2023年紹興銀行春季校園招聘啟事

　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股商業銀行。現有員工2700余人，分支機構129家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。我行高度重視員工發展，為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺、公平的晉升機制和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

　　2023年紹興銀行校園招聘正式啟動，我們熱忱歡迎有志青年加盟，攜手同行，共創輝煌！

　　一、招聘人員

　　（一）博士管培生（3名）：

　　甄選優秀博士畢業生，通過商業銀行模擬實訓、專項領域輪崗鍛煉、全國技術交流研討等一系列發展舉措，加速培養在戰略研究、科技、金融市場、財務會計方向的先行者、開拓者、引領者。

　　博士管培生培養期為兩年，在培養期第二年時進行掛職鍛煉，掛職崗位為總行中心經理級。培養期結束，考核通過者可聘任其為我行中層副職或相應技術序列職務。

　　要求：

　　1、學歷：全日制博士（學校不限）。

　　2、畢業時間：2023屆應屆畢業生、2021-2022年畢業未就業學生。

　　（二）科技崗（11名，其中1名為殘疾人專崗）：

　　要求：

　　1、學歷：全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計及信息管理相關專業。

　　2、畢業時間：2023屆應屆畢業生、2021-2022年畢業未就業學生。

　　3、如報考殘疾人專崗，需要提供殘疾人相關證明。

　　（三）柜員（40名）：

　　紹興市區支行（含柯橋、上虞）：6名

　　紹興地區縣級支行（諸暨、新昌、嵊州）：6名

　　異地分行（嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州）：28名

　　主要從事柜員崗位，立足基層培養和發展，有機會參加行內各類人才競爭性選拔，獲得多方向職業發展。柜員上崗以后可根據個人意愿和崗位需求進行轉崗營銷崗位。

　　要求：

　　1、學歷：全日制本科及以上學歷，專業不限。

　　2、畢業時間：2023屆應屆畢業生、2021-2022年畢業未就業學生。

　　（四）備注：

　　1、通過我行筆試面試者，在未拿到畢業證前，需參加我行的實習，與我行簽訂《實習協議》。實習生實習期無固定工資，實習補貼按天計酬，按月發放。

　　2、實習生由用人機構進行考核，考核通過者可與我行正式簽訂勞動合同，錄用為我行正式員工。考核不通過者或不適合在我行工作的實習生，由用人機構提交報告，總行人力資源部審核后，將取消其正式錄用資格。

　　二、福利待遇

　　本次招聘，與我行正式簽訂勞動合同者，即為紹興銀行正式員工，除享受國家政策規定的五險二金、年休假等外，還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。

　　三、招聘流程

　　簡歷投遞——>第三方筆試——>面試——>實習通知——>簽訂實習協議——>實習——>實習考核——>體檢及入職培訓——>培訓考試——>簽訂勞動合同——>正式入職

　　四、報名方式及注意事項

　　1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行2023年校園招聘報名表》，將報名表電子版（Excel格式）、身份證與各類資格證書的掃描件，一起發送至[email protected]。郵件主題為“2023校招-學校-姓名-應聘崗位”，報名表與其他電子版材料放在一個壓縮包內（壓縮包需命名為“2023校招-學校-姓名-應聘崗位”）作為郵件附件發送。

　　2、報名人員需根據自身應聘意向，認真填寫《紹興銀行2023年校園招聘報名表》中“應聘崗位”一欄，若不填寫，視為無效報名。

　　3、報名截止日期：2023年4月20日。

　　4、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

　　5、筆試、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知，請保持通訊設備暢通。

　　聯系人：胡女士 0575-85097165

　　地址：紹興市越城區中興南路1號

　　附件：紹興銀行2023年校園招聘報名表
 

 

 

2023浙江銀行校園招聘：109574616