[廣東]2019年招商銀行總部深圳社會招聘公告（7.29）
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產(chǎn)品規(guī)劃崗
崗位職責:
1.負責研究支付結算監(jiān)管政策、分析銀行賬戶及用戶、支付行業(yè)及金融科技的最新發(fā)展趨勢，支付行業(yè)同業(yè)競品分析跟蹤，新產(chǎn)品與新技術應用，F(xiàn)intech科技與商戶模式研究；
2.參與構建全行零售支付結算產(chǎn)品體系，制定發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃；
3.跟蹤最新的賬戶載體技術的發(fā)展，規(guī)劃可穿戴設備、手機等移動設備與賬戶連接的創(chuàng)新產(chǎn)品；
4.負責研究商業(yè)場景面向個人客戶收付款的需求及痛點，設計線上/線下融合、開放的行業(yè)解決方案。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研究分析、銀行卡業(yè)務或收單業(yè)務管理相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2.了解當前支付行業(yè)監(jiān)管政策，業(yè)務的發(fā)展趨勢，創(chuàng)新產(chǎn)品與新技術應用情況；
3.具備支付行業(yè)應用整體方案規(guī)劃、設計和落地能力；
4.具備需求分析、產(chǎn)品設計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維；
5.責任心強、富有團隊精神，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部用戶及支付產(chǎn)品團隊
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱：[email protected] ，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
策略規(guī)劃與研究崗
崗位職責:
1.統(tǒng)籌制定全行零售金融業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.統(tǒng)籌制定零售金融年度業(yè)務發(fā)展策略，推動策略在全行的落地執(zhí)行；
3.開展同業(yè)及異業(yè)調(diào)研分析，探索研究零售金融未來發(fā)展動向與趨勢；
4.負責分行“一行一策”經(jīng)營診斷和成功經(jīng)驗提煉推廣；
5.負責起草全行零售條線重要會議材料、專題材料、領導講話等重要材料；
6.負責總行零售金融總部各團隊績效管理，推動策略的有效落地實施。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲及以下，金融、IT、財務類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強的學習研究能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)分析報告撰寫能力；
3.具有兩年以上財經(jīng)記者、行業(yè)研究、經(jīng)營分析、研究分析等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.較為熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理相關情況；
5.具有較強的責任心、善于協(xié)作的團隊精神和勤奮踏實的工作態(tài)度，執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至侯永建郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
零售金融產(chǎn)品經(jīng)理（客戶管理系統(tǒng)研發(fā)方向）
崗位職責:
1.負責全行財富私行客戶經(jīng)理團隊工作場景所需系統(tǒng)平臺的規(guī)劃研發(fā)；
2.構建客戶經(jīng)理與客戶經(jīng)營多渠道與線上線下互動場景的構建；
3.搭建客戶經(jīng)理工作平臺內(nèi)雙金及私鉆客群分行個性化經(jīng)營場景；
4.根據(jù)總分行策略整合零售條線內(nèi)外資源，構建各工作平臺間的聯(lián)動經(jīng)營；
5.負責協(xié)調(diào)各方資源完成項目開發(fā)、測試、驗收與運營。
任職要求:
1.35周歲及以下，品行端正，具有全日制本科及以上學歷；
2.兩年以上零售銀行、財富管理或私人銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉我行零售金融體系，掌握客戶經(jīng)理工作方法，對分支行零售條線經(jīng)營管理和客戶經(jīng)理團隊建設有一定認識；
4.具有較強的業(yè)務理解、需求分析和產(chǎn)品設計能力，敢于創(chuàng)新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法，勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破并形成有效成果；
5.責任心強，善于觀察，有團隊合作精神，能夠承擔較大工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至高鵬郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
支付產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1.負責研究零售客戶的需求及痛點，研發(fā)移動支付、網(wǎng)絡支付、代發(fā)代扣等方面的新型支付結算產(chǎn)品及運營工具；
2.負責研究商業(yè)場景的需求及痛點，針對交通出行、公共繳費、新零售、互聯(lián)網(wǎng)平臺等重點行業(yè)，搭建跨行的收付款資金通道及智能路由平臺，優(yōu)化線上線下、刷卡掃碼等商戶收單產(chǎn)品；
