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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [河北]2023年招商銀行石家莊分行社會招聘啟事(3.22)

[河北]2023年招商銀行石家莊分行社會招聘啟事(3.22)

發(fā)布時間：2023-03-22 09:36 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年招商銀行石家莊分行社會招聘啟事(3.22)

　　2010年12月7日，招商銀行攜帶著“敢為天下先”的蛇口基因，來到了燕趙大地，在石家莊播下了第一顆金葵花的種子，開啟了扎根石門、服務(wù)河北的創(chuàng)業(yè)征程。成立十余年來，我們始終堅守“因您而變”的服務(wù)理念，發(fā)揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)”的招銀精神，認(rèn)真踐行“嚴(yán)格、扎實、高效”的招銀作風(fēng)，立志于“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人民美好生活”，目前已經(jīng)成長蛻變?yōu)橐恢碛?家二級分行、18家營業(yè)網(wǎng)點、600余名員工的金融生力軍。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，招商銀行石家莊分行誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）支行行長

　　崗位職責(zé)：

　　（1）統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo)，完成綜合績效考核指標(biāo)；

　　（2）負(fù)責(zé)支行各項業(yè)務(wù)營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額；

　　（3）負(fù)責(zé)支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助；

　　（4）負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　（1）40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）5年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；

　　（3）熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

　　（4）具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（二）支行副行長（公司/零售方向）

　　崗位職責(zé)：

　　（1）協(xié)助支行一把手統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo)，完成綜合績效考核指標(biāo)；

　　（2）輔助完成支行各項業(yè)務(wù)營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額；

　　（3）配合支行一把手進(jìn)行支行人員隊伍管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助；

　　（4）協(xié)助支行一把手完成支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求：

　　（1）40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）5年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；

　　（4）具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（三）機構(gòu)客戶部副職

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)相關(guān)資源協(xié)調(diào)、營銷推動，產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動，推動跨團(tuán)隊、跨區(qū)域、跨條線的合作和利益協(xié)調(diào)，并做好機構(gòu)業(yè)務(wù)專項系統(tǒng)開發(fā)與運行；

　　（2）負(fù)責(zé)分行機構(gòu)業(yè)務(wù)的市場信息及政策獲取，敏銳捕捉信息，開拓機構(gòu)業(yè)務(wù)新渠道，負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶生態(tài)場景和政府客戶資格經(jīng)營規(guī)劃，制定綜合方案和復(fù)雜方案，主導(dǎo)具體營銷計劃執(zhí)行，并負(fù)責(zé)場景輸出組織，深入挖掘客戶價值；

　　（3）負(fù)責(zé)開展機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對跨業(yè)務(wù)團(tuán)隊相關(guān)機構(gòu)客戶的營銷指導(dǎo)推動；

　　（4）協(xié)助開展部門內(nèi)部事務(wù)管理；

　　（5）完成分行交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　（1）40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）5年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的任職經(jīng)歷；

　　（3）熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；

　　（4）具有較高相關(guān)專業(yè)能力、豐富的同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（四）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)銀行與客戶間溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　（2）調(diào)查客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　（3）建立分管客戶業(yè)務(wù)檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息，定期對分管客戶或相關(guān)行業(yè)做出經(jīng)濟(jì)活動分析并報告；

　　（4）參與市場營銷策劃方案的設(shè)計，落實既定方案的組織實施；

　　（5）接受對公客戶融資申請，對申請人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查，測定融資風(fēng)險度，撰寫前期調(diào)查報告，并按規(guī)定程序上報審查。融資項目經(jīng)審批同意后，按規(guī)定辦理手續(xù)，確保所有文件完整有效；

　　（6）負(fù)責(zé)融資項目的管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況，針對危及我行債權(quán)安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患，及時采取措施防范和化解風(fēng)險，并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　崗位要求：

　　（1）38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　（4）具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（五）鉆石客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務(wù)；

　　（2）深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；

　　（3）從高奢消費、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展，與對公、投行、境外機構(gòu)等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私人銀行客戶。

　　崗位要求：

　　（1）38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；

　　（3）需具備1年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　（4）具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（六）理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　（1）為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立基礎(chǔ)客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

　　（2）負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)金卡客戶，提升客戶資產(chǎn)量，向上輸送金葵花客戶；

　　（3）負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通；

　　（4）負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃落地；

　　（5）負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日常客戶活動等；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　（1）38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，品行端正，無不良記錄；

　　（2）2年以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名證券、財富、投行公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，持有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先；

　　（3）熟悉財富管理相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；

　　（4）具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（七）系統(tǒng)開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）參與軟件開發(fā)過程的需求分析、可行性分析及功能分解等；

　　（2）負(fù)責(zé)項目的詳細(xì)設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作，參與項目的測試工作，配合完成驗收測試；

　　（3）配合完成系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；

　　（4）進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)、移動應(yīng)用等項目的研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　（1）年齡38周歲（含）以下,全日制本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）2年以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行或知名互聯(lián)網(wǎng)、獨角獸科技公司等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握J(rèn)ava語言，了解J2EE相關(guān)框架（Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud），熟悉前端頁面語言及框架（HTML/CSS/JavaScript/Vue）等。熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL優(yōu)化基礎(chǔ)；

　　（3）熱愛系統(tǒng)開發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識。同時，具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達(dá)能力，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解優(yōu)先；

　　（4）品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；

　　（5）具備較強的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先。

　　（八）清收保全崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）為分行對公風(fēng)險資產(chǎn)日常管理提供法律支持（包括但不限于參與談判、出具法律意見、審核法律文書等）。

　　（2）負(fù)責(zé)對接法院，推進(jìn)對公風(fēng)險資產(chǎn)訴訟與執(zhí)行。

　　（3）負(fù)責(zé)對公風(fēng)險資產(chǎn)外聘律師及律所管理。

　　（4）負(fù)責(zé)對公風(fēng)險資產(chǎn)清收處置法律問題研究及指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　（1）38周歲（含）以下，全日制本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，通過國家司法考試（或律師資格考試）。品行端正，無不良記錄。

　　（2）兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融行業(yè)特別是銀行信貸不良資產(chǎn)清收保全工作經(jīng)驗者優(yōu)先。