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九十八年前,匯聚政商資本的金城銀行在近代中國民族工業(yè)快速成長的黃金時期應(yīng)運而生,以扶持工商業(yè)為天職,順應(yīng)時勢,成功經(jīng)營,迅速成為中國私營銀行的翹楚,創(chuàng)造了中國近代金融史上的“金城神話”。
今天,深化金融改革,扶持實體經(jīng)濟發(fā)展的時代之需,為中國民營銀行的發(fā)展帶來了新契機。作為全國首批、北方首家試點民營銀行,天津金城銀行由天津華北集團和麥購(天津)集團有限公司主發(fā)起,聯(lián)合14家橫跨多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高成長民營企業(yè),于2014年7月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)開始籌建,并于2015年4月27日在天津自貿(mào)區(qū)掛牌成立。
新征程、新起點,新成立的天津金城銀行以“做價值銀行創(chuàng)造者、做細分市場領(lǐng)先者”為愿景,以“穩(wěn)健、專注、創(chuàng)新、凝聚、融合、共贏”為核心價值觀,以打造“互聯(lián)網(wǎng)化的公司銀行”為總體定位,以“公存公貸”為特色,以公司銀行業(yè)務(wù)為主體,以創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)為兩翼,深耕八大細分市場,致力于為中小微企業(yè)及廣大民眾提供專業(yè)、高效、便捷的特色金融服務(wù)。
金城湯池,永久堅固。百年新生,一脈相承。天津金城銀行虛位以待,誠邀金融同業(yè)精英,共同再造金城銀行的燦爛輝煌,共同實現(xiàn)自己的事業(yè)理想!
招聘崗位
一、社會招聘崗位:
序號 |
所屬部門 |
職位名稱 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
1 |
事業(yè)部 |
客戶經(jīng)理崗 |
天津 |
若干 |
2 |
總行公司銀行部 |
市場推動崗 |
天津 |
2 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
天津 |
3 |
3 |
總行投資銀行部 |
結(jié)構(gòu)融資崗 |
天津 |
2 |
并購業(yè)務(wù)崗 |
天津 |
1 |
資本市場業(yè)務(wù)崗 |
天津 |
1 |
投貸聯(lián)動業(yè)務(wù)崗 |
天津 |
1 |
4 |
總行金融市場部 |
票據(jù)交易崗 |
天津 |
1 |
票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
天津 |
1 |
金融市場交易崗 |
天津 |
2 |
同業(yè)業(yè)務(wù)崗 |
天津 |
2 |
5 |
總行國際業(yè)務(wù)部 |
外匯政策崗 |
天津 |
1 |
市場營銷崗 |
天津 |
1 |
單證操作崗 |
天津 |
1 |
6 |
總行零售銀行部 |
市場營銷崗 |
天津 |
1 |
市場規(guī)劃崗 |
天津 |
1 |
產(chǎn)品研發(fā)崗 |
天津 |
1 |
中間業(yè)務(wù)崗(理財方向) |
天津 |
1 |
汽車金融渠道經(jīng)理崗 |
天津 |
3 |
汽車金融放款審核崗 |
天津 |
1 |
汽車金融貸后服務(wù)崗 |
天津 |
1 |
7 |
總行互聯(lián)網(wǎng)金融部 |
大數(shù)據(jù)分析崗 |
天津 |
2 |
項目管理崗 |
天津 |
4 |
產(chǎn)品研發(fā)崗(互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品方向) |
天津 |
4 |
產(chǎn)品研發(fā)崗(網(wǎng)銀渠道產(chǎn)品方向) |
天津 |
2 |
產(chǎn)品研發(fā)助理崗 |
天津 |
3 |
POS運營管理崗 |
天津 |
1 |
行業(yè)高級經(jīng)理崗 |
天津 |
3 |
行業(yè)客戶經(jīng)理崗 |
天津 |
3 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗(支付方向、負債方向、資產(chǎn)方向、渠道方向) |
天津 |
4 |
8 |
總行風(fēng)險管理部 |
專職審批人 |
天津 |
3 |
系統(tǒng)運營崗 |
天津 |
1 |
市場風(fēng)險管理崗 |
天津 |
1 |
信用風(fēng)險管理崗 |
天津 |
1 |
9 |
總行授信管理部 |
貸后管理崗 |
天津 |
2 |
現(xiàn)場核查崗 |
天津 |
2 |
信貸檔案管理崗 |
天津 |
1 |
10 |
總行法律合規(guī)部 |
法律管理崗 |
天津 |
1 |
合規(guī)管理崗 |
天津 |
1 |
內(nèi)控及操作風(fēng)險管理崗 |
天津 |
1 |
11 |
總行信息科技部 |
系統(tǒng)管理崗 |
天津 |
2 |
數(shù)據(jù)庫管理崗 |
天津 |
1 |
軟件開發(fā)崗 |
天津 |
12 |
質(zhì)量管理崗 |
天津 |
2 |
數(shù)據(jù)應(yīng)用管理崗 |
天津 |
1 |
數(shù)據(jù)管理崗 |
天津 |
2 |
需求管理崗 |
天津 |
2 |
測試管理崗 |
天津 |
2 |
信息安全崗 |
天津 |
1 |
創(chuàng)新管理崗 |
天津 |
2 |
服務(wù)管理崗 |
天津 |
1 |
架構(gòu)管理崗 |
天津 |
1 |
網(wǎng)絡(luò)工程管理崗 |
天津 |
1 |
12 |
總行會計運營部 |
會計管理團隊負責(zé)人 |
天津 |
1 |
運營風(fēng)險監(jiān)控團隊負責(zé)人 |
天津 |
1 |
支付結(jié)算管理團隊負責(zé)人 |