3.負責將新型支付結算產(chǎn)品方案形成相關需求，推動信息技術等相關部門完成產(chǎn)品上線，協(xié)助市場拓展部門進行產(chǎn)品推廣；
4.利用數(shù)字化方式持續(xù)收集、監(jiān)測、跟蹤客戶移動支付的全流程體驗，并不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品流程和服務體驗。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，具有兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2.具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)及項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程；
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用于需求分析、產(chǎn)品設計、開發(fā)、運營及推廣等全過程；
5.以結果為導向，有高度責任心、良好團隊協(xié)作精神。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱：[email protected] ，請勿重復提交簡歷。
業(yè)務管理崗
崗位職責:
1.根據(jù)人行、卡組織等監(jiān)管組織或行業(yè)協(xié)會對銀行賬戶及用戶、收單業(yè)務的要求，負責賬戶及用戶、銀行卡、支付產(chǎn)品與收單業(yè)務的合規(guī)管理，以及業(yè)務調(diào)研、業(yè)務檢查等管理工作；
2.負責制定及管理銀行卡業(yè)務規(guī)范，指導客群部門及分行發(fā)行、管理各類銀行卡產(chǎn)品；
3.負責制定及管理全行收單業(yè)務規(guī)范，對各分行收單業(yè)務進行業(yè)務指導及管理；
4.負責和銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、Visa、萬事達等卡組織及清算組織的日常溝通、業(yè)務及產(chǎn)品對接。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，具有5年及以上銀行卡業(yè)務或收單業(yè)務管理相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2.熟悉賬戶及用戶、銀行卡、支付產(chǎn)品、收單業(yè)務監(jiān)管制度與要求；
3.有一定賬戶及用戶、銀行卡業(yè)務、支付產(chǎn)品及收單業(yè)務的管理經(jīng)驗；
4.良好的文字表達與溝通能力；
5.責任心強、富有團隊精神，能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱：[email protected] ，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
賬戶產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1.結合招行數(shù)字化轉型的發(fā)展策略，規(guī)劃招商銀行一網(wǎng)通用戶及賬戶體系；
2.負責研究、設計通過線上線下、內(nèi)外部業(yè)務場景獲客的產(chǎn)品、流程方案；
3.負責產(chǎn)品方案的落地，包括：競品分析、產(chǎn)品方案制定、需求編寫、測試評審、項目驗收、產(chǎn)品制度的編寫以及對分支行的培訓、指導，并協(xié)助市場部門營銷推廣；
4.利用數(shù)字化方式跟進產(chǎn)品運行情況，分析、追蹤用戶行為與客戶全流程體驗，并持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品流程和服務體驗。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，具有兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2.具備較強的需求分析、產(chǎn)品設計能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產(chǎn)品思維；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)及項目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程；
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運用于需求分析、產(chǎn)品設計、開發(fā)、運營及推廣等全過程；
5.以結果為導向，有高度責任心、良好團隊協(xié)作精神；
6.具備銀行獲客、銀行賬戶體系相關經(jīng)驗。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張琴郵箱：[email protected] ，請勿重復提交簡歷。
數(shù)據(jù)營銷崗-平臺方向
崗位職責:
1.負責客群經(jīng)營業(yè)務流程和系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和迭代升級，制定方案并組織實施，制定分行應用指引；
2.負責編寫項目需求，跟進產(chǎn)品開發(fā)流程，協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各項工作，組織項目的測試、驗收，編寫試運行報告及組織上線；
3.負責客群經(jīng)營業(yè)務系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)分析、效果評估、渠道監(jiān)測、規(guī)律探索和模型策略建立；
