[廣東]2019年招商銀行深圳總行社會招聘啟事
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信息安全崗
崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)安全管理策略的研究和制定；
2.負責內(nèi)外部數(shù)據(jù)安全審計和檢查相關工作；
3.負責全行數(shù)據(jù)安全管理策略的推動實施和檢查檢測；
4.負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析間建設、數(shù)據(jù)分析實驗室環(huán)境的安全管理；
5.負責組織數(shù)據(jù)安全培訓；
6.負責數(shù)據(jù)安全事件分析和處理。
任職要求:
1.品行端正，35歲以下，全日制本科及以上學歷，具有信息安全、計算機等專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.熟悉信息安全專業(yè)的理論體系，熟悉國家各項信息安全法律法規(guī)，了解監(jiān)管機構各項信息安全監(jiān)管要求，掌握信息安全領域的常用原理、技術、策略和工具，從事過信息安全管理體系設計、建設、咨詢或實施工作者優(yōu)先；
3.2年以上數(shù)據(jù)安全及相關領域的工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗或者熟悉銀行業(yè)務者優(yōu)先；
4.責任心強、工作踏實、有良好的團隊合作精神和人際交往能力，有較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力；
5.熟悉ISO/IEC27000、GB/T22080、等級保護等相關信息安全體系，有CISSP/CISA/CISM/CISP等信息安全相關證書，具有多個信息安全領域實際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
所屬機構: 總行
招聘部門: 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-12-31
金融市場業(yè)務風險監(jiān)控
崗位職責:
1.負責設計市場風險各項業(yè)務限額體系并設定限額；
2.負責金融市場業(yè)務新產(chǎn)品、新業(yè)務模式進行市場風險識別、評估與審核；
3.負責各層級限額的監(jiān)控和報告；
4.負責自營業(yè)務敞口、風險和損益跟蹤、評估、分析、報告；
5.負責市場風險限額管理相關制度制定和完善。
任職要求:
1.年齡在30周歲（含）以下，國內(nèi)、外全日制碩士及以上學歷，金融工程、金融、經(jīng)濟相關專業(yè)或理工科專業(yè)；
2.具備金融機構市場風險管理相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3.了解金融市場業(yè)務系統(tǒng)，具備SQL、Python等編程能力者優(yōu)先；
4.通過CFA、FRM等認證或具備相關行業(yè)資格認證者優(yōu)先；
5.具備較強的溝通協(xié)調及工作推動能力；
6.具備較強的責任心、團隊意識、學習意愿。
所屬機構: 總行
招聘部門: 市場風險管理部
工作地點: 上海
截止日期: 2019-11-10
貸后管理崗（隊伍管理方向）
崗位職責:
1.制定全行零售信貸貸后管理隊伍相關制度，包括人員準入、考核、培訓、晉升等工作；
2.負責建立科學規(guī)范的技能提升、梯隊培養(yǎng)管理體系。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟、量化風險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風險與IT證書者優(yōu)先；律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先；
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷
貸后管理崗（風險預警方向）
崗位職責:
1.制定零售信貸存量業(yè)務的早期風控策略，采取數(shù)字化的手段開展風險監(jiān)測、預警、出清等工作；
2.通過科學的數(shù)據(jù)分析手段，對零售信貸的前、中臺實施策略反哺，對資產(chǎn)處置端實施策略輸送。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟、量化風險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風險與IT證書者優(yōu)先；律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先；
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷
貸后管理崗（資產(chǎn)質量管控方向）
崗位職責:
1.基于零售信貸量化風險管理能力，通過使用數(shù)據(jù)分析工具、開發(fā)資產(chǎn)管理模型等方式，開展零售信貸全品種資產(chǎn)質量的管控策略制定、數(shù)據(jù)預測與回檢等工作；
2.協(xié)助分行進行資產(chǎn)質量管控能力提升，推動資產(chǎn)質量管控方案在分行端落地。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟、量化風險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風險與IT證書者優(yōu)先；律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先；
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷
貸后管理崗（訴訟管理方向）
崗位職責:
1.以數(shù)字化運營管理的思想搭建全行訴訟管理平臺，包括系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析與應用等等，并推動線上貸款全流程自動訴訟工作的實施；
2.拓展并維護互聯(lián)網(wǎng)金融法院合作資源，協(xié)助分行拓展全國市、區(qū)級法院資源，管理總、分行合作律師事務所、認證機構、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、技術服務公司等外部合作機構。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟、量化風險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風險與IT證書者優(yōu)先；律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先；
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請注明“應聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷
貸后管理崗（數(shù)字貸后方向）
崗位職責:
1.基于全行Fintech戰(zhàn)略體系，負責研究大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術在貸后管理領域的應用；
2.實施系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、決策模型應用等工作，推動零售信貸貸后管理向數(shù)字化轉型發(fā)展。
任職要求:
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上信貸或風控相關工作經(jīng)驗，具備風險預警、催收管理、法律訴訟、量化風險模型工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有CFA、FRM、SAS認證等同級別風險與IT證書者優(yōu)先；律師執(zhí)業(yè)證、法律職業(yè)資格證書持證者優(yōu)先；
4.工作主動性強，積極向上，要求進步，有較強的抗壓能力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-09-01
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交，可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘零售信貸部+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交
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