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[浙江]2022浙江泰隆商業(yè)銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事(10.20)

發(fā)布時(shí)間:2022-10-20 16:35   來源:浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022浙江泰隆商業(yè)銀行溫州分行社會(huì)招聘啟事(10.20)
  業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人(溫州分行)
  工作地點(diǎn): 浙江省-溫州市-龍灣區(qū),浙江省-溫州市-鹿城區(qū)
  工作職責(zé):
  1、制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
  2、制定普惠信貸審批制度,負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)審批管理
  3、制定普惠業(yè)務(wù)管理制度及操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施
  4、分行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)及培養(yǎng)
  5、客戶關(guān)系管理
  6、部門日常管理
  任職資格:
  1、大學(xué)本科,金融類相關(guān)專業(yè)
  2、6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
  3、對(duì)銀行業(yè)務(wù)的全面理解,具備辦公自動(dòng)化系統(tǒng)基本操作技能和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、具有敏銳的判斷力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力
  支行副行長(zhǎng)
  工作地點(diǎn): 浙江省-溫州市
  工作職責(zé):
  1、規(guī)劃與計(jì)劃
  負(fù)責(zé)依據(jù)支行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排,制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作
  負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo),并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排
  負(fù)責(zé)貫徹支行各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
  負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施支行有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理規(guī)定,并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
  2、業(yè)務(wù)管理
  負(fù)責(zé)配合分行業(yè)務(wù)管理部門,分析目標(biāo)客戶需求及市場(chǎng)環(huán)境,組織制訂營(yíng)銷方案,開展各類營(yíng)銷活動(dòng)
  負(fù)責(zé)進(jìn)行分行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理,制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施
  負(fù)責(zé)參與支行客戶關(guān)系管理體系的建設(shè),維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
  負(fù)責(zé)落實(shí)分行的柜面業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,配合建立客戶滿意度和忠誠度指標(biāo)體系、客戶滿意度調(diào)查
  負(fù)責(zé)整合支行的各類資源,對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行資源調(diào)配及支持
  3、風(fēng)險(xiǎn)管理
  負(fù)責(zé)在分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的指導(dǎo)下,落實(shí)支行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度
  負(fù)責(zé)定期對(duì)支行營(yíng)業(yè)部及營(yíng)銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)開展評(píng)價(jià)分析
  負(fù)責(zé)定期檢查支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
  負(fù)責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的檢查,組織督促落實(shí)整改
  負(fù)責(zé)定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤,及參與被分行認(rèn)定不良資產(chǎn)保全工作
  4、部門日常管理
  負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用
  負(fù)責(zé)進(jìn)行支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn),人員發(fā)展,績(jī)效輔導(dǎo)等工作
  任職資格:
  教育背景:�?萍耙陨蠈W(xué)歷
  工作經(jīng)驗(yàn):至少2年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  特別的知識(shí)和技能:對(duì)銀行業(yè)的全面理解,具備辦公自動(dòng)化(OA)系統(tǒng)基本操作技能
 

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