4.負責管理與設計零售基礎客戶標簽，構建基礎客群畫像和客群經(jīng)營權益體系系統(tǒng)化落地。
任職要求:
1.品行端正，年齡35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷，計算機、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學等背景者優(yōu)先；
2.了解經(jīng)營管理類平臺特點，具備系統(tǒng)規(guī)劃、進度追蹤、多團隊溝通、資源協(xié)調(diào)等項目管理能力與實際項目成功經(jīng)驗；
3.具備較強數(shù)據(jù)處理能力，熟悉excel數(shù)據(jù)處理技巧，能熟練運用SQL、Python、R等等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模；
4.敢于創(chuàng)新、善于思考、勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破，具有較強的責任心和團隊精神，熱愛本職工作，能承受較大的工作壓力；
5.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱：[email protected] ，請勿重復提交簡歷。
數(shù)據(jù)營銷崗-分析方向
崗位職責:
1.參與零售基礎客群線上獲客業(yè)務、線下推廣業(yè)務、客群經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)管理，提供數(shù)據(jù)策略及經(jīng)營建議；
2.負責零售金融市場單元數(shù)據(jù)報表體系規(guī)劃，全流程開展標簽庫定義、智能報表開發(fā)、客群畫像分析、經(jīng)營模型等數(shù)據(jù)支持工作；
3.參與零售智能營銷平臺的數(shù)據(jù)引擎規(guī)劃，負責規(guī)劃和推動客群經(jīng)營決策平臺，制定迭代優(yōu)化策略與分行應用指引；
4.負責分行相關數(shù)據(jù)需求的支持與輔導工作。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉數(shù)據(jù)建模、報表分析、數(shù)據(jù)智能等相關工作，具有數(shù)據(jù)分析、信息技術、數(shù)據(jù)智能等相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感度和數(shù)據(jù)處理與分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱：[email protected] ，請勿重復提交簡歷。
客群管理崗-產(chǎn)品方向
崗位職責:
1.參與零售基礎客群產(chǎn)品體系規(guī)劃，負責研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)、競品及替代品分析，提出我行零售基礎客群的產(chǎn)品創(chuàng)設需求；
2.負責分類客群產(chǎn)品設計與開發(fā)，結合資產(chǎn)市場、行內(nèi)產(chǎn)品特點及客群偏好等，明確產(chǎn)品創(chuàng)設方向及流程、推動產(chǎn)品引入及上線推廣；
3.統(tǒng)籌零售基礎客群產(chǎn)品線上及線下渠道管理，開展產(chǎn)品銷售推廣，實現(xiàn)客群活躍及價值提升的經(jīng)營目標。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉金融產(chǎn)品、銀行卡產(chǎn)品、市場營銷等相關工作，具有聯(lián)名卡、賬戶產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感度和以用戶為中心的產(chǎn)品思維，熟悉產(chǎn)品設計、開發(fā)及上線流程，具備較強的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)營能力；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱： [email protected] ，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
客群管理崗-營銷方向
崗位職責:
1.負責策劃和開展基于零售基礎客群全生命周期的存量及增量客戶經(jīng)營活動，提升零售客戶粘度、活躍度及價值貢獻；
2.負責整合行內(nèi)零售各渠道和平臺資源，完善營銷活動流程，參與供應商管理，提升營銷活動效能，優(yōu)化客戶活動體驗；
3.負責相關客群經(jīng)營的預算及成本管理、效果評估與績效改進。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉客群管理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)營、市場營銷等相關工作，具有客群價值挖掘、營銷活動策劃等相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感度，熟悉營銷活動策劃與推廣流程，具備較強的營銷文案設計能力；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
數(shù)據(jù)營銷崗-策略方向
崗位職責:
1.參與制定零售基礎客群經(jīng)營及發(fā)展策略，負責制定客群拓展計劃、發(fā)展計劃、經(jīng)營計劃，實現(xiàn)零售基礎客群的價值經(jīng)營；
2.負責推動基礎客群的價值挖掘，開展細分客群的目標管理、策略經(jīng)營、模型優(yōu)化、產(chǎn)品設計、營銷規(guī)劃及渠道管理等工作；
3.負責推動基礎客群的變現(xiàn)經(jīng)營，開展變現(xiàn)需求的深度挖掘，提出變現(xiàn)產(chǎn)品的設計與營銷并推動落地實現(xiàn)，提升客群貢獻度；
