程設(shè)計(jì)和再造,推動零售產(chǎn)品柜面運(yùn)營流程數(shù)字化管理,建立零售產(chǎn)品柜面運(yùn)營流程的數(shù)據(jù)采集與流程評價(jià)指標(biāo),跟蹤分析流程運(yùn)行與管理狀況,研究應(yīng)用金融科技,通過“數(shù)智”運(yùn)用達(dá)成提升服務(wù)體驗(yàn)、效率、質(zhì)量,降低運(yùn)營成本的目的
      3.負(fù)責(zé)研究監(jiān)管政策及相關(guān)內(nèi)外規(guī)要求,設(shè)計(jì)零售產(chǎn)品柜面運(yùn)營流程制度體系,持續(xù)完善運(yùn)營業(yè)務(wù)制度,做好對分行零售產(chǎn)品柜面運(yùn)營的管理輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)支持,已達(dá)到行內(nèi)業(yè)務(wù)的合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)行的目的。
      4.負(fù)責(zé)根據(jù)反洗錢法律法規(guī)、總行反洗錢和合規(guī)管理規(guī)定,以及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)管理部門對該產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的合規(guī)和反洗錢要求,將反洗錢管理和合規(guī)要求嵌入零售產(chǎn)品柜面運(yùn)營流程設(shè)計(jì)與管理,評估柜面運(yùn)營流程中的洗錢風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)狀況,并做好相關(guān)流程的反洗錢及合規(guī)檢查、培訓(xùn)工作,以防控相關(guān)業(yè)務(wù)的洗錢風(fēng)險(xiǎn)。
      崗位要求
      1.金融、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      2.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),且2年以上零售運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中曾參與總、分行運(yùn)營項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)者優(yōu)先、具有分行業(yè)務(wù)管理、支行運(yùn)營主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3.熟悉零售賬戶、結(jié)算、負(fù)債或外匯業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定以及行內(nèi)流程制度,熟悉銀行內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求;
      4.具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力、文字能力和語言表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,能承擔(dān)較大的工作壓力;工作主動性強(qiáng),積極向上;有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)和邏輯思維能力。


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      原標(biāo)題:招商銀行
      文章來源:https://career.cmbchina.com/
     

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