貸后管理崗
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)貸后風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作,包括但不限于授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類、逾期催收效果分析,根據(jù)分析結(jié)果提出催收策略優(yōu)化建議。
2.根據(jù)逾期客戶催收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出貸前、貸中環(huán)節(jié)優(yōu)化建議,形成風(fēng)險(xiǎn)全流程閉環(huán)管理。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)催收作業(yè)情況,總結(jié)提煉催收技巧,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,協(xié)助開展催收人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升催收成效。
4.負(fù)責(zé)協(xié)同催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)化催收系統(tǒng),提升管理效率。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.兩年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總行信用卡中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,擅于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出問題解決方案;
4.具備有效的溝通表達(dá)能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、自驅(qū)力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
欺詐管理崗
浙江省·杭州市
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研判外部交易欺詐形勢(shì),分析信用卡實(shí)時(shí)交易特征,持續(xù)優(yōu)化信用卡交易欺詐偵測(cè)規(guī)則;協(xié)同大數(shù)據(jù)部門開發(fā)異常交易偵測(cè)模型,提升模型偵測(cè)精準(zhǔn)性。
2.負(fù)責(zé)深入分析信用卡異常交易特征,綜合判斷交易風(fēng)險(xiǎn),調(diào)查交易的真實(shí),協(xié)同做好爭(zhēng)議處理相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)交易欺詐管理,根據(jù)交易欺詐特征,梳理交易欺詐排查操作指引,跟進(jìn)排查人員作業(yè)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)信用卡欺詐交易系統(tǒng)建設(shè),部署欺詐偵測(cè)規(guī)則,建立和完善欺詐排查機(jī)制和流程,以確保信用卡交易的安全性和可靠性。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.兩年以上信用卡或互聯(lián)網(wǎng)金融交易欺詐管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡交易特征,有總行信用卡中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)敏感性,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,掌握至少一項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
4.品行端正,樂觀向上,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
原標(biāo)題:浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來源:https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
聯(lián)系我們時(shí),請(qǐng)一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
熱門標(biāo)簽:
杭州 浙江 社會(huì)招聘 浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 浙江泰隆商業(yè)銀行 浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