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[河南]2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（4.6）

發(fā)布時(shí)間：2021-04-06 14:26   來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（4.6）
　　市場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)人
　　工作地點(diǎn)： 河南省-駐馬店市-汝南縣
　　工作職責(zé)：
　　一、規(guī)劃與計(jì)劃
　　1.負(fù)責(zé)依據(jù)村行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作
　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)村行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo)，并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排
　　二、規(guī)章制度
　　1.負(fù)責(zé)貫徹村行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施村行有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
　　三、業(yè)務(wù)管理
　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)村行各業(yè)務(wù)部門，分析目標(biāo)客戶需求及市場(chǎng)環(huán)境，組織制訂營(yíng)銷方案，開展各類營(yíng)銷活動(dòng)
　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)行村行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施
　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
　　4.負(fù)責(zé)整合部門的各類資源，對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行資源調(diào)配及支持
　　四、部門日常管理
　　1.負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)
　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門及本部門的日常管理及人員發(fā)展，績(jī)效輔導(dǎo)等工作
　　任職資格：
　　1,教育背景：本科及以上學(xué)歷
　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
　　3.對(duì)銀行業(yè)有全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
　　4.駐馬店本地人可適當(dāng)加分。
　　支行行長(zhǎng)
　　工作地點(diǎn)： 河南省-駐馬店市-汝南縣
　　工作職責(zé)：
　　1.規(guī)劃與計(jì)劃
　　§負(fù)責(zé)依據(jù)支行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作。
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo)，并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排 規(guī)章制度
　　§負(fù)責(zé)貫徹支行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施支行有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
　　2. 業(yè)務(wù)管理
　　§負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)管理部門，分析目標(biāo)客戶需求及市場(chǎng)環(huán)境，組織制訂營(yíng)銷方案，開展各類營(yíng)銷活動(dòng)
　　§負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施
　　§負(fù)責(zé)參與支行客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，配合建立客戶滿意度和忠誠(chéng)度指標(biāo)體系、客戶滿意度調(diào)查
　　§負(fù)責(zé)整合部門的各類資源，對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行資源調(diào)配及支持
　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理
　　§負(fù)責(zé)在村行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的指導(dǎo)下，落實(shí)支行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度
　　§負(fù)責(zé)定期對(duì)支行營(yíng)業(yè)部及營(yíng)銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)開展評(píng)價(jià)分析
　　§負(fù)責(zé)定期檢查支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
　　§負(fù)責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的檢查，組織督促落實(shí)整改
　　§負(fù)責(zé)定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤，及參與被分行認(rèn)定不良資產(chǎn)保全工作
　　4. 部門日常管理
　　§負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用
　　§負(fù)責(zé)進(jìn)行支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)，人員發(fā)展，績(jī)效輔導(dǎo)等工作
　　任職資格：
　　教育背景：專科及以上學(xué)歷
　　工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
　　特別的知識(shí)和技能：對(duì)銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
　　業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
　　工作地點(diǎn)： 河南省-駐馬店市-汝南縣
　　工作職責(zé)：
　　1.規(guī)劃與計(jì)劃
　　§負(fù)責(zé)依據(jù)部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作。
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo)，并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排 規(guī)章制度
　　§負(fù)責(zé)貫徹部門各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施部門有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
　　2. 業(yè)務(wù)管理
　　§負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)管理部門，分析目標(biāo)客戶需求及市場(chǎng)環(huán)境，組織制訂營(yíng)銷方案，開展各類營(yíng)銷活動(dòng)
　　§負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施
　　§負(fù)責(zé)參與部門客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
　　§負(fù)責(zé)整合部門的各類資源，對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行資源調(diào)配及支持
　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理
　　§負(fù)責(zé)在村行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的指導(dǎo)下，落實(shí)部門經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度
　　§負(fù)責(zé)定期對(duì)部門及營(yíng)銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)開展評(píng)價(jià)分析
　　§負(fù)責(zé)定期檢查部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
　　§負(fù)責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的檢查，組織督促落實(shí)整改
　　§負(fù)責(zé)定期做好部門資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤及參與被認(rèn)定不良資產(chǎn)保全工作