4.負責指導分行制定零售基礎客群本地經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，參與相關分行直營建制的規(guī)劃與輔導并組織實施，提升效能。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉客群管理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)營、市場營銷等相關工作，具有客群價值挖掘、客群分析等相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感度，了解互聯(lián)網(wǎng)客戶特性，具備客群經(jīng)營管理能力；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至劉洋郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
數(shù)據(jù)營銷崗（數(shù)字化獲客方向）
崗位職責:
1.參與零售基礎客群線上獲客業(yè)務、線下推廣業(yè)務、客群經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)分析與管理，提供關數(shù)據(jù)策略及經(jīng)營建議；
2.負責零售金融市場單元數(shù)據(jù)報表體系規(guī)劃，全流程開展標簽庫定義、智能報表開發(fā)、客群畫像分析、經(jīng)營模型等數(shù)據(jù)支持工作；
3.參與零售智能營銷平臺的數(shù)據(jù)引擎規(guī)劃，負責規(guī)劃和推動客群經(jīng)營決策平臺，制定迭代優(yōu)化策略與分行應用指引；
4.負責分行相關數(shù)據(jù)需求的支持與輔導工作。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉數(shù)據(jù)建模、報表分析、數(shù)據(jù)智能等相關工作，具有數(shù)據(jù)分析、信息技術、數(shù)據(jù)智能等相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感度和數(shù)據(jù)處理與分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
項目管理崗（數(shù)字化獲客方向）
崗位職責:
1.負責零售金融線上獲客業(yè)務的全流程平臺規(guī)劃與產(chǎn)品設計，開展平臺需求分析、系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃、上線測試應用及迭代優(yōu)化；
2.負責協(xié)調(diào)相關產(chǎn)品經(jīng)理及營銷經(jīng)理業(yè)務流程，開展相關項目業(yè)務需求的統(tǒng)籌規(guī)劃設計、平臺交叉管理、用戶體驗優(yōu)化等；
3.負責統(tǒng)籌各項目的需求調(diào)研、合并管理與排期，協(xié)調(diào)平臺及研發(fā)部門資源推動項目順利實施；
4.負責零售金融線上獲客業(yè)務的全流程數(shù)據(jù)管理，開展相關平臺數(shù)據(jù)分析及策略建議。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、數(shù)據(jù)分析等相關工作，具有一定IT項目管理或產(chǎn)品開發(fā)等相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉項目管理流理及敏捷精益管理知識，能夠有效推進部門內(nèi)的項目進度，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計、開發(fā)及上線流程；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
營銷策劃崗（數(shù)字化獲客方向）
崗位職責:
1.參與制定零售金融互聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)營策略，負責制定互聯(lián)網(wǎng)場景營銷獲客的行業(yè)研究、發(fā)展策略與營銷計劃，完成獲客目標；
2.負責相關互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的營銷合作，開展場景營銷引流獲客、流量經(jīng)營與轉化、流程設計與體驗優(yōu)化、渠道促動與管理等；
3.負責零售客戶MGM社交獲客，開展相關活動策劃與推廣、流程設計及平臺經(jīng)營、體驗優(yōu)化及迭代升級，完成社交獲客目標；
4.參與互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴的發(fā)展及管理，創(chuàng)造條件推動全方位的戰(zhàn)略整合營銷合作，實現(xiàn)組織商業(yè)價值的最大化；
5.負責相關預算及成本管理、效果評估與績效改進。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉市場策劃、數(shù)據(jù)庫營銷、會員管理等相關工作，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷、商務拓展、MGM會員營銷等相關工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場敏感度和以用戶為中心的產(chǎn)品思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計、開發(fā)及上線流程；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字化獲客方向）
崗位職責:
1.參與制定零售金融個人借記卡產(chǎn)品的經(jīng)營策略，負責相關主題卡、聯(lián)名卡、認同卡等產(chǎn)品的開發(fā)設計與營銷推廣，完成獲客目標；
