[河南/陜西/浙江]2019年浙江泰隆商業銀行社會招聘公告（9.25）
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信貸管理崗（葉縣區域）
工作職責：
1-業務管理制度
·研究整體市場走向，定期發布各類行業政策和前沿資訊
·根據總行要求并結合分行實際，發布各類業務指導政策或實施細則
·對政策執行的有效性、可行性開展后評估
2-業務風險管理
·根據授權體系，對超支行權限的業務進行信用風險審查
·不定期對經營機構開展各種形式的業務檢查
·加強票據業務綜合管理，督促各分支機構合理均衡發展，增強業務合規性以及風險控制
3-市場隊伍建設
·對業務部門開展各種與信貸業務相關的培訓
·組織業務部門開展自查、互查、交叉檢查
·及時解答業務部門的各種問題，以期刊形式發布
4-公共關系管理
·協調和處理各分支機構在執行信貸政策過程發生的矛盾和問題
·協調和處理信貸人員和客戶之間在信貸業務發生過程中產生的問題
·加強與當地政府、上級監管部門的接觸和溝通，并保持良好的關系
任職資格：
1、30周歲以下，經濟、金融、管理類相關專業本科以上學歷
2、3年以上銀行從業經驗，2年卡業務工作經驗
3、對銀行業務的全面理解；具備良好的溝通、營銷和市場管理能力，熟練應用辦公自動化（OA）系統和內部應用操作系統
服務經理（柜員）
工作職責：
1.執行柜面操作規程，為客戶提供現金業務、結算業務等服務；
2.提供客戶咨詢服務；
3.參與柜面業務宣傳、推廣工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，專業不限（綜合素質優秀者可放寬至全日制大專學歷）
2.良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力
3.工作積極主動，具備較強的責任心、服務意識與團隊協作精神
4.形象氣質佳，有親和力
5.屬地原則，優先考慮漢陰、白河、平利、紫陽等方向
客戶經理
工作地點： 陜西省-安康市
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款； 2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失； 3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規； 4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
1.全日制大專及以上學歷，專業不限；2.正直誠信，敬業務實，有責任心；3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力； 4.屬地原則，優先考慮漢陰、白河、平利、紫陽等方向。
員工管理崗
工作地點： 浙江省-金華市-婺城區
工作職責：
1、根據總行人力資源發展規劃和村行計劃，編制村行招聘計劃，并落實實施
2、完善并監督招聘制度及流程，有計劃開展招聘活動
3、組織執行招聘、甄選、面試、錄用、報到等工作
4、協調各部門推薦人才，組織實施內部競聘
5、負責員工勞動關系的建立、變更和解除，負責管理機構勞動合同書
6、管理組織架構及崗位體系，適時提出并實施組織及崗位調整方案
任職資格：
1、28周歲以下，本科及以上，人力資源管理、經濟管理、中文等相關專業
2、較強的語言表達、溝通、協調組織能力，觀察判斷能力及應變能力強，誠信公正；對銀行業務的基本理解和對本銀行的基本了解；
3、熟練應用辦公自動化（OA）系統和內部應用操作系統
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