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[廣東]2019年招商銀行總部社會招聘公告（8.13）

發布時間：2019-08-13 17:18  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年招商銀行總部社會招聘公告（8.13）
　　策略規劃與研究崗
　　崗位職責:
　　1.統籌制定全行零售金融業務戰略規劃；
　　2.統籌制定零售金融年度業務發展策略，推動策略在全行的落地執行；
　　3.開展同業及異業調研分析，探索研究零售金融未來發展動向與趨勢；
　　4.負責分行“一行一策”經營診斷和成功經驗提煉推廣；
　　5.負責起草全行零售條線重要會議材料、專題材料、領導講話等重要材料；
　　6.負責總行零售金融總部各團隊績效管理，推動策略的有效落地實施。
　　任職要求:
　　1.全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲及以下，金融、IT、財務類相關專業優先；
　　2.具有較強的學習研究能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和商業分析報告撰寫能力；
　　3.具有兩年以上財經記者、行業研究、經營分析、研究分析等從業經歷者優先；
　　4.較為熟悉商業銀行經營管理相關情況；
　　5.具有較強的責任心、善于協作的團隊精神和勤奮踏實的工作態度，執行力強，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構: 總行
　　招聘部門: 零售金融總部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2019-09-30
　　聯系方式: 可將簡歷投遞至業務管理團隊郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
　　筆試地點:  深圳
　　信息科技風險管理崗
　　崗位職責:
　　1.組織推動全行信息科技風險管理體系建設工作；
　　2.監控全行信息科技風險總體狀況，收集相關風險信息，匯總分析并向高管層匯報；
　　3.設計和建立信息科技風險關鍵風險指標，設置監控限額，及時預警和提示風險；
　　4.定期組織全行信息科技風險管理評估和自評估工作；
　　5.負責對全行信息科技風險管理情況進行檢查和評價；
　　6.牽頭對信息科技重大風險隱患/損失制定行動計劃并落實整改；
　　7.按照監管要求報送信息科技風險相關報告。
　　任職要求:
　　1. 年齡在35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業；
　　2.5年以上銀行業信息科技工作經驗；
　　3.熟悉銀行業監管法律法規相關知識，熟悉銀行業IT系統；
　　4.具備良好的溝通和協調能力，良好的計劃與執行能力；
　　5、具有全局意識和團隊意識，工作責任心較強。
　　所屬機構: 總行
　　招聘部門: 操作風險管理部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2019-11-30
　　聯系方式: 如系統問題簡歷無法投遞，請直接將簡歷發送至[email protected]郵件標題及簡歷請注明“操作風險管理部+崗位+姓名”。
　　筆試地點:  深圳

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