一、信托經理
（一）崗位職責
依托信托業務平臺，積極營銷、評估、管理信托項目，完成公司下達的經營收入指標。
崗位薪酬：以業績考核為主，任務完成出色者效益豐厚。具體薪酬體系及標準需要面試時
最終與公司確認。  
（二）崗位要求
1.為人誠信，基本素質好，頭腦靈活，勤奮好學，愿意在信托行業成就一番事業；
2.全日制大學碩士以上學位，最好是北大、清華畢業生，此外對外經濟貿易大學、中央財
經大學、人民大學等知名院校也可；
3.具有1年以上銀行或證券從業經驗，優先考慮有在國有大型商業銀行總行或分行公司業
務部、投資銀行部或機構業務部從業經驗的人員，優先考慮有信托項目資源人員；
4.年齡在30歲以下，能夠適應經常出差和加班；
5.大學所學專業不限，優先考慮金融、財務、會計專業。
有意向者請將中文簡歷（照片附在簡歷中）發至[email protected]，郵件標題請注
明“應聘信托經理崗-姓名-性別-年齡-學歷”。初選合格者陸續安排面試。


二、風險管理人員
（一）招聘崗位及人數
招聘風險經理崗位人員兩人
（二）崗位要求
學歷：本科及以上學歷，碩士學位優先。
專業：財經或相關專業。
英語：大學英語四級。
計算機：熟練使用MS辦公軟件，具備一定的網絡和計算機知識。
資格證書：有注冊會計師、注冊評估師資格者或其他相關資格證書優先。
專業知識技能：熟悉風險管理工作，具備較強的文字處理和寫作能力，具備較強的組織及
溝通能力。
除上述基本要求外，本崗位要求：
1.應聘者為人誠信，基本素質好，作風扎實，勤奮好學，愿意從事信托業務的風險管理工
作；30歲以下，能力突出者可適當放寬。能夠適應經常加班，能承擔較大工作壓力；
2.具有３年以上金融業從業經驗，優先考慮有信托業務經驗或在國有大型商業銀行總分行
授信管理部門或風險管理部門從業經驗的人員。
（三）工作職責
1.根據公司業務發展需要和監管規定，擬定風險控制標準，擬定風險管理制度，協助建立
健全公司全面風險管理體系；
2.研究不同的風險評估和計量工具，參與工具和方法的優化與完善，協助建立適合公司的
風控體系和方法；
3.獨立完成項目審核，獨立出具風險分析報告。根據公司風控制度和方法，獨立評估和計
量風險，提出風險提示防范措施和建議；
4.根據公司產品開發和風險管理相關制度和要求，參與新產品開發，審核新產品風險，提
出相關建議，確保符合內部制度和監管機構相關要求；
5.組織開展制度制定與維護，能夠從事較為復雜的專項風險管理工作。
6.參與內控管理和總體風險管理，撰寫各種綜合分析報告；
有意向者請將中文簡歷（附照片）發至[email protected]；郵件標題請注明“應聘風險經
理崗-姓名-性別-年齡-學歷”。初選合格者陸續安排面試。


三、法律合規人員（招聘一人、法律事務崗位）
（一）崗位要求
1.法律領域工作年限滿2年及以上；
2.碩士學歷（全日制本科、碩士研究生均為法律專業）；
3.年齡30歲以下；
4.通過國家統一司法考試，具有法律職業資格；
5.通過大學英語六級；
6.能夠熟練使用辦公軟件；
7.具有較強的溝通能力和文字撰寫能力；
8.具備較強法律風險識別能力和分析解決法律問題的能力。
（二）崗位職責
1.公司法律文件審核；
2.對信托項目結構的法律分析及法律合規風險的把控、提供法律支持；
3.解答日常法律咨詢；
4.相關法律政策、問題的研究與分析；
5.配合處理法律糾紛......
另外，按照本公司部門崗位設置，需承擔合規工作事項。

有意向者請將個人簡歷 (附證件照)發送[email protected]或[email protected] ，郵件
標題請注明“應聘法律事務崗-姓名-性別-年齡-學歷”。初選合格者陸續安排面試