天津 |
1 |
系統(tǒng)應(yīng)用管理團隊負責(zé)人 |
天津 |
1 |
系統(tǒng)應(yīng)用管理崗 |
天津 |
1 |
會計核算崗(人民幣) |
天津 |
1 |
會計核算崗(外幣) |
天津 |
1 |
13 |
總行辦公室 |
品牌運營崗 |
天津 |
2 |
14 |
總行人力資源部 |
招聘管理崗 |
天津 |
1 |
薪酬與績效管理崗 |
天津 |
1 |
15 |
總行計劃財務(wù)部 |
計劃管理崗 |
天津 |
1 |
制度管理崗 |
天津 |
1 |
統(tǒng)計管理崗 |
天津 |
1 |
財務(wù)管理崗 |
天津 |
1 |
16 |
總行董事會辦公室 |
資本管理崗 |
天津 |
1 |
公司治理崗 |
天津 |
1 |
股權(quán)管理和信息披露崗 |
天津 |
1 |
17 |
總行審計部 |
非現(xiàn)場審計崗 |
天津 |
1 |
審計評價崗 |
天津 |
1 |
具體崗位職責(zé)點擊下方“點我應(yīng)聘”查看
二、校園招聘崗位:
(一)業(yè)務(wù)管理崗(15人)
崗位職責(zé):
通過入職培訓(xùn),進入總行直屬事業(yè)部、總行金融市場部、總行投資銀行部、總行互聯(lián)網(wǎng)金融部等部門進行有效市場開拓,對企業(yè)或個人客戶營銷我行各類負債、資產(chǎn)、中間等業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
應(yīng)聘條件:
1、誠實守信,性格開朗,品行端正,身體健康,符合我行親屬回避政策。
2、國家“211工程”高等院校全日制本科或研究生以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。
3、英語四級及以上。
4、具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作精神。
5、熱愛天津金城銀行事業(yè),認同天津金城銀行企業(yè)文化,有強烈意愿在我行提供的舞臺上努力工作實現(xiàn)個人價值。
(二)IT開發(fā)、測試崗(3人)
崗位職責(zé):
從事應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)分析開發(fā)、應(yīng)用系統(tǒng)測試等崗位工作,通過1-2年的崗位鍛煉,逐漸培養(yǎng)成銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試的核心人才。
應(yīng)聘條件:
1、誠實守信,性格開朗,品行端正,身體健康,符合我行親屬回避政策。
2、國家“211工程”高等院校全日制本科或研究生以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)。
3、英語四級及以上。
4、具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作精神。
5、熱愛天津金城銀行事業(yè),認同天津金城銀行企業(yè)文化,有強烈意愿在我行提供的舞臺上努力工作實現(xiàn)個人價值。
報名方式:
一、社會招聘
請應(yīng)聘者于2016年3月31日前采用如下方式投遞簡歷:
(一)應(yīng)聘者下載《天津金城銀行應(yīng)聘登記表.doc》。
(二)應(yīng)聘者通過電子郵件以word文檔附件形式,連同本 人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證掃描件,發(fā)送至我行招聘郵箱:
[email protected](請在郵件主題中注明 “
姓名+應(yīng)聘××崗位”字樣),郵件大小不超過500K。
二、校園招聘
請應(yīng)聘者于2016年3月31日前采用如下方式投遞簡歷:
(一)應(yīng)聘者請下載《天津金城銀行應(yīng)屆大學(xué)生登記表.doc》。
(二)應(yīng)聘者通過電子郵件以word文檔附件形式,連同本人身份證掃描件發(fā)送至我行招聘郵箱:
[email protected](請在郵件主題中注明“
2016校招-學(xué)校-姓名”字樣),郵件大小不超過500K。
應(yīng)聘流程
一、社會招聘
簡歷投遞—簡歷篩選—綜合素質(zhì)測評(筆試或面試)—體檢—錄用。
二、校園招聘
簡歷投遞—簡歷篩選—筆試—一面—性格測試—二面—體檢—錄用通知—簽訂三方—入職培訓(xùn)—簽訂合同—正式入職。
用工形式與福利待遇
一、用工形式
本次社會招聘和校園招聘所聘人員用工性質(zhì)均為勞動合同制,與我行直接簽訂勞動合同。
二、福利待遇
福利待遇在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平:
(一)激勵計劃:短期激勵、中期激勵、長期激勵;
(二)無憂生活計劃:法定福利、公司福利、彈性福利;
(三)In-Joy計劃:在職員工關(guān)懷、新員工關(guān)懷;
(四)員工發(fā)展計劃:個性化員工培訓(xùn)、帶薪休假等。
其他事項
一、我行將通過電話、短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員進行筆、面試,請保持通訊暢通。
二、符合應(yīng)聘資格者將分批安排筆(面)試,具體時間、地點另行通知。除本次招聘外,我行社會招聘常年進行,符合錄用條件但受本次名額限制暫未錄用者將進入我行人才資料庫。
三、應(yīng)聘登記表要求如實、詳盡填寫,應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
四、我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退回。
五、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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