一、 基本應聘條件
1、40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
3、為人正直,身體健康,儀表端莊,品行端正,無不良記錄;
4、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承受較大的工作壓力;
5、有特殊才能者可適當放寬條件。一經(jīng)錄用,均為正式員工。
二、 各招聘崗位職責及要求
(一)支行負責人
1.崗位職責:
(1)根據(jù)分行要求,制定支行工作目標,對支行經(jīng)營狀況承擔直接責任;
(2)組織實施總、分行的各項規(guī)章制度和決定;
(3)帶領支行團隊開展工作,完成業(yè)務指標。
2.職位要求:
(1) 8年以上工作經(jīng)驗,并具有中資銀行支行管理任職經(jīng)歷2年或外資銀行機構(gòu)管理任職經(jīng)歷3年以上(含);
(2)具備良好的專業(yè)素質(zhì)、管理素質(zhì)和社會關系;
(3)有良好的
金融、經(jīng)濟、財務、管理實踐背景;
(4)熟悉宏觀政策、經(jīng)濟形勢,了解當?shù)叵嚓P政策與市場情況。
(二)支行公司銀行部負責人
1.崗位職責:
(1)負責制定本條線工作計劃并組織實施,指導、督促、檢查公司銀行業(yè)務開展情況,參與各業(yè)務聯(lián)動工作;
(2)帶領團隊成員員開展各項資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務和各類中間業(yè)務(包括產(chǎn)品推廣),完成支行下達的各項業(yè)務指標。
2.職位要求:
(1)具有5年以上公司銀行業(yè)務工作經(jīng)驗,有公司銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)熟悉企業(yè)
會計制度、財務運作實踐及財務分析方法,對信貸風險控制具有較準確的判斷力;具有較強的市場信息分析能力,對行業(yè)市場、行業(yè)風險控制有一定研究;
(3)精通公司銀行業(yè)務產(chǎn)品,市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
(三)支行零售銀行部負責人
1.崗位職責:
(1)負責制訂、落實和監(jiān)督指導對私存貸業(yè)務、中間業(yè)務的營銷目標和工作計劃,參與各業(yè)務聯(lián)動工作;
(2)組織、管理和指導本條線人員開展各項工作,完成分行下達的各項零售銀行業(yè)務考核指標。
2.職位要求:
(1)具有5年以上零售銀行業(yè)務工作經(jīng)驗,有零售銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)熟悉區(qū)域市場狀況和零售銀行的各項業(yè)務、產(chǎn)品及其流程,具備較強的營銷策劃能力和
風險管理能力。
(四)公司產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責:
(1)推動落實新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn);
(2)制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關業(yè)務培訓;
(3)負責新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的測試、驗收、試運行、培訓、規(guī)范運營等;
(4)分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果,優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
2.職位要求:
(1)具有3年以上銀行公司產(chǎn)品經(jīng)理或?qū)蛻艚?jīng)理工作經(jīng)歷;
(2)具有金融產(chǎn)品研發(fā)、IT系統(tǒng)開發(fā)、運營管理或銀行業(yè)務相關工作背景;熟悉相關業(yè)務條線產(chǎn)品、流程與政策法規(guī);
(3)金融、會計、計算機及相關專業(yè)畢業(yè);
(4)了解客戶需求分析、IT系統(tǒng)原理和主要工具、會計結(jié)算相關知識。
(五)同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責:
(1)負責開拓信托、
證券、基金、保險、期貨、年金、第三方支付等領域的資產(chǎn)托管業(yè)務市場,提高資產(chǎn)托管規(guī)模市場占有率;
(2)負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求并洽談合同,達成目標;
(3)根據(jù)客戶需求,創(chuàng)設或拓展資產(chǎn)托管業(yè)務新領域和新模式,并達成目標;
(4)完成考核期內(nèi)資產(chǎn)托管業(yè)務相關的業(yè)務指標。
2.職位要求:
(1)國內(nèi)外銀行、證券、保險、信托、投資、法律等相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
(2)掌握豐富的同業(yè)客戶資源,熟悉各類金融產(chǎn)品與服務,具備獨立分析,及設計滿足客戶需求方案的能力;
(3)具備較強的同業(yè)客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力;
(4)具備高度的責任心,較強的溝通影響力、持續(xù)學習和團隊協(xié)作能力;
(5)掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識;
(6)從事過基金、信托、證券、保險、銀行托管FA和TA工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)通過CFP、CFA、CPA認證或具備證券基金從業(yè)資格認證者優(yōu)先。
(六)國際業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責:
(1)組織實施國際業(yè)務新產(chǎn)品或新系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃;
(2)提出并實施貿(mào)易融資發(fā)展和管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營銷和業(yè)務培訓;