　　4.部門日常管理
　　§負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用
　　§負(fù)責(zé)進(jìn)行部門客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)，人員發(fā)展，績(jī)效輔導(dǎo)等工作
　　任職資格：
　　教育背景：專科及以上學(xué)歷
　　工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
　　特別的知識(shí)和技能：對(duì)銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
　　業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（溫州樂清地區(qū)定向）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省-溫州市
　　工作職責(zé)：
　　規(guī)劃與計(jì)劃
　　§負(fù)責(zé)依據(jù)支行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)類指標(biāo)，并組織制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及安排
　　規(guī)章制度
　　§負(fù)責(zé)貫徹支行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員細(xì)化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施支行有關(guān)定價(jià)、產(chǎn)品、營(yíng)銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
　　業(yè)務(wù)管理
　　§負(fù)責(zé)配合分行業(yè)務(wù)管理部門，分析目標(biāo)客戶需求及市場(chǎng)環(huán)境，組織制訂營(yíng)銷方案，開展各類營(yíng)銷活動(dòng)
　　§負(fù)責(zé)進(jìn)行分行當(dāng)?shù)乜蛻艏?xì)分管理，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與優(yōu)惠措施
　　§負(fù)責(zé)參與支行客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護(hù)、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
　　§負(fù)責(zé)落實(shí)分行的柜面業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，配合建立客戶滿意度和忠誠(chéng)度指標(biāo)體系、客戶滿意度調(diào)查
　　§負(fù)責(zé)整合部門的各類資源，對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行資源調(diào)配及支持
　　風(fēng)險(xiǎn)管理
　　§負(fù)責(zé)在分行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的指導(dǎo)下，落實(shí)支行經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度
　　§負(fù)責(zé)定期對(duì)支行營(yíng)業(yè)部及營(yíng)銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)開展評(píng)價(jià)分析
　　§負(fù)責(zé)定期檢查支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
　　§負(fù)責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理的檢查，組織督促落實(shí)整改
　　§負(fù)責(zé)定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤，及參與被分行認(rèn)定不良資產(chǎn)保全工作
　　部門日常管理
　　§負(fù)責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費(fèi)用
　　§負(fù)責(zé)進(jìn)行支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)，人員發(fā)展，績(jī)效輔導(dǎo)等工作
　　任職資格：
　　教育背景：專科及以上學(xué)歷
　　工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
　　特別的知識(shí)和技能：對(duì)銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
　　國(guó)際業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
　　工作地點(diǎn)： 浙江省
　　工作職責(zé)：
　　1.了解境內(nèi)外金融市場(chǎng)情況，熟悉并跟蹤本外幣資金市場(chǎng)利率、匯率走勢(shì)變化；
　　2.基于客群定位，確定資產(chǎn)業(yè)務(wù)定價(jià)模型，并實(shí)現(xiàn)差異化的定價(jià)管理要求。
　　3.負(fù)責(zé)全行國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；
　　4.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化治理工作，滿足數(shù)據(jù)可視化和高時(shí)效性的管理要求。
　　任職資格：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2.從事銀行外匯業(yè)務(wù)1年以上，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先；
　　3.大學(xué)英語四級(jí)以上，具有耐心細(xì)致的工作習(xí)慣、分析性思維能力及良好的口表能力。
　　綜合支持崗（溫州蒼南錢庫定向）
　　工作地點(diǎn)： 浙江省
　　工作職責(zé)：
　　1、綜合類事務(wù)管理（公文流傳、宣傳策劃、采購(gòu)或物資管理、會(huì)議安排、對(duì)外接待、文化建設(shè)等）；
　　2、網(wǎng)點(diǎn)IT運(yùn)維；
　　3、網(wǎng)點(diǎn)安保工作；
　　4、網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)審工作；
　　5、交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　任職資格：
　　1、綜合類事務(wù)管理（公文流傳、宣傳策劃、采購(gòu)或物資管理、會(huì)議安排、對(duì)外接待、文化建設(shè)等）；
　　2、網(wǎng)點(diǎn)IT運(yùn)維；
　　3、網(wǎng)點(diǎn)安保工作；
　　4、網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)審工作；
　　5、交辦的其他工作事項(xiàng)。
　　工作地點(diǎn)：蒼南錢庫
　　財(cái)富管理崗
　　工作地點(diǎn)： 江蘇省-蘇州市
　　工作職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)分行各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品、金鯉魚財(cái)富服務(wù)及產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，包括日常推介與咨詢、與總行、支行的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同、產(chǎn)品定制需求、優(yōu)化與創(chuàng)新建議等；
　　2.負(fù)責(zé)分行各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品、金鯉魚財(cái)富權(quán)益體系的日常管理、維護(hù)規(guī)劃；
　　3.負(fù)責(zé)分行各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品、金鯉魚財(cái)富權(quán)益體系的檢查與培訓(xùn)；
　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品的資質(zhì)與系統(tǒng)口令管理；
　　5.負(fù)責(zé)開展分行金鯉魚財(cái)富權(quán)益服務(wù)與評(píng)估；
　　6.負(fù)責(zé)分行監(jiān)管對(duì)于各類負(fù)債產(chǎn)品、綜合財(cái)富產(chǎn)品等數(shù)據(jù)的報(bào)送。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　2.在銀行金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)富管理工作3年以上；
　　3.有創(chuàng)新精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；
　　4.有強(qiáng)烈的市場(chǎng)和客戶需求洞察能力，具備較強(qiáng)的客戶談判能力。

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