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[廣東]2018年招商銀行零售基礎客戶部招聘啟事

發(fā)布時間：2018-03-26 09:46  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2018年招商銀行零售基礎客戶部招聘啟事
　　一、客群管理崗（代發(fā)渠道方向）
　　崗位職責:
　　1.負責制定全行代發(fā)拓展和經(jīng)營策略，包括代發(fā)企業(yè)行業(yè)分析和價值研究，零售價值貢獻分析、代發(fā)企業(yè)分類標準和產(chǎn)品營銷策略擬定，推動代發(fā)業(yè)務跨部門價值聯(lián)動挖掘；
　　2.負責全行代發(fā)拓展業(yè)務體系搭建，包括代發(fā)公私聯(lián)動拓展和零售自拓客能力體系的構(gòu)建；
　　3.負責代發(fā)客戶拓展和經(jīng)營相關(guān)的營銷活動策劃、品牌包裝和增值服務體系構(gòu)建；
　　4.負責總行代發(fā)線上經(jīng)營、分行線下經(jīng)營相關(guān)的營銷推動，構(gòu)筑代發(fā)“線上線下一體化”經(jīng)營體系；
　　5.負責企事業(yè)單位相關(guān)的人力資源和薪酬福利服務方案服務。
　　任職要求:
　　1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲及以下，具有本科及以上學歷；
　　2.營銷管理、品牌活動策劃或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.從事過人力資源管理、品牌活動策劃、理財、信貸或市場類營銷崗位者優(yōu)先；
　　4.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力、創(chuàng)新能力和文字表達能力；
　　5.具備較強的服務意識和工作責任心、能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構(gòu): 總行
　　招聘部門: 零售基礎客戶部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2018-12-31
　　聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷email至[email protected]郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交
　　二、客群管理崗（網(wǎng)點獲客方向）
　　崗位職責:
　　1.負責全行網(wǎng)點周邊“四進”營銷推動，包括拓展策略、經(jīng)營方法和銷售推動；
　　2.負責網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、學校和企業(yè)的線下營銷場景和宣傳渠道的構(gòu)建，推動網(wǎng)點周邊客戶拓展。
　　任職要求:
　　1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲及以下，具有本科及以上學歷；
　　2.營銷管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　3.從事過客戶拓展和廳堂管理者優(yōu)先；
　　4.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力、創(chuàng)新能力和文字表達能力；
　　5.具備較強的服務意識和工作責任心、能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構(gòu): 總行
　　招聘部門: 零售基礎客戶部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2018-12-31
　　聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷email至[email protected]郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交
　　三、數(shù)據(jù)營銷崗（數(shù)據(jù)模型方向）
　　崗位職責:
　　1.負責客戶標簽管理與設計，完善基礎客群畫像，推動客群細分與精準營銷；
　　2.負責基于業(yè)務發(fā)展策略，提出數(shù)據(jù)挖掘分析主題，并使用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等統(tǒng)計方法，建立新戶和存量客群生命周期經(jīng)營模型；
　　3.負責AI機器人外呼項目，制定外呼項目準入機制和流程，并與客群經(jīng)理制定外呼話術(shù)以及效果分析，持續(xù)迭代優(yōu)化；
　　4.牽頭Fintech項目，負責引進Fintech技術(shù)與平臺，完成機器學習平臺搭建，并制定數(shù)據(jù)模型開發(fā)與應用規(guī)范。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計量經(jīng)濟學、數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、信息技術(shù)等專業(yè)，具有2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；
　　2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模；
　　3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
　　4.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　所屬機構(gòu): 總行
　　招聘部門: 零售基礎客戶部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2018-12-31
　　聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷email至[email protected]郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交
　　四、數(shù)據(jù)營銷崗(數(shù)據(jù)分析方向)
　　崗位職責:
　　1.負責對全行基礎客群和代發(fā)客群進行全面分析，探索客群經(jīng)營的數(shù)據(jù)規(guī)律，提出新的客群經(jīng)營數(shù)據(jù)策略；
　　2.負責將客群經(jīng)營的數(shù)據(jù)規(guī)律系統(tǒng)化，并制定迭代優(yōu)化策略以及分行應用指引；
　　3.負責數(shù)據(jù)應用工具的部署以及分行培訓與推廣應用。
　　任職要求:
　　1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、信息技術(shù)等專業(yè)，具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
　　2.具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用SQL或HIVE等語言進行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先；
　　3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
　　4.了解零售銀行客群經(jīng)營、市場營銷、BI相關(guān)知識優(yōu)先；
　　5.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　所屬機構(gòu): 總行
　　招聘部門: 零售基礎客戶部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2018-12-31
　　聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷email至[email protected]郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交
 
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