2.負責相關借記卡產(chǎn)品的全流程經(jīng)營，開展目標客群需求研究、商務拓展、產(chǎn)品設計、權益規(guī)劃、營銷推廣、客戶體驗等；
3.負責相關借記卡產(chǎn)品的獲客經(jīng)營工作，開展產(chǎn)品推廣、渠道促動、營銷管理等工作，完成相關產(chǎn)品發(fā)卡及新戶獲取目標；
4.參與產(chǎn)品合作伙伴的發(fā)展及管理，創(chuàng)造條件推動全方位的戰(zhàn)略整合營銷合作，實現(xiàn)組織商業(yè)價值的最大化；
5.負責卡產(chǎn)品獲客的預算及成本管理、效果評估與績效改進。
任職要求:
1.35周歲以下，兩年及以上相關領域工作經(jīng)驗，具有全日制本科及以上學歷；
2.熟悉金融產(chǎn)品、銀行卡產(chǎn)品、市場營銷等相關工作，具有聯(lián)名卡、賬戶產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的市場敏感度和以用戶為中心的產(chǎn)品思維，熟悉產(chǎn)品設計、開發(fā)及上線流程，具備較強的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)營能力；
4.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執(zhí)行力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至畢瑩瑩郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
場景拓展崗（商戶合作方向）
崗位職責:
1.負責推動與各類互聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)/企事業(yè)單位建立合作關系，進行支付、賬戶、獲客與經(jīng)營等零售業(yè)務合作；
2.負責行業(yè)的金融合作需求調(diào)研和談判，制定并推動行業(yè)解決方案和大客戶案例的落地；
3.負責合作項目的落地及項目效果的跟蹤，與客戶不斷加深業(yè)務合作并基于合作建立良好的共同發(fā)展的關系；
4.利用行內(nèi)行外的資源，積極主動的尋求業(yè)務發(fā)展中需要的資源并根據(jù)合作伙伴的情況進行整合；
5.維護與行業(yè)龍頭企業(yè)的合作關系，并積極跟蹤行業(yè)最新情況，至少在一到兩個行業(yè)內(nèi)成為專家；
6.負責組織分行在區(qū)域市場的業(yè)務推動，協(xié)助分行進行重點客戶的營銷推動；
7.探索創(chuàng)新項目和方向。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招大學本科以上學歷，理工科、經(jīng)濟金融類專業(yè)背景優(yōu)先；
2.兩年及以上工作經(jīng)驗，并具有1年及以上的銀行或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶類崗位工作經(jīng)驗；
3.具有互聯(lián)網(wǎng)商戶、企事業(yè)單位的合作拓展相關崗位經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)/企事業(yè)單位市場情況及行業(yè)動態(tài)；
4.情商高，善于溝通與表達，具備較強的商戶拓展及商戶溝通談判能力，能處理較復雜的企業(yè)合作關系；
5.工作積極性高，執(zhí)行力強，主動學習和思考，思維活躍，勇于創(chuàng)新和突破；
6.抗壓性強，有團隊精神，有明確的個人成長目標與規(guī)劃；
7.熟練應用PPT、excel等辦公類軟件。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張穎媛郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
移動支付市場拓展崗（銀行合作方向）
崗位職責:
1.負責規(guī)劃零售跨行資金渠道并落地實施，提升資金通道的穩(wěn)定性，優(yōu)化資金渠道；
2.負責推動與國有四大行總行、全國性股份制商業(yè)銀行總行、城商行、農(nóng)商行開展有關的支付業(yè)務合作，維護日常支付通路合作銀行關系，保障合作的穩(wěn)定；
3.負責和產(chǎn)品團隊協(xié)作，共同負責資金渠道成功率的指標；
4.利用行內(nèi)行外的資源，積極主動的尋求業(yè)務發(fā)展中需要的資源并根據(jù)合作伙伴的情況進行整合；
5.探索創(chuàng)新項目和方向。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招大學本科或以上學歷，有5年以上的工作經(jīng)驗，并有2年以上的銀行合作經(jīng)驗，有相關資源者優(yōu)先；
2.情商高，善于溝通與表達，能處理較復雜的企業(yè)合作關系；
3.工作細致，執(zhí)行力強，主動學習和思考，思維活躍，勇于創(chuàng)新和突破；
4.抗壓性強，有團隊精神，有很強的目標及使命感；
5.有明確的個人成長目標與規(guī)劃。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張穎媛郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
場景推廣與用戶經(jīng)營崗
崗位職責:
1.負責場景相關業(yè)務及產(chǎn)品的市場推廣與用戶經(jīng)營，以場景流量（客戶規(guī)模及活躍度）提升為核心指標；
2.制定App重點生態(tài)場景的經(jīng)營策略并推動實施；
3.制定和實施總行層面市場推廣與客群經(jīng)營策略，協(xié)調(diào)市場合作各方，整合營銷資源，設計并開展全國性營銷活動，以達成用戶規(guī)模與活躍度指標；
4.對營銷活動效果進行有效評估，不斷改進營銷推廣策略與手段。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招大學本科或以上學歷；
