西部（銀川）擔保有限公司2014年高薪誠聘精英

根據(jù)中共銀川市委、市人民政府實施“金融強市”的戰(zhàn)略部署，為進一步健全銀川融資性擔保體系，由銀川市人民政府出資組建西部（銀川）擔保有限公司（以下簡稱公司）,公司為國有獨資公司，注冊資本15.9億元。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員。

 

一、合規(guī)風控部部長（1名）

崗位職責：根據(jù)風險管理控制體系要求，健全風險管理制度、優(yōu)化業(yè)務操作流程風險控制；對擔保項目盡調(diào)資料進行風險評審，根據(jù)項目情況提出風險防范建議；負責反擔保措施的落實。

任職要求：全日制本科及以上學歷，具有5年以上銀行風控或執(zhí)業(yè)律師經(jīng)歷；具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。

 

二、投資擔保部項目負責人（２名）

崗位職責：具體負責企業(yè)資信等級調(diào)查、資產(chǎn)評估、財務分析、風險分析，并出具盡調(diào)報告。

任職要求：全日制本科及以上學歷，財會經(jīng)濟類專業(yè)，年齡35周歲以下（含），２年以上會計師事務所項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，擅長報表分析、管理咨詢、審計、熟練運用excel，注冊會計師優(yōu)先。

 

三、資產(chǎn)監(jiān)管部監(jiān)理（監(jiān)理/造價） （1名）

崗位職責：負責核算在建工程造價和在建工程監(jiān)理，為公司開展盡職調(diào)查和保后資產(chǎn)管理提供支持。 

任職要求：大學本科及以上學歷，3年以上在建工程項目預決算、監(jiān)理和項目部管理工作經(jīng)驗，具有造價員從業(yè)資格證，有中級職稱或注冊造價師證書的優(yōu)先考慮。 

 

四、績效管理崗(1名)

崗位職責：根據(jù)公司績效管理制度擬定考核實施細則、考核方案,規(guī)范日常績效管理。

任職要求：本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟、管理專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源績效管理模塊和公司績效管理制度,對相關事務性工作有嫻熟的處理技巧；熟悉工作流程;熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件，溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力較強強；性格開朗、工作熱情、積極主動，責任心強。

 

五、研發(fā)部經(jīng)理（１名）

崗位職責：負責擔保業(yè)務領域的政策收集、解讀，業(yè)務品種的創(chuàng)新工作。

任職要求：碩士及以上學歷，經(jīng)濟金融類專業(yè)，年齡35周歲以下（含），５年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，２年以上管理工作經(jīng)驗。思維嚴謹，邏輯分析能力強，學習能力突出，書面表達及報告撰寫能力強，擅長對宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)風險的分析、預測。

 

六、合規(guī)風控部工作人員（1名）

崗位職責：根據(jù)公司風險管理控制體系要求，對業(yè)務操作流程風險進行控制；對擔保項目盡調(diào)資料進行風險評審，根據(jù)項目情況提出風險防范建議；反擔保措施的落實。

任職要求：全日制本科及以上學歷，具有3年以上金融行業(yè)風險管理實務操作工作經(jīng)驗；具有銀行風險管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

 

七、客戶經(jīng)理（２名）

崗位職責：負責擔保項目申報、承辦及保后管理。

任職要求：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融類專業(yè)，年齡30周歲以下（含），２年以上金融從業(yè)經(jīng)驗。具備較強的工作責任心和團隊合作精神，積極進取，溝通協(xié)調(diào)能力突出，熟悉銀行信貸業(yè)務。

 

八、研發(fā)部工作人員（1名）

崗位職責：負責擔保業(yè)務領域的政策收集、解讀，配合進行業(yè)務品種的創(chuàng)新工作。

任職要求：碩士及以上學歷，經(jīng)濟金融類專業(yè)，年齡30周歲以下（含），２年以上金融從業(yè)經(jīng)驗。具備較強的信息收集、分析能力，較強的學習能力及口頭、書面表達能力。

 

九、法務工作人員（1名）

崗位職責：負責有關法律文書的起草、審核；根據(jù)業(yè)務需要給予法律意見、提供法律支持。

任職要求：全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，年齡3０周歲以下（含），２年以上法律工作經(jīng)歷，具有合規(guī)風險識別、分析、判斷能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，取得律師從業(yè)資格證，通過國家司法考試者優(yōu)先。

 

十、前臺接待（1名）

崗位職責：負責前臺全部接待工作；接聽和記錄前臺全部電話并通知；負責會務工作；負責訂餐、訂機票等工作；前臺環(huán)境維護；

任職要求：形象氣質(zhì)佳，情商高，有一定文字功底；組織協(xié)調(diào)能力好；普通話標準。

附本人近照。

 

十一、司機（1名）

崗位職責：負責車輛日常管理和運行，保證車輛正常使用。

任職要求：高中及以上學歷，２年以上安全駕駛經(jīng)驗，品行端正，有較強的服務意識和吃苦耐勞精神，持有B及以上駕照，掌握車輛一般故障判斷和維修技術，軍人轉(zhuǎn)業(yè)優(yōu)先。

應聘簡歷中注明駕照等級。
 

十二、應聘程序

1、投送《應聘報名表》。2014年12月1日—12月31日為應聘人員投送報名表時間。請應聘人員將報名表（見附件）及相關掃描件投送至郵箱：[email protected]。本次招聘不接受現(xiàn)場報名，請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)，郵件主題及應聘報名表題目請按照“應聘單位－應聘崗位－本人姓名”的格式填寫；請確認報名表內(nèi)容真實、完整、清晰。

2、資格審核。按照招聘簡章規(guī)定的條件進行資格審查。

3、考察。對符合聘任資格人員開展考察,具體時間另行通知。

聯(lián)系人：虞先生

電話：0951-7659607

應聘報名表