2021浙江泰隆商業(yè)銀行”超級銀行家”總行管理培訓生項目招聘公告

　　泰隆銀行2021總行“超級銀行家”管理培訓生項目是泰隆銀行總行戰(zhàn)略性管理型人才引進項目，面向海內(nèi)外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統(tǒng)性的輪崗培養(yǎng)機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備，創(chuàng)新商業(yè)模式、提煉并踐行小微金融服務標準，同心協(xié)力將泰隆銀行打造為小微金融領域的標桿企業(yè)、員工和客戶心目中的“好銀行”。

　　【關于泰隆】

　　· 成立于1993年、300+機構(gòu)、近萬名員工的股份制城市商業(yè)銀行

　　· 全球銀行500強、始終專注于“服務小微企業(yè)、踐行普惠金融”

　　· 制定全國首個小微金融服務標準、建立全國首家培養(yǎng)小微及普惠金融領域人才高校二級學院、5次被中國銀監(jiān)會評為“小微企業(yè)金融服務先進單位”

　　· 堅持90%人才自主培養(yǎng)、員工平均年齡29、最年輕的管理者是95后

　　【泰隆福利】

　　1.五險一金都會繳，企業(yè)年金可養(yǎng)老，補充醫(yī)療不能少，每月還有福利包

　　2.免費早餐、承包食堂、分分鐘讓你真香警告

　　3.學習、體檢、探親、生日、結(jié)婚補貼多種多樣，雙休、年假、探親假花式假期二十多種

　　4.話費、工作手機免費提供，活動基金、旅游補貼讓我們蕩起快樂的雙槳~

　　5.家人體檢補貼、感恩親情工資定時提醒給父母盡孝

　　6.泰隆學院，培訓很強，牛人幫帶，成長超快

　　7.工作氛圍，輕松愉快，滿足你對工作的一切幻想

　　【招聘崗位】

　　總行管理培訓生  招聘人數(shù)10人  工作地點杭州

　　· 首年薪酬23-28萬、每年上調(diào)薪酬

　　· 行內(nèi)戰(zhàn)略項目落地、高級管理者一對一幫輔

　　· 行內(nèi)外專業(yè)培訓講座、開放學習資源

　　· 系統(tǒng)性多崗位輪崗、全方位學習實踐

　　· 立志于5年內(nèi)培養(yǎng)為總分行中高層管理者

　　【招聘對象】

　　1.經(jīng)濟、財會、管理、數(shù)理統(tǒng)計類等相關專業(yè)，全日制碩士及以上學歷的2021屆應屆畢業(yè)生或2018/2019/2020屆往屆生，本碩均為985高校；

　　2.團隊合作性佳、邏輯清晰、思維敏捷，具有較強的綜合分析和思考力；

　　3.自我驅(qū)動力強、敢于擔責，具有較強的決策能力和管理潛質(zhì)；

　　4.在校有學生干部經(jīng)驗，獲得過高等級的獎學金；

　　5.致力于在小微金融領域長期發(fā)展。

　　【招聘流程】

　　網(wǎng)申→線上測評→簡歷篩選→面試→OFFER→體檢→入職

　　【網(wǎng)申傳送門】

　　1.PC端投遞入口：http://zjtlcb.zhiye.com/Campus

　　2.移動端關注“泰隆銀行微招聘”微信公眾號，選擇“招聘-應屆生招聘”

　　【溫馨提示】

　　1.候選人進度查詢：

　　PC端：點擊校招官網(wǎng)“個人中心-我的申請”查詢；

　　移動端：關注微信公眾號“泰隆銀行微招聘”，點擊招聘-應屆生招聘-左下角小圖標-投遞狀態(tài)；

　　2.在泰隆銀行2021屆秋季校園招聘過程中，如遇到問題請?zhí)砑?ldquo;泰隆銀行招聘君”微信（zjtlcb19930628）留言咨詢。

20/21浙江銀行校園招聘：709226521