2.2年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷策劃與客群經(jīng)營工作經(jīng)驗，有一定的客群運營模式經(jīng)驗積累；
3.邏輯性強，具有高度的責任心，極強的方案策劃、項目推動及執(zhí)行能力；
4.具備一定的商務談判及市場推廣能力，抗壓性強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊精神；
5.對行業(yè)及產(chǎn)品具備敏感性，擁有創(chuàng)新意識、品行端正、工作細致。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張穎媛郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
零售電子支付業(yè)務管理崗
崗位職責:
1.負責根據(jù)監(jiān)管機構和總行的業(yè)務發(fā)展要求，修訂全行零售電子支付業(yè)務的管理辦法、規(guī)章制度，并負責辦法和規(guī)章的落地執(zhí)行；
2.負責全行網(wǎng)關、代扣、快捷、二維碼等零售電子支付類接口通道的統(tǒng)籌管理，制定并實施零售電子支付業(yè)務合作策略；
3.負責全行零售電子支付產(chǎn)品的業(yè)務審批、業(yè)務運營管理，解決客戶疑難問題，并推動流程優(yōu)化和產(chǎn)品完善；負責各業(yè)務合作協(xié)議的編寫與簽訂；
4.負責維護總行重點商戶、第三方支付機構的合作與業(yè)務管理；
5.負責與總行電商運營團隊共同實現(xiàn)全行零售電子支付業(yè)務集中管理運營；負責推動分行層面對業(yè)務的推廣；
6.負責電子支付中間業(yè)務的定價管理和收入分配管理；
7.負責支付產(chǎn)品的數(shù)據(jù)報表完善，及基于數(shù)據(jù)輔助業(yè)務分析、經(jīng)營決策、數(shù)據(jù)挖掘和商戶服務。
任職要求:
1.35周歲及以下，品行端正，具有全日制統(tǒng)招大學本科或以上學歷，有2年及以上工作經(jīng)驗，有業(yè)務管理工作經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析基礎；
2.良好的溝通和表達能力，能較好的處理各方關系；
3.較強的文字能力和邏輯思維能力；
4.熟悉支付市場和支付產(chǎn)品；
5.抗壓性強，有團隊精神，有很強的目標及使命感；
6.熱愛生活，關注細節(jié)，并有一項長期的興趣愛好。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至張穎媛郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
產(chǎn)品研發(fā)與推廣崗
崗位職責:
1.推進企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)APP渠道代發(fā)業(yè)務的功能優(yōu)化及體驗設計，協(xié)助交易銀行部完成系統(tǒng)開發(fā)升級，提升代發(fā)企業(yè)交易體驗；
2.提升產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務在代發(fā)企業(yè)的落地，推進代發(fā)企業(yè)數(shù)字化賦能，提供B端金融服務、非金融服務的拓展、接入及一體化解決方案；
3.負責代發(fā)客群C端平臺的常態(tài)運營，提升月活及客戶貢獻；
4.負責市場隊伍E端系統(tǒng)的信息化建設、平臺化管理、智能化經(jīng)營，完成智能終端、移動客戶端的開發(fā)、流程設計及迭代，助力分行市場隊伍管理。
任職要求:
1.品行端正，年齡35周歲以下，需具備兩年以上金融產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)與推廣相關工作經(jīng)驗；
2.全日制本科及以上學歷，信息技術、項目管理、軟件工程專業(yè)優(yōu)先；
3.需具備較強的營銷策劃與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力；
4.需具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至李煒驛郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
客群管理崗
崗位職責:
1.負責全行代發(fā)業(yè)務的經(jīng)營規(guī)劃、策略制定與目標管理，協(xié)助分行推動代發(fā)業(yè)務的經(jīng)營與發(fā)展；
2.負責零售基礎客群的線下拓展規(guī)劃，開展代發(fā)獲客、網(wǎng)點“四進”獲客、企業(yè)零散獲客、MGM獲客等；
3.負責分行市場拓展能力的規(guī)劃與指導，參與分行市場拓展直拓直營建制規(guī)劃，輔導分行完成市場拓展數(shù)字化轉型；
4.負責統(tǒng)籌相關資源、數(shù)據(jù)分析及預算管理、效果評估與績效改進；
5.負責分行市場隊伍的績效管理，規(guī)劃市場隊伍的組織架構、崗位配置、職能職責、人員編制、用工形式等，組織建立市場隊伍的三級培訓體系，推動零售市場經(jīng)理隊伍建設。
任職要求:
1.品行端正，年齡35周歲以下，需具備兩年以上零售銀行相關領域工作經(jīng)驗；
2.全日制本科及以上學歷，金融、市場營銷、管理學等專業(yè)優(yōu)先；
3.具有銀行客戶拓展、品牌活動策劃、理財、信貸或市場營銷崗位或前沿行業(yè)核心營銷崗位工作經(jīng)歷；
4.具備較強的營銷策劃與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力；
5.需具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至李煒驛郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
APP業(yè)務管理崗
崗位職責:
1.負責制定分行招商銀行APP業(yè)務指標考核策略，對關鍵指標實行定期追蹤督導，及時發(fā)現(xiàn)分行經(jīng)營存在問題并提出策略指導建議；
2.負責分行業(yè)務數(shù)據(jù)分析，挖掘有價值指標增長點。同時協(xié)調(diào)分行資源，共同策劃平臺功能或用戶活動，實現(xiàn)分行關鍵業(yè)務指標達成；
3.組織開展線上運營專項培訓，持續(xù)提升分行業(yè)務人員的技能及方法；
4.推動線上運營的功能和工具建設，提高分行線上經(jīng)營效率；
5.對接支持分行開展線上區(qū)域化運營如分行專區(qū)、網(wǎng)點線上店等。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具有兩年及以上零售條線相關領域從業(yè)經(jīng)驗，對我行零售業(yè)務有較深入了解，有客群經(jīng)營、電子銀行業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗；
3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，具備高度責任心及項目驅動能力；
4.熟悉使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，有一定數(shù)據(jù)分析能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至廖凱婷郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
APP用戶運營崗（運營設計方向）
崗位職責:
1.負責招商銀行APP全年重大型運營活動設計、平臺情感化設計研究及執(zhí)行、招商銀行APP平臺模組運營轉化研究及設計落地；
2.負責招商銀行APP理財、 資訊、支付、用戶活躍等業(yè)務場景全年重大活動策略制定及設計創(chuàng)意執(zhí)行，H5制作、視頻拍攝等，并跟進上線后數(shù)據(jù)效果分析；
3.協(xié)調(diào)多個業(yè)務線的營銷需求，結合業(yè)務運營的目標，制定設計規(guī)范及計劃執(zhí)行、引流能力分析及搭建；
4.負責實現(xiàn)線上線下聯(lián)動的品牌體驗設計，對接分行線上經(jīng)營需求，進行運營各場景活動規(guī)則制定及審核指導；
5.負責對接外包以及外部設計師合作，保障設計的效率和效果，能夠進行有效的外部設計管理。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，廣告、設計或媒體傳播等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)／金融／電商／傳媒／品牌設計經(jīng)驗、BAT背景或產(chǎn)品運營相關經(jīng)驗；
3.對商業(yè)轉化及品牌有較好的理解。以創(chuàng)意為樂，天馬行空，并具有極強的動手能力及執(zhí)行能力，有良好的溝通，設計工具熟練，PS、C4D等。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至陳嘉欣郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
用戶運營崗（平臺運營方向）
崗位職責:
1.根據(jù)App用戶行為特征，挖掘有價值的指標增長點，制訂并執(zhí)行運營策略，實現(xiàn)用戶活躍轉化和留存等關鍵指標達成；
2.負責App內(nèi)功能場景服務的運營，通過活動策劃、主題包裝、渠道宣傳等實現(xiàn)功能服務的運營推廣以及用戶拉新與留存；
3.負責推動線上運營能力的建設與優(yōu)化，提高線上運營效率；
4.負責對接全行多個業(yè)務部門線上運營需求，結合運營目標，制定計劃并執(zhí)行落地，跟進上線后數(shù)據(jù)效果分析。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，專業(yè)不限；兩年及以上從業(yè)經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營或活動運營相關經(jīng)歷；
2.擅長移動互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)分析與活動策劃，有較好的用戶體驗意識；
3.邏輯思維較好，有一定的項目管理能力，可以根據(jù)目標自主拆解關鍵事項并執(zhí)行推進；
4.表達能力優(yōu)秀，能承擔跨團隊的工作項目。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至李潔郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
用戶運營崗（支付方向）
崗位職責:
1.負責招商銀行APP生活場景用戶運營體系的搭建、維護和完善，包括用戶的促活、轉化等機制，對用戶活躍、留存等核心指標負責；
2.負責生活用戶運營場景的策劃與需求輸出、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、效果驗證總結、用戶體驗提升；
3.負責頻道運營機制搭建、頻道運營管理、數(shù)據(jù)跟蹤等，建立與不斷優(yōu)化場景建設規(guī)范，實現(xiàn)用戶增長與留存；
4.以KPI為導向，規(guī)劃并落地主題營銷活動策劃，包括活動策劃、營銷推廣、活動頁面設計策劃、活活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果復盤等。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷，擁有市場營銷、傳媒相關專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.兩年及以上工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)內(nèi)容運營、出行、快遞等相關O2O場景運營經(jīng)歷；
