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[新疆]2023年招商銀行烏魯木齊分行短期社會招聘啟事（5.24）

發(fā)布時間：2023-05-24 14:32   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年招商銀行烏魯木齊分行短期社會招聘啟事（5.24）
　　綜合柜員崗
　　崗位職責：
　　1. 按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務；
　　2. 負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務相關賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作；
　　3. 發(fā)掘客戶資源，適時進行轉介營銷。
　　崗位要求：
　　1. 年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
　　2. 具有較強的溝通交流、分析判斷和文字組織能力；具備較強的責任心、團隊協(xié)作和服務意識，能承擔較大的工作壓力；
　　3. 具備1年（含）以上的柜面工作經(jīng)驗，其中具有外匯工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　石河子市
　　截止日期：
　　2023-07-31
　　零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.負責對客戶推薦和營銷我行零售各項產(chǎn)品及服務；
　　2.對產(chǎn)品進行業(yè)績分析和生命周期管理；
　　3.制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案，組織路演，協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關業(yè)務培訓；
　　崗位要求：
　　1.35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
　　2.掌握產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關的業(yè)務知識、專業(yè)技能及規(guī)章制度；
　　3.一年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的營銷推動能力、數(shù)據(jù)分析能力、風險監(jiān)測和研究能力、談判溝通能力；
　　4.品行端正，無不良記錄。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　石河子市
　　截止日期：
　　2023-07-31
　　零售市場經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.負責拓展代發(fā)工資戶，深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè)，拓展新市場、新客戶、新增存款等；
　　2.負責拓展各類批量獲客場景，如:辦理信用卡、手機銀行等，開展小微業(yè)務轉介及交叉銷售;
　　3.負責對客戶推薦我行零售產(chǎn)品及功能 ，對客戶進行營銷。
　　崗位要求：
　　1.年齡35周歲以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.一年及以上相關工作經(jīng)驗；
　　4.熱愛服務性工作，性格積極樂觀，工作認真負責，具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學習能力；
　　5.有零售業(yè)務相關工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　石河子市
　　截止日期：
　　2023-07-31
　　零售信貸客戶經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.開拓市場、獲取客戶、完成業(yè)務目標，負責對客戶推薦和營銷我行零售信貸各項產(chǎn)品及服務；
　　2.受理客戶貸款申請，開展貸前調查工作，對貸款資料真實性、有效性及合法合規(guī)性負責；
　　3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營；
　　4.積極做好與支行的聯(lián)動營銷，承接支行轉介的小微貸款、消費貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；
　　5.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續(xù)服務工作。
　　崗位要求：
　　1.年齡35周歲以下；
　　2.大學本科（含）以上學歷；
　　3.一年及以上相關工作經(jīng)驗；
　　4.熱愛服務性工作，性格積極樂觀，工作認真負責，具有較強的溝通能力和表達能力,具有良好的團隊意識和學習能力；
　　5.有零售業(yè)務相關工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　石河子市
　　截止日期：
　　2023-07-31
　　資產(chǎn)負債管理室主管
　　崗位職責：
　　（一）負責宣導總行績效政策，組織推動政策在分行落地執(zhí)行；負責對轄屬機構的績效賦能，幫助轄屬機構查漏補缺、補足短板；
　　（二）負責根據(jù)監(jiān)管制度、總行績效考核政策等相關要求，牽頭擬定本行及轄屬機構績效考核管理辦法，對本行轄屬機構績效考核執(zhí)行情況實行監(jiān)測、分析、通報，結合行內統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及外部數(shù)據(jù)資源開展專題分析，為行內資源分配、績效考核、業(yè)務經(jīng)營管理等提供數(shù)據(jù)支持；
　　（三）負責對本行績效考核執(zhí)行情況進行監(jiān)測、核對及分析。
　　崗位要求：
　　（一）年齡40周歲（含）以下；
　　（二）金融類、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)本科及以上學歷;
　　（三）具備2年及以上績效管理相關工作經(jīng)驗；
　　（四）具有較強的學習能力、組織能力、協(xié)調能力和分析能力；
　　（五）具備良好的服務溝通能力、鉆研精神和抗壓能力；
　　（六）能熟練使用Office等辦公軟件。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-06-30
　　人力資源崗
　　崗位職責：
　　1、根據(jù)外部法律法規(guī)變化及公司發(fā)展需要，對公司薪酬福利、績效管理相關政策、制度、流程進行管理；