(3)負責對產(chǎn)品或系統(tǒng)進行調(diào)研設計、開發(fā)維護和整合優(yōu)化,并制定相關管理制度;
(4)分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和運用效果,制定并實施改進方案,提升客戶滿意度。
2.職位要求:
(1)金融、貿(mào)易、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
(2)熟悉國際業(yè)務和貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程,熟悉國際慣例和外匯管理政策;
(3)了解客戶需求分析、IT系統(tǒng)原理和主要工具、會計結(jié)算相關知識。
(七)批發(fā)業(yè)務客戶經(jīng)理
1.崗位職責:
(1)了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行批發(fā)業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
(2)開拓并維護客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售,落實各項銷售指標。
2.職位要求:
(1)具有2年以上銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
(2)了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關知識。
(八)私人銀行客戶經(jīng)理
1.崗位職責:
(1)負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn),提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn),維護現(xiàn)有客戶,減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
(2)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求,根據(jù)客戶需求在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書,并執(zhí)行資產(chǎn)配置,完成考核期內(nèi)零售銀行相關的業(yè)務指標。
2.職位要求:
(1)具有3年以上私人銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;
(2)具有銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景;
(3)掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識;
(4)熟悉信托,私募股權(quán)等專業(yè)知識。
(九)貴賓理財經(jīng)理、低柜理財經(jīng)理
1.崗位職責:
(1)了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售理財業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
(2)發(fā)展新客戶,維護老客戶,設計個性化營銷服務方案,實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售,落實各項銷售指標。
2.職位要求:
(1)年齡:35周歲以下(含);
(2)具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中財富管理工作經(jīng)歷不少于2年;
(3)金融、經(jīng)管、營銷及相關專業(yè)畢業(yè),持有AFP、CFP者優(yōu)先;
(4)掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識。
(十)個人信貸客戶經(jīng)理
1.崗位職責:
(1)開拓和維護零售信貸客戶,向客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務),營銷和受理客戶貸款申請,落實銷售指標。
(2)對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;
(3)配合總分行開展貸后管理任務。
2.職位要求:
(1)年齡:35周歲以下(含);
(2)具備2年以上銀行個人信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行的個貸產(chǎn)品和政策要求,熟悉本地小微業(yè)務市場情況;
(十一)儲蓄/會計柜員
1.崗位職責:
嚴格遵循國家各項銀行法律法規(guī)和總分行制定的各項規(guī)章制度,在總分行規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)辦理柜臺各類業(yè)務。
2.職位要求:
(1)年齡:30周歲以下(含);
(2)具有2年以上銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)歷,從事多個崗位或具有外匯業(yè)務資格者優(yōu)先;
(3)熟練掌握儲蓄/會計相關規(guī)章制度與業(yè)務流程,掌握反洗錢相關基礎知識,掌握計算機基礎知識及操作技能,能夠熟練營銷會計結(jié)算/零售理財產(chǎn)品;
(4)具備快速的學習能力和有效的溝通能力;
報名方式:網(wǎng)上報名:
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注冊完畢后請完善簡歷,并點擊“招商銀行上海分行社會招聘”選擇相應職位投遞電子簡歷。
溫馨提示:
1、簡歷注冊,請務必上傳個人彩色證件照;
2、請按要求詳細、完整填寫各項信息,教育經(jīng)歷請從高中填起;
3、按要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎;
4、如因系統(tǒng)或網(wǎng)絡問題,無法成功投遞簡歷者,請將紙質(zhì)簡歷附近期生活照一張郵寄至上海市浦東新區(qū)陸家嘴東路161號招商銀行上海分行人力資源部,郵編200120,請注明您所應聘的職位;
5、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密,恕不退還。
招商銀行,因您而變!
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!