3.熟悉用戶場景運營方式，有較強的用戶行為、用戶價值分析總結能力、數(shù)據(jù)分析能力，注重產(chǎn)品用戶體驗；
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運作模式，對用戶運營有深度認知。有自己的用戶運營方法論，擁有成熟的用戶運營經(jīng)驗和案例；
5.具備較好的邏輯思維能力和基礎數(shù)據(jù)提取及分析能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至李久琴郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
APP資訊運營崗
崗位職責:
1.負責招商銀行APP的理財社區(qū)運營，包括理財社區(qū)的運營規(guī)劃、理財證券專家大牛引入和維系、資訊頁面的運營推廣、熱點話題的策劃組織等；
2.參與并推動招商銀行APP資訊運營結構的建立，包括內(nèi)容觸達、用戶畫像和用戶評論結構等；
3.負責招商銀行APP的內(nèi)容源拓展，負責新增內(nèi)容引進的對接工作，并負責理財、基金等招商銀行APP重要場景的優(yōu)化及維護等相關工作。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，擁有金融、投資、經(jīng)濟學、新聞傳播學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.擁有2年及以上的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容工作，或財經(jīng)新媒體經(jīng)驗或證券、基金、投資、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等相關行業(yè)的工作經(jīng)驗；
3.具有互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)，金融社區(qū)、新媒體社區(qū)運營或產(chǎn)品經(jīng)驗；
4.熟悉金融行業(yè)的資訊內(nèi)容、話題策劃優(yōu)先；
5.擁有出色的表達能力和學習能力，抗壓能力強；
6.性格樂觀開朗，擁有好奇心與學習能力，并具備較強的團隊精神和協(xié)同工作能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至蔡永紅郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
APP理財運營崗
崗位職責:
1.負責招商銀行APP理財場景搭建，包括理財產(chǎn)品運營策略制定和運營維護，理財用戶的拉新與留存，包括后續(xù)運營效果的數(shù)據(jù)分析和跟蹤反饋；
2.負責招商銀行APP理財業(yè)務運營流程的優(yōu)化和系統(tǒng)的改進建議，與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作提升欄位的轉化率；
3.負責合作方業(yè)務的往來合作業(yè)務，主要包括：通過用戶需求分析，向合作方定制理財產(chǎn)品，以及后續(xù)合作協(xié)議擬定和簽署、系統(tǒng)對接、疑難業(yè)務的溝通處理等。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，市場、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，具有2年及以上相關領域從業(yè)經(jīng)驗；
2.熟悉各類銀行理財產(chǎn)品、基金產(chǎn)品、保險產(chǎn)品，能夠把握各類產(chǎn)品和客群的適配點，對該業(yè)務線上運營具備一定經(jīng)驗；
3.了解各類理財、基金、保險產(chǎn)品的風險特征，熟悉對應運營風險規(guī)范；
4.了解互聯(lián)網(wǎng)運營工作思路和工作方法，對互聯(lián)網(wǎng)充滿好奇心，具備互聯(lián)網(wǎng)金融理財運營經(jīng)驗。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至高洪文郵箱：[email protected]，請勿重復提交簡歷
筆試地點: 深圳
APP信貸運營崗
崗位職責:
1.負責招商銀行APP消費金融場景搭建，包括個人貸款和信用卡線上業(yè)務的運營，個人貸款和信用卡用戶的拉新與留存，包括后續(xù)運營效果的數(shù)據(jù)分析和跟蹤反饋；
2.負責招商銀行APP信貸業(yè)務運營流程的優(yōu)化和系統(tǒng)的改進建議，與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作提升欄位的轉化率；
3.負責合作方業(yè)務的往來合作業(yè)務，主要包括：通過用戶需求分析，向合作方定制理財產(chǎn)品，以及后續(xù)合作協(xié)議擬定和簽署、系統(tǒng)對接、疑難業(yè)務的溝通處理等。
任職要求:
1.35周歲及以下，具有全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，市場、金融等相關專業(yè)優(yōu)先，具有2年及以上相關領域從業(yè)經(jīng)驗；
2.熟悉各類線上線下消費金融產(chǎn)品，能夠把握各類產(chǎn)品和客群的適配點，對該業(yè)務線上運營具備一定經(jīng)驗；
3.了解各類信貸產(chǎn)品和信用卡產(chǎn)品的風險特征，熟悉對應運營風險規(guī)范；
4.了解互聯(lián)網(wǎng)運營工作思路和工作方法，對互聯(lián)網(wǎng)充滿好奇心，具備互聯(lián)網(wǎng)金融理財運營經(jīng)驗。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-10-31
聯(lián)系方式: 可將簡歷投遞至鐘茜郵箱：[email protected]，請勿重復投遞簡歷。
筆試地點: 深圳
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