　　2、負責員工日常薪酬福利核算及社保、公積金、個稅核繳等相關工作；
　　3、參與績效管理閉環(huán)的組織、實施及結果應用等相關工作；
　　4、負責對薪酬福利、績效管理相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為管理層決策提供支持；
　　5、負責向相關方提供日常數(shù)據(jù)及報表支持；
　　6、根據(jù)業(yè)務需要參與部門其他模塊工作；
　　7、處理上級交辦的其他事項。
　　崗位要求：
　　1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計、財會、稅務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2. 年齡在35周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先考慮；
　　3. 有3年以上薪酬、績效相關工作經(jīng)驗，熟練掌握薪酬、績效模塊專業(yè)方法、技能和工具；
　　4. 熟悉薪酬福利及績效管理等方面的外部法律法規(guī)及相關政策；
　　5. 邏輯分析能力強，有創(chuàng)新思維，具有責任心；具有良好的組織協(xié)調能力、語言表達能力和較強的文字寫作能力；具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
　　6. 熟悉WORD、EXCEL、PPT、H5等辦公、宣傳軟件的運用。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-06-30
　　辦公室文秘宣傳室主管
　　崗位職責：
　　1. 負責分行企業(yè)文化建設和內部宣傳工作；
　　2. 做好分行辦公室各類文字材料撰寫、公文核稿、調查研究等工作。
　　崗位要求：
　　1、年齡35周歲（含）以下。
　　2、金融類、中文、漢語言文學等專業(yè)本科及以上學歷;
　　3、具備2年及以上相關工作經(jīng)驗；
　　4、具備扎實的文字功底，擅長公文及其他各類文書的撰寫;
　　5、具備較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;
　　6、能熟練使用Office等辦公軟件。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31
　　大中企業(yè)客戶經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.維護和開拓總分行大中企業(yè)客戶，提升大中企業(yè)客戶對總分行綜合貢獻度；
　　2.挖掘大中客戶的產(chǎn)品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
　　3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經(jīng)營考核指標；
　　4.推動針對所在經(jīng)營機構的大中企業(yè)客戶及潛在大中企業(yè)客戶的市場營銷工作；
　　5.搜集所管理大中企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具備金融專業(yè)基本知識、行業(yè)研究認知及社會實踐背景；
　　3.具有3- 5年金融機構從業(yè)經(jīng)驗；
　　4.具有3年以上公司客戶經(jīng)理及資產(chǎn)業(yè)務崗位經(jīng)驗；
　　5.了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，了解金融市場與外部政策，具備信貸資格；
　　6.具備投商行私科研一體化營銷思維；
　　7.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31
　　基礎客戶經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.維護和開拓總分行批發(fā)基礎客戶，提升批發(fā)基礎客戶對我行的粘度；
　　2.負責在網(wǎng)點大堂對到訪客戶進行基礎服務、業(yè)務咨詢，并負責新開戶客戶的前端開戶流程受理；
　　3.負責推動組織機構基礎客戶的集中營銷活動，并負責其他崗位轉介的對公客戶開戶對接落地等相關工作；
　　4.負責到訪客戶的產(chǎn)品推介，重點聚焦于基礎結算產(chǎn)品，對于有資產(chǎn)業(yè)務、國際業(yè)務等復雜產(chǎn)品需求的客戶，轉介相關客戶經(jīng)理跟進；
　　5.通過電話營銷、實地到訪等方式深度挖掘客戶需求，并多渠道拓展新客戶。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具備金融專業(yè)基本知識；
　　3.具有1-3年金融機構從業(yè)經(jīng)驗；
　　4.具有1年以上公司客戶經(jīng)理或小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
　　5.初步了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢、金融市場與外部政策；
　　6.具備基礎客戶開發(fā)、維護能力；
　　7.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31
　　投行產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.根據(jù)本地經(jīng)濟特點和客戶需求，提出投行業(yè)務拓展思路；
　　2.挖掘客戶的產(chǎn)品及服務需求，負責制定投行產(chǎn)品的金融服務方案，并推動方案的落地實施；
　　3.協(xié)同客戶團隊走訪客戶，挖掘分管團隊的客戶的投資銀行業(yè)務商機，并根據(jù)客戶需求提供金融服務方案，全流程推動項目直至成功落地；
　　4.負責對投行產(chǎn)品的統(tǒng)籌管理，詳細了解投行業(yè)務品種的操作原理，梳理符合開展投行業(yè)務的客戶名單，對于重點客戶、項目進行方案設計和推動營銷；
　　5.負責投行產(chǎn)品的培訓及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協(xié)調工作。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上國有大型商業(yè)銀行公司信貸/投資銀行/金融市場工作經(jīng)驗；獨立完成大型融資項目的開發(fā)、項目審批及資金投放或者在項目全流程中承擔重要角色。
　　3.年齡35歲周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先
　　4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
　　5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31
　　授信審批崗
　　崗位職責：
　　1、負責根據(jù)風險政策與授權，審查授信業(yè)務，對業(yè)務的信用風險進行獨立審查，提出審查意見，在授權范圍內進行審批決策；
　　2、對重大和疑難項目進行實地貸前調查，參與制定重點客戶授信方案；
　　3、負責制定相關行業(yè)和業(yè)務授信策略和審查指引，參與行業(yè)研究；
　　4、負責風險人員、市場人員的授信專業(yè)技能培訓；
　　5、負責落實部門安排的其他相關工作。
　　崗位要求：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡35周歲（含）以下；
　　3、具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備兩年以上對公信貸業(yè)務審查審批、或對公客戶經(jīng)理、或產(chǎn)品經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗
　　4、熟練掌握行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營和財務分析方法，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力；熟悉商業(yè)銀行主要授信業(yè)務品種的審批要點，具有客戶授信方案設計、指導能力；
　　5、認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-06-30
　　貴賓客戶經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.維護與發(fā)展金葵花客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系，提升客戶在我行資產(chǎn)，進行客戶的向上輸送，并引導客戶轉介新客戶；
　　2.了解客戶需求，為客戶提供一對一顧問式財富管理服務，幫助客戶了解和選擇我行財富管理類產(chǎn)品，為客戶進行定制化的資產(chǎn)配置；
　　3.根據(jù)客戶需要，協(xié)助客戶辦理日常結算、功能開立、產(chǎn)品購買、投資交易等銀行業(yè)務；
　　4.深入挖掘客戶的全方位金融需求，幫助客戶了解和選擇我行零售、個貸、代發(fā)及對公等業(yè)務品種。
　　5.推動落實所在機構相關經(jīng)營考核指標。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的一線營銷崗位實踐背景；具有證券基金從業(yè)資格等相關行業(yè)資格證，有服務高端客戶的豐富經(jīng)驗或持有AFP、CFP、CFA等證書者優(yōu)先；
　　3.年齡35周歲（含）以下；
　　4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
　　5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31
　　支行行長
　　崗位職責：
　　1.根據(jù)分行指示，制定支行團隊工作目標，對支行團隊經(jīng)營狀況承擔直接責任；
　　2.帶領支行團隊開展工作，完成團隊各項經(jīng)營指標；
　　3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額；
　　4.對支行合規(guī)管理及安全防控等工作進行統(tǒng)籌管理
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷
　　2.年齡40周歲以下；
　　3.熟悉銀行公司/零售業(yè)務，擔任過支行或分行部門相關職務，5年以上銀行管理經(jīng)驗；
　　4.有較強的組織協(xié)調、專業(yè)策劃和市場營銷能力，有較廣泛的客戶群體。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31
　　私鉆客戶經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)；
　　2.維護經(jīng)營現(xiàn)有客戶，對流失客戶進行挽留提升工作；
　　3.了解市場形勢、將市場觀點、配置建議書及時傳遞給客戶，負責為客戶解讀和挑選合適的資產(chǎn)配置產(chǎn)品；
　　4.負責了解客戶個性化需求和提供客戶所需增值服務；
　　5.具體落實所在機構相關經(jīng)營考核指標。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景，從事理財業(yè)務至少1年；持有AFP、CFP、 CFA、CPA證書及理財客戶經(jīng)理相關從業(yè)資格優(yōu)先考慮；
　　3.年齡35周歲（含）以下；
　　4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；有較強學習能力、了解市場和資產(chǎn)配置，有一定的市場開拓和溝通能力；創(chuàng)新和服務意識強；
　　5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31
　　戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
　　崗位職責：
　　1.負責開拓及維護總分行級戰(zhàn)略客戶、提升戰(zhàn)略客戶綜合貢獻度；
　　2.負責了解戰(zhàn)略客戶個性化產(chǎn)品及定制化服務需求，參與制定綜合金融服務方案，并推動實施；
　　3.負責指導、推動、協(xié)調集團下屬企業(yè)業(yè)務落地實施；
　　4.負責指導、推動、協(xié)調行業(yè)綜合金融服務方案落地實施；
　　5.具體落實所在機構相關經(jīng)營考核指標。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上國有大型商業(yè)銀行、前五大證券公司相關從業(yè)經(jīng)驗；獨立完成大型融資項目的開發(fā)、項目審批及資金投放或者在項目全流程中承擔重要角色；
　　3.年齡35歲周歲（含）以下；
　　4.認同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，抗壓力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
　　5.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　烏魯木齊分行
　　工作地點：
　　烏魯木齊市
　　截止日期：
　　2023-12-31

 

 

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